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1、组织生活会上个人对照检查发言和在新入职公务员会议上欢迎发言稿合编组织生活会的上个人比照检查发言和在新入职公务员会议上的欢迎发言稿合编 组织生活会的上个人比照检查发言 根据机关党委统一部署，近期各个支部要召开一次组织生活会。由于和办公室接触最多，对同志们的辛苦感受最深，所以主动要求来参与办公室党支部的组织生活会。刚才大家开展了指责和自我指责，查摆问题肃穆仔细，剖析缘由深刻透彻，整改措施实在可行，开展指责动真碰硬，达到了红脸、出汗、排毒的效果，达到了查摆问题、促进提升的目的。这次专题组织生活会开得很好，一是打算工作比较充分，会前召开了主题党日活动，广泛开展了交心谈心活动;二是自我剖析深刻，相互指责
2、仔细，整改建议客观，没有客套，具有辣味，体现了肯定的战斗性;三是联系实际紧密，问题实际详细，针对性强，假如今后整改跟上，可以解决一些自身问题。办公室这次组织生活会的质量和效果，充分说明白在各级党的组织肃穆党内政治生活、提高解决自身问题实力的重要性和必要性，也充分体现了推动全面从严治党、肃穆党内政治生活、加强党内监督重大部署的里程碑意义。从上半年工作状况看，办公室是一个精诚团结、战斗力强、充溢活力的团队，各方面工作稳步提升。希望大家充分运用这次组织生活会成果，列出问题清单，有针对性的加以改正，不断加强党性熬炼，全面提高政治实力和工作水平。 之前，我在XX常委民主生活会上已经做了肃穆仔细的自我指责
3、，接受了班子成员对我的指责，并制定了整改清单。今日在听取大家的指责和自我指责的同时，我既对大家提出了指责看法，也恳切接受大家对我的指责建议。大家查摆出来的问题，相互之间所提的指责看法，在我身上也或多或少都有反映，这也促使我进一步查找 自身存在的不足。听了大家的比照检查，我有三个方面的收获。一是通过听取大家的问题，反映出了一些我自身存在的问题，有利于我加强思想改造、深化党性修养;二是受到了教化，同志们对工作兢兢业业、认仔细真，自我要求不放松，从问题反思中折射出了思想境界、工作实力、工作水平，使我深受教化;三是加深了对大家的了解，通过这次会议，了解了大家的岗位性质、思维特点、特性特征和工作效果，特
4、殊是一些同志的学习热忱、反思深度超出了我的预料，让我对大家有了新的相识。 下面，依据这次组织生活会的主题，我讲五点看法与大家共勉。 一、特殊讲政治 xxx指出：“我们党作为马克思主义政党，必需旗帜显明讲政治。”纪委是政治机关，必需旗帜显明讲政治。办公室作为机关的运转中枢，是“参谋部”“后勤部”，更要把讲政治放在第一位，在讲政治上作出表率。一是要坚固树立四个意识。任何时候、任何状况下都要坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，提高政治敏感性和政治鉴别力，坚决与以xxx为核心的党中心保持高度一样，做到忠诚牢靠，把讲政治内化于心，外化于行，让组织放心。只有仔细学习领悟xxx系列重要讲话精神和
5、党章党规并融会贯穿，才能进一步增加“四个自信”，才能进一步增加贯彻执行党的路途方针政策的自觉性。二是站位要高。大家在思索问题、谋划工作、处理事情、提出建议时，哪怕是报一条信息、列一项活动、提一个名单都要站在讲政治高度，站在委机关、全市的高度观大势、谋大局、明大事。三是执行力要强。讲政治不仅看表态，关键看行动。落实到详细工作中，办公室不仅是参谋部，还是督战队，要有强大的执行力，对中心、中心纪委，省委、省纪委和市委的决策部署，对市纪委常委会的确定要坚决实行，做到不折不扣、见到实效。 二、特殊敢担当 担当是做人的优秀品质，敢于担当是对纪检干部的特质要求，对办公室而言特殊敢担当应作为第一特质。一要超前
6、谋划、超前服务。办公室是参谋部、智囊团，参谋的作用重在超前谋划、超前服务，要想在前、打算在前，一旦领导作出确定要立刻能付诸实施。无论是文稿起草，还是活动支配都要有敏感性、敏锐性，眼观六路、耳听八方，提升工作的主动性、前瞻性、预见性，做到领导未谋有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所行。二要大胆工作。对党忠诚要体现于工作、体现于行动。办公室急事、难事、大事、杂事多，必需勇于任事不避事，面对冲突不退缩、落实责任不推诿、解决问题不绕道，做不怕得罪人的人，充分发挥好决策参考、文稿服务、信息传达、后勤保障等职责。每一个处、每一位同志、每一个岗位在面对问题时，都要主动思索和提出看法建议或解决方案，不要把问题
