《公司财务个人工作总结【5篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司财务个人工作总结【5篇】.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司财务个人工作总结【5篇】公司财务个人工作总结（精选篇1）对于这一年的工作来说，可以说是从一个轻松到忙碌的过程, 但自己也是尽责的做好工作，而且也是得到蛮多的一个收获，更 是在自己的岗位上，被认可，我也是很感激有这么一份让我去展 现能力的工作，在此也是来就这一年所做的财务工作好好总结。年初的时候，我们的工作其实算是很轻松的，也是疫情的原 因，但是在家里的时候却是很担忧，毕竟如果公司发展不好，那 么自己也是会失去工作，同时也是期望着早日的复工回来工作， 但也是知道着急不得，所以在家的那段日子，我也是多去反思以 前所做的工作同时也是看书来提升自己，这一段日子也是我不断 去学习，去累积的过程，很多
2、时候忙碌于工作也是没有什么时间 来好好的看书，去思考自己所做的工作怎么样，不过也是经过了 此次的事情让我也是明白时间的一个紧迫，同时自己的能力也是 要不断提高，这样才能在竞争激烈的社会更好的立足，还好复工 后，也是公司通过努力有了一些自己的业务，而我们财务的工作 也是开展了，慢慢的随着疫情的缓解，工作量也是更多了。但经过之前的学习和思考，我也是效率有了一定的提升，同 时更加的懂得学习的重要性了， 一有时间我就去看书，多和同事公司财务个人工作总结（精选篇3）20_年即将过去与20_就要到来之际，我先祝贺各位同事在 度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心 领导和全体同事的关心、支
3、持和帮助下，坚持自我严格要求、加 强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的 进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开 放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持 原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法， 遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽 职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务 工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法 处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核, 为领导把好第
4、一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及 时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会 计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚， 会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除 按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能 暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时， 正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打 下了良好的基础。三、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，
5、责任重大，为 了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不 断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿 兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务 水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素 质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务 学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有 关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。四、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管 理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭 办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项
6、 财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实 现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一 些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公, 通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的 情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺 利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提 高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。五、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结 清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅 反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况， 掌握政策，指
