2022年校长2022年度述职报告.docx

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1、2022年校长2022年度述职报告 各位领导、各位同志: 2022年度,我担当中心学校党委书记、校长。工作分工是:主持学校党委、学校全面工作。在学校和大家一起,做了一些工作,取得了一些成果。工作中也存在一些问题。现报告如下: 一、仔细学习政治理论,不断提高自身素养。 近年来学校发展很快,规模越来越大。工作头绪繁多,管理任务繁重。我和大家一样,深深感觉到学习贯彻十九大精神和习近平系列讲话是非常须要、万分迫切的。所以,学校领导班子常常思索学校的长远发展问题。始终把提高质量作为发展的重要任务,坚决不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快发展。 坚持社会主义办学方向,坚持内涵发展、特色发展,找准学校

2、办学定位,突出自身优势,不断开拓创新。根据核心是以人为本的要求,切实敬重学生和老师的主体地位,最充分地激发和调动广阔师生员工的主动性、主动性、创建性,努力办好符合涡北经济社会发展须要、人民满足的教化。 坚持教化以育人为本、以学生为主体,把立德树人作为学校的根本任务;坚持办学以人才为本、以老师为主体,着力解决学校老师队伍建设中存在的问题。根据根本方法是统筹兼顾的要求,妥当处理学校改革发展中的重大关系,不断开拓学校事业更为广袤的发展前景。正确处理重点发展和整体推动、当前发展和长远发展的关系,坚持从全局和长远动身,做到有所为有所不为,有所先为有所后为,努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性。 二、

3、努力履行岗位职责,尽力做好全面工作。 1、高度重视领导班子思想建设和作风建设,仔细组织了全年的党委中心组政治和业务学习。 2、高度重视对中层干部队伍的教化、培育和运用,年前开展的新一轮中层干部竞聘工作,依据考核结果提拔了1位年轻同志到中层岗位任职,从几个月的运行结果来看,岗位调整是知人善任的,干部搭配是科学合理的,各个处室的工作都是颇有起色的,职工评价和外界反映是普遍确定的。 3、高度重视基层党组织的建设,依据学校布局调整党员人数改变、党员干部岗位改变较大的实际,适时组织了支部改选,增加了支委人数,配齐了纪检委员。 4、高度重视党员的教化与管理,引导广阔党员主动投身到学校教学教改管理服务第一线

4、,自觉担当重任;刚好办理党员的流淌手续,关切职工党员的组织生活。 5、高度重视组织发展工作,全年在优秀老师分子中发展新党员,培育入党主动分子。 6、高度重视市级语言文字示范校和市级精细化管理、市级平安文明校内的创建工作,经过全体师生的共同努力,2022年我校荣获亳州市平安文明校内、亳州市语言文字示范校光荣称号,获得涡阳县教化教学质量提升贡献奖。 三、主动增加全局意识,自觉维护班子团结。 我们这个领导班子,我作为这个集体里面的带头人,维护班子团结、提高班子的凝合力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我常常提示自己自觉支持三位分管领导的工作,勤沟通,多商议,有看法当面谈,会上说,绝不搞无原则纠纷。可以

5、说,这个班子目前是相当团结的,特别和谐的,大家在一起共事是非常开心的。 四、坚固树立群众观念,时刻关切师生利益。这些年,党和国家非常关注民主民生和民权,我认为这是长治久安的非常明智的决策。办学兴校,情同此理。所以,这几年,我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外,还非常留意倾听一般职工的诉求,关切他们的痛痒。对于学生,首先是保证他们受到良好的教化和人性化的管理,其次是做好后勤保障,让他们享受到周到细致、爱护入微的生活服务,最终是通过学校班主任、团委、少队了解学生,关切学生,帮助学生解决一些突出的问题和困难。 五、自觉做到廉洁从政,负起廉政领导责任。学校党务、政务、财务公开制度化、常常

6、化。学校重大问题通过党委探讨,重大开支通过民主理财小组探讨。坚持人事、财务、职称评定、职务晋升、评优、评先等工作公开透亮,做到公开、公允、公正。坚持政治学习教化人、管理制度约束人、典型案件警示人。坚持以身作则、领先垂范、廉洁自律,坚持防范于未然,常常开展廉洁谈话、相互诫勉、相互监督,切实负起领导主体责任。 六、存在问题: 1.在工作中上,随着学校规模不断扩大,学生数逐年增多,创新意识有待于进一步增加。 2.在管理上,各项管理制度、考核组织有待进一步完善和强化。 3、在思想上,进一步提高政治意识,增加组织观念,坚持理轮学习,坚决政治方向。 4、在作风上,进一步做到求真务实,扎实工作,履职尽责,敢于担当。 七、2022年工作安排 1、进一步树牢四个意识,确保各项工作沿着正确的政治方向推动。 2、进一步加强党的基层组织建设,实施登高工程,创建五星级党组织。 3、勤奋学习,不断提高政治理论素养;扎实工作,不断增加事业心和责任感。 4、加强自身修养,坚决守住纪律红线,始终保持思想道德的纯净。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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