7、简洁上交，要把自己的责任担起来。三要加强统筹。没有全局就没有统筹。办公室每名工作人员都要强化大局观念，学会站在市纪委这个全局思索问题、统筹兼顾、综合平衡，有的时候要抓大放小、以大兼小，有的时候要以小带大、小中见大，做到思路清、条理明，沟通协调到位，形成工作合力。 三、特殊重实干 XXX同志提倡务实重行，XX同志强调要不折不扣抓落实。办公室作为枢纽机构，不仅要当好“参谋”“助手”，更要做“行动队”抓细抓小抓落实，必需特殊重实干。一要大张旗鼓干工作。服务工作慢不得的，要有闻风而动的敏感性，增加等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，遇到事情马上办、现在办、立刻办，不能绕道走。不论是起草文稿
8、、督查督办，还是后勤保障都要有大张旗鼓的作风，不要让领导过问、催办，时限未到主动报告。特殊是对领导的要求不要有丝毫拖延，对涉及全局性的问题不能有一点模糊，做到快办快结、高质高效。二要精益求精上档次。办文办会办事不仅要丝丝入扣、细致缜密，做到环环相扣、严密扎实，更要达到“文交我手无差错，事交我办请放心”的境界。比如，办公室的文稿虽然质量很高，但还是间或会在标点符号、语句格式的校对上出现瑕疵，花了那么大气力写出一篇好文章，千万不能因为一点小错误影响了质量。办公室其他岗位也要留意质量、提升档次，你们的一言一行、一举一动不仅代表自身，更是代表着办公室和市纪委的要求。办文办会办事的每一个细微环节都要留意
9、，要充分预料可能遇到的问题，充分考虑想要达到的效果，发扬精益求精的精神。三要高效督办提效率。办公室代表委机关形象，必需用实干为形象加分。好制度好措施好点子千万条，不抓落实就是白条。办公室作为“行动队”要严格落实“三制”，高效督办常委会确定事 项和主要领导批示交办事项，做到每周、每月、每季度、每半年都有反馈、有督办、有通报，以抓铁有痕、踏石留印督查督办，推动全局工作落到实处。四要创新方法抓落实。随着党风廉政建设和反腐败斗争不断深化，机关规模在变大，人员在变多，层次在增加，任务在变重，办公室的督办工作面临的局面和过去不一样了、要求也不一样了。可以说，抓落实是办公室的第一职责，是最重要的任务。监督执
10、纪问责各方面重点工作，只要存在不落实的问题，办公室就有肯定的责任。下阶段的督办工作，要依据实际状况，不断创新督办督查的方式方法，再加措施，提高督查力度，提升抓落实的效果。 四、特殊能奉献 办公室是领导思索决策的“耳目”，部署决策的“桥梁”，落实决策的“推手”，工作千头万绪、千辛万苦，没有奉献精神是干不了也干不好的。一要有静默无闻、兢兢业业的精神。服务是办公室的天职，像车队、安保、绿化、食堂等都是服务型岗位，不显山不露水，即使是会务、信息、督办也不能说、不便讲，大量都是幕后工作，做的是幕后英雄。只有奉献精神强之又强，耐住性子、沉住气，才能兢兢业业把工作干好。二要有吃得起亏、受得起累的自觉。我们常
11、讲办公室是“不管部”，就要无事不管、无事不问，要把领导交办的事、别人不愿管的事，都视为自己分内之事，落实好、完成好、交代好。尤其是要有“兜底”意识，对没有部门主抓、职责不明的工作、时间紧急的任务，要义不容辞主动担当起来。同时，办公室工作时间不规律、休息没保证，“5+2”“白+黑”是常事，只有自觉形成剧烈的事业心、责任感、忠诚度才可能长期坚持、履职尽责。三要有受得了委屈，不计得失的胸怀。俗话说“众口难调”。办公室的服务不行能做到人人满足，但我们要往这个方向努力，要允许别人提看法，以不断改进我们的工作。做服务工作就要有受气的肚量，别人可以是一俊遮一百零一丑，办公室的工作是一丑盖一百零一好，没有服务
12、至上、效果至上的理念是不行的。要淡泊名利、用心做事，正确对待个人得失，不讲困难、不谈条件，分内格外都要任劳任怨、不折不扣办好。既然加入了中国共产党，既然加入了委机关，既然成为了办公室的一员，就要有这个思想境界。 五、特殊守纪律 权力越大，风险越大。办公室虽不在监督执纪一线，但掌管经费、物资、工程、机要、信息等重要事项，也是被“围猎”的对象。办公室的同志在遵规守纪上出任何问题都会干脆影响市纪委的形象，干脆影响监督执纪的威信。一要严格落实中心八项规定精神。办公室既要以身作则、带头落实，更要加强督查、促进落实。要紧跟实际须要，不断修订完善机关后勤、财务、基建、接待、车辆管理等方面的制度，堵塞制度漏洞
13、，严格审核把关，推动勤俭节约的风尚在机关进一步兴起。二要严格遵守工作纪律。不得随意透露领导行程支配，不得利用职务上的影响谋取个人利益，更不能打着领导的旗号办私事。特殊留意财经纪律，讲原则、讲规则、讲程序，确保每一笔报销要 素完整、手续齐全、程序完备、签字到位，确保大额资金运用经集体探讨确定，确保政府选购应采尽采、选购方式精确、选购过程公允公正。监督执纪工作规则要求建立“打听案情登记备案制度”，大家要增加警觉性，不该问的不问，不该去的地方不去，不要因一时疏忽就有了打听案情的嫌疑。三要肃穆组织生活。组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教化、管理、监督的重要形式。办公室要进一步