7、导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年 度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会 计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平 也为领导的决策提供依据。六、存在的问题和不足工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开 的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还 有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上 积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂 性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较 慢，需要
8、认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时, 同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理 情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技 能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够， 需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服, 同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行。公司财务个人工作总结（精选篇4）如今是我在公司财务工作转正的一个月，这一个月的工作比 起在试用期的工作要丰富的多，我也是正式的入了财务这一行。 面对过去的一个月，我对自己的工作也体会到更多，明白这一行 工作的艰辛和如意，接下来就我转正一个月的工作做总
9、结。一个月来的工作，在公司财务部我真正的运用上自己在学校 学的财务知识，这让很有成就感，能够运用所学知识为公司尽到 一份力，是我的荣幸。我在公司要做的工作有：1、做凭证的管理，录入、查找、审核凭证，以及公司月末的工资结账和需要转账的项目费用。2、做公司相关的利润表，整合公司的账目，把所有有关钱财 的报表做出来和打印好。3、公司历来的账务都这样重新做一个记录，并把每一类的账 单都分好，还要把过去的账都进行重新查询，避免漏账和增加了 账单。4、公司员工的薪资需要做一个总账来记录，记录每个人所收 到的工资，查实到每个人。对于本身作为财务人员来说，这些工作都是必须要去做的， 为了更加精进自己的财务管理
10、能力，还要不断的向公司的前辈们 学习，争取早日把财务的工作做到更好，这才不会辜负自己选的 这个专业和工作。在工作期间，因为也才一个月，所以工作相对较轻松。因此 除了财务部的工作，就是其他的工作，比如领导可能临时就需要 人，那一定要主动去做，这样才有更多的机会学习。对待工作就 要认真负责，不能一天打鱼三天结网，不然工作有何意义。财务 的工作一定要细致，半点都不能马虎，每一个数字都承担不一样 的风险，这不是在学数学，只是简单的学习就行了，这些数字都 是极其重要的。每一天都要备足了精神，才能够更好的去工作。在公司做的这些工作，我也是有很多还需要去修正和学习的 地方。初入这行业，对自己一定要有充分的认
11、识，绝对不能太过自傲。做人还是要谦虚才行。我需要去把自己的专业知识打牢固 了，这样才能在工作的时候发挥我最大的优势，才能够让领导们 重视到我，也才会有更多的机会去工作。此时一个月的工作已经 过去，我在之后的工作一定要比前一个月还要努力和上进，愿不 负我的专业，不负青春。公司财务个人工作总结（精选篇5）转眼一个月的时间飞快就过去了，在这一个月里的工作中， 我又让自己进步了许多，学会了很多。作为一名财务最重要的或 许就是细心，细致，否则如果因为马虎就算错了一个数字那都会 造成很大的麻烦。所以尽管有时候工作非常的忙，我也是争取让 自己做到快速的同时不出错的完成工作。而这一个月下来我也没 有犯下任何的
12、错误，因此也是得到了大家的赞扬以及本月的最佳 员工。下面我就这一个月的工作表现进行一番总结：一、工作小结这一个月中我的工作表现还是非常棒的，当然也遇到过困难 的时候，但好在同事们都对我比较帮助，在我需要帮助的时候都 会伸出援手，让我在遇到困难时能够顺利度过。而我自然也会回 报回去，在同事遇到困难时也会竭尽全力的去帮助他们。而作为 财务虽然并没有强制要求加班，但为了能够更好的回报公司，我也是会在晚上到了下班的时间点之后主动进行加班。当然在一开 始我也是没有这样的意识的，也是在发现同事们都主动加班之后, 我也开始主动加班，毕竟回到家里之后也没事做，还不如多投入 工作，以此换来更多的收获，也让公司得
13、到进步。对于办公用具 在每天上下班我也是会检查一遍，避免出现损坏。这个月我的工 作表现总的来说还是可以的，但也有着很多不足的地方，需要我 去完善。二、不足之处在工作中我的表现虽然还是可以，和同事的相处也没有什么 问题，但其实更多的是同事们的性格好，否则我想我很难融入进 这个团体。虽然大家都对我很好，我心里也非常的感激，但在很 多时候，我脱口而出的话很容易给别人带来伤害。我自己也知道 这一点，但是却并没有什么办法，完全是下意识就说出去了，并 没有什么恶意，但有时候也会让别人感到不开心。除此之外也还 是有一点，在待人接物上没有足够的礼貌，但我也没有办法，因 为我一直都以为自己做的没有问题，还是来到
14、这里之后我才知道 自己还有这么一个问题。当然现在我既然知道了我就一定会改正 掉这个问题，让自己争取做一个好员工。我身上肯定还有很多没 发现的缺点，这些都需要我去不断的发掘，改正过来，让自己变 得更优秀起来。以此才能够为公司贡献更大的价值。交流工作，不断的反思自己所做的工作，如何去提升效率，同时 作为财务也是清楚，自己的工作不能去出差错，所以很多的工作， 即使再急我也是会稳定的去做好，而不会贪图快做完而导致犯错, 一年下来，工作顺利的开展，自己也是参加了一些培训，得到成 长，当然也是更多的看到自身还有很多要去学习的方面，的确一 份工作想要去做的更为顺利，自己能在岗位上更进一步，那么也 是要懂得的
