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1、2022年工会岗位说明书 云南省火电建设公司岗位说明书 单位：工会 编号： 岗位名称 工会副主席 岗位等级 15 所属部门 工会 岗位设置目的 为加强工会工作的管理，贯彻维护工会法等相关法律法规，明确各岗位职责，提高工作效率。 岗 位 职 责 与 工 作 要 求 在公司工会主席的领导下负责工会工作。 1 1 、在公司党组织和上级工会组织的领导下，帮助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。 2 2 、组织工会委员、基层工会委员会委员学习党的路途、方针、政策，传达上 级工会精神，提高政策理论水平和业务实力，充分发挥职工的主动性和工会的桥梁纽带作用。 3 3 、深化基层，调查探讨，亲密联系群众，
2、听取职工的看法、建议和要求，并刚好向有关部门和领导反映，对于处理的看法要刚好反馈给职工，更好的为职工服务。 4 4 、帮助工会主席制定年度工会工作安排，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，沟通工作阅历，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。 5 5 、组织职工主动参与企业与工会的民主管理工作，刚好向工会主席及党政领导反映群众看法和要求 ，维护职工的根本利益。在司务公开、民主评议干部工作中发挥主动参加和监督作用。 6 6 、仔细做好 评比推优 的评比工作，并做好先进阅历的总结、推广工作和表彰工作。 7 7 、帮助主席召开职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实状况
3、。 8 8 、做好工会工作人员的分工和协作工作。 9 9 . 完成领导交办的其它工作。 岗 位 任 职 条 件 学历要求 具有大专 及 以上学历。 工作阅历 从事工会工作五年以上。 工作技能 中级及以上专业技术职称。 其它要求 1. 娴熟驾驭工会 基本学问。 2 2. . 遵纪遵守法律，坚持原则，作风严谨，清正廉洁。 3 3. . 熟识 工会法、劳动法 、劳动合同法等相关法律法规。 4. 有较强文字撰写、语言表达、组织和协调实力。 5 5. . 身体健康，无 不适于本岗位任职的疾病。 云南省火电建设公司岗位说明书 单位：工会 编号： 岗位名称 女工主任 岗位等级 12 所属部门 工会 岗位设置
4、目的 为加强工会工作的管理，贯彻维护工会法等相关法律法规，明确各岗位职责，提高工作效率。 岗 位 职 责 与 工 作 要 求 在公司工会主席、副主席的领导下工作。 1. 负责做好年度女职工工作安排和总结。 2. 负责工会财务会计、工会文书、职工遗属及内勤工作。 3. 组织女职工开展四自教化活动。 4. 帮助相关部门抓好安排生育工作。 5. 负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。 6. 举办适合女职工特点的活动，促进女职工的身心健康。 7. 参加制定有关职工劳动、工资、社会保障、住房等方面的政策、制度，维护职工的合法权益。 8. 完成领导交办的其它工作。 岗 位 任 职 条 件 学历要求 中专
5、及以上学历 工作阅历 从事女工工作五年以上。 工作技能 具有中级及以上职称。 其它要求 1. 娴熟驾驭工会基本学问。 2. 遵纪遵守法律，坚持原则，作风严谨，清正廉洁。 3. 熟识 工会法、劳动法 、劳动合同法、工会会计制度等相关法律法规。 4. 身体健康，无不适于本岗位任职的疾病。 云南省火电建设公司岗位说明书 单位：工会 编号： 岗位名称 组织、宣扬兼财务专责 岗位等级 8 8 所属部门 工会 岗位设置目的 为加强工会工作的管理，贯彻维护工会法等相关法律法规，明确各岗 位职责，提高工作效率。 岗 位 职 责 与 工 作 要 求 在公司工会主席、副主席领导下工作。 1. 负责工会组织工作、宣
6、教工作、工会财务出纳工作。 2. 年初拟定工会组织、宣教、工会财务工作安排，年终写出书面工作总结材料。 3. 负责职工代表大会提案的收集、整理、检查、落实工作。 4. 负责工会宣扬栏的制作与规划、维护和更新工作。 5. 负责工会工作的对外宣扬报道工作。 6. 做好工会经费的收支管理与内控监督工作 。 7. 完成领导交办的其它工作。 岗 位 任 职 条 件 学历要求 大专及以上学历 工作阅历 有本岗位工作三年以上阅历。 工作技能 初级及以上职称 其它要求 1. 驾驭工会工作业务学问。 2. 熟识工会会计法及相关法律法规学问。 3. 身体健康，无不适于本岗位任职的疾病。 云南省火电建设公司岗位说明
7、书 单位：工会 编号： 岗位名称 民主管理、劳动爱护专责 岗位等级 8 8 所属部门 工会 岗位设置目的 为加强工会工作的管理，贯彻维护工会法等相关法律法规，明确各岗位职责，提高工作效率。 岗 位 职 责 与 工 作 要 求 在公司工会主席、副主 席的领导下工作。 1. 年初拟定工会民主管理、劳动爱护工作安排，年终写出书面工作总结材料。 2. 筹备职工代表大会事项 。 3. 做好厂务公开、集体合同工作 。 4. 组织民主评议干部工作，并上报评议总结 。 5. 组织开展劳动争议委员会、劳动鉴定委员会工作 。 6. 组织开展职工劳动竞赛、技术比武活动 。 7. 组织开展职工合理化建议活动 。 8.
8、 组织开展职工劳动爱护工作 。 9. 熟识（了解）公司平安生产风险管理体系。 10. 完成领导交办的其它工作。 岗 位 任 职 条 件 学历要求 具有中专及以上学历。 工作阅历 从事本岗位工作三年以上。 工作技能 初级 及以上职称 其它要求 1. 驾驭工会工作基本学问; ; 2. 驾驭平安生产法等法律、法规学问。 3. 具有较强的决策组织协调实力。 4. 身体健康，无不适于本岗位的近视、弱视、色差、高血压、心脏、眩晕、昏厥、癫痫等疾病。 云南省火电建设公司岗位说明书 单位：工会 编号： 岗位名称 综合管理专责 岗位等级 8 8 所属部门 工会 岗位设置目的 为加强工会工作的管理，贯彻维护工会法
9、等相关法律法规，明确各岗位职责，提高工作效率。 岗 位 职 责 与 工 作 要 求 在公司工会主席、副主席的领导下工作。 1 1 负责工会文休工作和 职工医疗互助 工作。 2 2 负责制定工会年度职工文体活动安排。 3 3 负责工会文体活动的详细组织和实施。 4 4 负责组队参与上级工会实行的各种文体竞赛活动。 5 5 组织职工平常主动开展形式多样的体育活动。 6 6 组织开展职工医疗费开支状况监督小组工作和职工 医疗 互助等工作 。 7 7 完成领导交办的其它工作。 岗 位 任 职 条 件 学历要求 具有中专及以上学历。 工作阅历 从事本岗位工作三年以上。 工作技能 初级及以上职称 其它要求 1. 驾驭工会工作基本学问。 2. 驾驭文体活动、职工 医疗 互助 等相关学问。 3. 具有较强的决策组织协调实力。 4. 身体健康，无不适于本岗位任职的疾病。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页