14、加强支部建设，严格规范“三会一课”等组织生活五项制度，围绕增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把运用指责和自我指责武器贯穿组织生活始终，确保组织生活常常、仔细、肃穆。同时，也要 发挥组织生活的关爱作用，创新组织生活的方式方法，使党员思想上解压、政治上解惑、工作上解难、生活上解困，增加办公室党支部的向心力、感召力，激励党员干部爱岗敬业，履职尽责，全面提升干部素养、全面提升工作水平。总之，办公室党支部要努力创先争优。 在新入职公务员会议上的欢迎发言 欢迎大家成为X系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职，我都由衷地感到兴奋，因为X事业就是这样一代一代薪火相传。今日
15、你们是新入职的公务员，若干年后你们将成为X工作的骨干和栋梁! 首先要庆贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员招录考试中脱颖而出!经过笔试、面试、政审等环节，真是“一百零一里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会，在将来把自己的所学所长发挥到工作中去。X系统这些年取得很大发展，单位的氛围也特别融洽，是一个暖和大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。 今日借这个机会，我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想，跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求，与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个要求，“德、能、勤、绩、廉”。 第一个字是“德”，品德、道德的“德”。这是对每位党员、
16、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才，要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪遵守法律，要求一般老一百零一姓做到的，国家公务员更应当做到。 道德，包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都须要我们大家不断努力、不断严格要求，这也是对我们终生的要求。 一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员，要坚守正确的政治品德，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。 二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统，要有一颗感恩的心，在家庭要讲孝道、敬重父母长辈，在学校要尊师重教，在单位要敬重领导、前辈和同事。 三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。X工作的职业道德，
17、要结合X的职能，要了解熟识政策、资金的特点，要管理和爱护好“它”，要为国家守住“钱袋子”。X对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会安排公允正义，有着重要的作用。X职能概括来说有四个方面，就是：资源配置、收入安排、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把X资金配置好，例如支配教化、扶贫、高新科技的支出比例等。现在X振兴发展，要重点抓三个方面：“交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设”，因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设;还有“精准扶贫”、“教化创现”都需X资金的集中投入。只有把资源配置好，才能使政府供应给公民更好更高效的公共服务，而不造成重复奢侈，不造成社会财宝的损失。收入安
18、排，大家都知道第一次安排体现效率，其次次安排体现公允。我们从事的工作就是其次次安排。一个社会要发展好，要求贫富差距不能过大：例如进行收入调整，高收入者多缴所得税，低收入者少缴或者不缴所得税;例如进行转移支付，把经济发达地区的财宝适当转移到贫困落后的地方去扶持其发展。稳定经济，一个稳定物价、一个供应更多的就业岗位，这是政府主要的目标要求。须要通过X政策来调整维持整个国家经济的稳定。这几年国家实行的是主动的X政策，有的时候国家实行的是稳健的X政策。这两者是有区分的。主动X政策在经济增长缓慢的时候发挥作用，多投入、多创建就业岗位来促进发展，X会多赤字;而当经济发展过热的时候，X政策要收缩。X是为政府
