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1、公司培训心得体会总结简短（19篇）公司培训心得体会总结简短（精选19篇）公司培训心得体会总结简短篇1总结以上培训经验，公司开展了 20年度新员工集中培训。 培训方式包括集中和分部门授课、笔试和上机考核、团队活动等。 培训管理遵从项目开发的管理过程，由具有开发及质量保证经验 的专业教师做整体项目负责人。培训流程分为三个方面：培训前 期，主要对新员工能力进行初期评估，确认培训的关键内容。培 训过程中，每位新员工按要求写周报和培训中期及末期总结；每门 课结束后，教师和新员工相互做出评估报告。结合公司实际情况，由经验丰富的杨瞰总经理和各部门经理 担任本次培训主讲，分三个部分从公司发展战略、发展目标、发
2、 展重点、业务专业知识、行业认识、企业文化、价值观、服务理念 和规章制度等几方面对新员工进行了系统培训，同时也将个人多 年来的工作感受和体会与新员工进行了交流。培训分为以下三个 部分：公共基础：主要对公司概况、制度、行业背景知识、公司标 准软件过程及实践、配置管理、测试和商务礼仪及沟通技巧等基 础知识进行培训。使新员工初步了解公司的基本情况，员工之间的团队精神，员工和客户之间的沟通技巧等。为新员工将来进入 公司工作做好铺垫。专题课程：本部分内容是培训的核心。课程对uni_和java两 个专业基础知识进行讲解，并根据公司某个具体项目进行实战练 习，对项目的需求理解、需求分析、详细设计理解、编码、
3、测试等 过程进行了培训。通过案例教学，新员工能在学校所学知识的基 础上，结合培训过程中学到的知识点，增强对专业知识的理解， 提高在实际的计算机应用编程中的动手能力。同时，在对新员工 的授课过程中，公司也能初步掌握各个新人的能力及专业倾向， 以便安排新员工以后的工作。分部门课程：公司的几个开发部门都有各自的特色和侧重点, 本部分课程是有针对性地对各部门新员工进行培训。新员工按照 自己的特长，被分配到各自适合的部门。通过在各部进行部门课 程学习和实战练习后，基本了解各自部门的工作方向，进一步学 习各部门的常用专业知识，为将来的工作做好更全面的准备。在课程结束后的培训考核中，绝大部分新员工无论笔试还
4、是 机试都能取得比较优异的成绩。公司及各部门分管领导也进一步 掌握了各员工的实际能力，便于新员工以后的工作安排。此外， 本次培训也为以后的培训收集了经验。考核结束，公司还为新员工组织了两次团队活动：团队拓展竞赛及新老员工篮球赛，让新员工在游戏中感悟人生，增强了团 队意识和协作精神。延伸到企业运行中，就是个人无论职位高低、 能力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应 讲求补位意识，寻求通力合作，增进对集体的参与意识与责任心。公司培训心得体会总结简短篇2从月日来集团报到，成为一名管理培训生，转眼间在 公司实习已两月有余，细想起来这段时间自己无论是思想认识还 是实践工作认识上都有了很大
5、的改变，内心特别感激公司提供我 们这样的机会参加培训学习，感谢公司对我们这批管理培训生的 重视。这次培训虽然也只有短短的2天时间，但是课程安排紧、 内容充实，使我收获颇丰。我想从以下几方面总结以下自己这次 的培训心得体会和收获：首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是 公司领导，或是部门领导，或是专业管理咨询公司专家，他们能 够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们 新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培 训他们无不作了精心的准备，那一个个精心设计的幻灯片、那一 次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现 着一种严谨、认真、负责的精神
6、。这种经验值得我们好好汲取， 这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵 盖量大：第一天李部长的讲解高屋建领，全面阐述了公司的历史、 现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识， 更坚定了我作为一名人的自豪感与归属感；王校长的讲解紧扣 企业规章制度建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业规 章制度建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解；而其他 各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲 解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业 务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地
7、开展工作的 基础！第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了 更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽 然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚 在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“人”。在未来 的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、 各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“人”增添新 的荣誉！第四，自我认知的提高和清晰的职业规划，经过这两个多月的实习我深刻认识到，从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好，还欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心态上不成熟， 抱怨过工作环境不好，抱怨过不公平待遇，自己却没有实实在在 做多少事
8、情出来，且看问题过于单纯、缺少正确认识社会现象的 能力，自我情绪管理能力欠缺；二是，还没有形成良好的工作习 惯，纪律性不高；三是再学习的能力不够，主要是向他人学习、 向实践学习的能力。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难, 但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有我自己的不懈 努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、 无愧于公司、无愧于“人”的工作业绩！公司培训心得体会总结简短篇3公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是 十分着重的，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的 态度和良苦用心。首先，我十分感谢公司给我们全体员工的群众培训，也很荣
9、 幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了 公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我， 也十分珍惜这次机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很 枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我 个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业， 而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列， 及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和职责 心强的员工。如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不 能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物
10、动向，巨大磁石点也 将达不到理想的效果，失去应有的价值；另外货架的陈列要求我 们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大 的价值及效益；然而色彩的比较也能很大程度点亮顾客的眼睛， 吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是 十分着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内 充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为 一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！接下来的培训，我想会更搞笑、更专业，所以我会更认真听， 理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工 作！学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习