19、经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展，就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府，我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福，宁愿自己“勒紧裤腰带”，也不单看眼前经济利益而是看长远发展，为子孙后代留下城市漂亮的风景。 四是心理道德。就是要有健康的心态，友善和谐待人处事。严于律己，宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康，现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大，目标越来越远大，和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素养好的是把压力化为动力，推动你不断学习不断进步，更快地成长。假如心理素养不好被压垮了，那就会怨天尤人混日子，甚至心理失衡，
20、害人害己。这就要求大家要不断增加自己的心理素养和抗压实力。 其次个字是“能”，实力的“能”。对我们刚入职的公务员来讲，更要注意加强实力建设。我信任大家经过高校的学习，都具备不错的理论学问，这特别重要。但怎么把这些理论学问转化为我们实际工作的实力?这是入职之后要着重加强的事。提高实力对于年轻同志来讲，很重要的一个就是谦逊。虚心谨慎，虚心了就能够学到更多的东西;假如傲慢自满，满则溢，像这个杯子一样满了就加不进水，更多的道理和更多的学问就学不进去。每个岗位都有不同的学问要求，或许你的同事没有你的理论学问多，但他们拥有更丰富的实践阅历，希望你们不耻下问、擅长学习。大家要树立终身学习的信念，保持剧烈的新
21、奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼，我们局每年都会组织到国内闻名的财经院校进行再培训，同时会供应网络学习平台供大家自学，我们也激励大家多考专业证书和参与在职学历学位学习。 第三个字是“勤”，勤奋的“勤”。勤奋是一种工作看法，我们讲以勤补拙，要干一行爱一行;以勤养德，通过勤奋努力，彰显优良的品德。工作中要勤钻研，仔细学习各种X业务学问。对工作中的热点、难点问题进行思索，找出其中规律性的东西，改进工作方法，使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难，熟能生巧，行行出状元。要坚持脚踏实地的理念，真正静下心来，从科室工作中的各项小事入手，不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好
22、小事也能体现出一个人的品质。 第四个字是“绩”，绩效的“绩”。这既包含“成果”也包含“效率”。工作要以结果说话，结果好，才能体现大家在其中发挥的作用;若结果是错的，即使过程中付出再多的努力，那也只是劝慰自己的一个理由罢了，结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据，别人10分钟可以完成，你要半天才能完成，原来一天能办好的事情，你拖拖拉拉一个礼拜才办好，这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推动办事效率的提升，更好地服务群众、服务预算单位。假如你效率慢了，势必影响全局工作的开展。我们特地设有绩效评价科，每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统
23、计分析，同时对重点X资金的运用进行事后的综合评价，促进X资金运用绩效的提升。 第五个字是廉，廉洁自律的“廉”。这是一条特别重要的底线。党中心十八大以后将从严治党、依法治国提升到一个特别重要的高度。作为一名公职人员，廉洁是最至少的要求;作为一个跟“钱”打交道的X工作人员，更应当严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额常常是几一百零一万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当“数字”，视“金钱如粪土”，不要被它诱惑，不要迷失了自己;一方面要守护它、珍惜它，因为它就是实实在在的财宝。要严守财经纪律，工作细心、严谨，不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信
24、念，要廉洁奉公，光明正大，不能有贪念。 今日，你们为能成为X系统局公务员而感到骄傲。要珍惜，要从“德、能、勤、绩、廉”五方面严格要求自己，信任大家都能成为优秀的公务员，在不久的将来成为X工作的骨干。有句话叫“师傅领进门，修行在个人”。路，就在各人的脚下，希望大家在今后的工作中，更好地去体会和践行这五点要求。 感谢大家。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页