15、方面更多，我也是以更高的要求来对待自己，去让自 己真的能有提升，同时也是明白自己的努力也是没有白费掉的。 而这一年很多的工作同事们也是配合一起做的不错，很是感激。一年时间过得很快，很是充实，同时也是让我更加的明白， 自己要进步的地方，也是很多同时也是要对来年的工作来做好规 划，让自己的工作继续的做好，得到肯定，来年也是要收获更多 才行。而这一年的努力，我也是感到是有意义的，要继续的做好。公司财务个人工作总结（精选篇2）20_年的工作已经告一段路，这一年的财务工作取得了一些成绩,也暴露了很多问题,如何在这些问题的基础上进行整改和进步成为本年工作的重点。现对照自己的本职工作，将本年的工作总结如下:
16、、本年主要工作业绩1、财务基础管理工作推进18年通过推进“清单+两个价值”管控机制，重新梳理财务部的业务流程及风险，确保风险管控措施覆盖全面，不使风险流 失，对岗位自查及部门复查中发现的不合规事项在部门内进行预 警规避，发现的部门流程缺陷及时优化改善。开展财务内控自评检查，梳理风险点共计16个，其中风险发 生可能性识别为低16项;风险影响程度识别为高的有7项，中9 项。风险内控运行均有效。以下为具体事项：由于18年以前与西部公司代收代付运费差异总额打包为一 项“代收代付运费差异”列示，18年在将公司成立至今差异核对 清晰的基础上，将代收代付运费每笔未达发票按照发票号及发票 日期列示，达到往来每
17、月核对，差异笔笔清晰，未达发票次月跟 踪闭环。20年，完成了全部客户资金帐及供应商资金帐的核对工作, 将公司成立至今的差异全部核对清理、调整一致。同时，财务部 还将BMI、ERP系统应收票据、应付票据、应收帐款、预收帐款、 应付帐款、预付帐款、存货科目核对一致。20年，完成了固定资产模块与固定资产、无形资产总账明 细的核对，调整前期差异，处置已提完折旧且无使用价值的固定资产，确保系统、总账、报表的账面原值、累计折旧、净值及分类 均一致。2、两金管控、提质增效财务部聚焦风险库存、长龄库存、财务库存，通过建立全口 径财务库存及应收管控机制，实施营销部、业务部、财务部部门 间协同推进精细化库存管理方
18、案，细化责任，既达成两金目标， 又确保总体库存风险可控，货款回笼良好，库存周转等精益性指 标同比提升明显。3、资金管理20年，为满足二期资金需求，与所有资金平台银行进行沟 通，最终同财务公司签订贷款合同，合理安排项目贷款时间、规 模，减少长期贷款利息。为优化经营性现金流指标，在向西部公司争取贴息优惠的基 础上，结合资金计划，统筹安排资金收付，平衡现款及银票支付 比例。20_年完成经营现金流预算，并确保经营现金流大于经营 应得。为保证货款安全回笼目标的完成，财务部结合滚动预算，将 明细至客户的货款回笼缺口预测表进行推送，并及时跟踪授信客 户货款回收情况，催收客户定金库存货款。20_年，国际外货
19、款回笼率为101%。4、成本费用管理20_年财务部进一步提升销管、制造费用的预算管理水平。 不断完善费用分析表，将销管、制造费用从固定、专项、自管 及总额、单吨两个维度出发，由于比亚迪工厂新投产特殊性，将 制造费用分北郊工厂、比亚迪工厂分别进行分析，达到全年费用 无超专项，不超总额，单吨低于预算的目的。牵头策划公司年度降本增效方案，跟踪方案执行情况，全年 累计降本no万元，增效1480万元。下发20年厂内机组加工成本明细，为营销员报价提供依据。 引入费用报销审批权限及额度审批表，简化费用报销流程。5、经营决策支持(1)优化财务指标预警机制，加大财务事前预警，结合滚动预 算，实现月度库存周转天数
20、、长龄库存、十项指标等预测。20-20_年,_十项指标评价累计分别为7.08、8. 33、9. 02 分，进步明显。(2)申请开展欧冶保理业务，国际已批复，获得比亚迪供应链 保理额度6000万元。(3)牵头开展禁令自查，并配合集团禁令审计，形成审计整改 报告，并根据整改措施每季度推进；(4)牵头经销商管理审计自查、20 -20年三年成本费用削减及20-20五年渠道建设规划上报工作。6、税务及统计工作(1)取得西部大开发企业所得税优惠政策20年全年利润总额2152. 12万元，预汇算清缴调增应纳税 所得851. 68万元，享受10%减免300. 38万元，由于17年按照25% 税率预缴，多缴税款
21、共计87.46万元已于20_年9月抵减完毕。20_年全年利润总额2,600. 03万元，预汇算清缴调增应纳税 所得885. 97万元，享受10%减免348. 6万元，经与税局协商，20 年按照15%税率预缴。(2)取得水利基金减免政策，并成功减免17年税款43. 46万 yG o(3)取得个人所得税代扣代缴返还1. 09万元。(4)18年初申报17年经开区“先进制造企业”并被评选为西 安市20年度工业(制造业)百强企业之一，获得奖励10万元。 18年中旬申报并成功被评选为20_年陕西省百强企业、20年西 安市百强企业。(5)下发“关于增值税税率下调的工作提示“，清理未结算发 票及折扣，顺利完成
22、税率调整相关工作，保证公司业务正常运行。(6)通过对税务工作的自查，补缴公司成立至今清理固定资产 收入销项税3,695. 08元，补缴前期销售废旧资材销项税3,925. 8元，降低税务风险。8、财务制度建设完成厂管作业区文件修订工作，并同步与国际文件对比更新, 加入18年十条禁令内容。通过梳理高强钢及西电票据重大风险事项，新增退票管理办 法，确保退票全流程风险可控，不再发生同类风险事项。二、20年工作中个人三大强项、三大弱项三强：1、熟悉财务工作各流程环节，可较全面的看待财务管理。对财务部各个岗位工作流程基本熟悉，对各岗位的风险点及 控制关键有较全面系统的认识，有较为全面的，统筹的看问题的 能
23、力。2、效率较高对待工作实事求是，脚踏实地，不搞形式主义，注重工作实 效。具有持之以恒的态度和快速行动的风格，能够将任务转化为 可实施的行动计划，做好过程跟踪和结果评估，在规定的标准和 时间内很好地达成预期目标。3、拥有积极的工作心态及不断追求进步的思想从主观方面对待工作保持积极，力求解决问题，要求自己在 保证对工作认真负责，精益求精的基础上，时刻保持积极乐观的 工作心态，努力的追求新的挑战和新的成绩，把工作中的成就，作为实现自身价值的关键。三弱：1、风险意识需加强年度内出现票据风险事项，让我进一步意识到，财务部作为 公司风险的最后一道防线，需从发现问题并督促问题解决的思路 出发制定并遵守严格
24、的风险管控措施。2、自我培养及培养要求员工不足管理者不仅需要强化自我培养，也需要注重员工培养，帮助 员工树立积极向上的生活理念，同时增强员工危机感和责任感， 鼓励员工积极参与竞争，建立多维、立体的员工培养、指导工作 体系，帮助员工养成良好的学习习惯，部门内形成互相学习，互 相切磋，互相提意见的氛围。3、对成本的分析、指导及要求机制建设不足鉴于自身对钢铁产品知识及加工工艺流程掌握的欠缺，对公 司成本的分析、指导及要求机制建设不足。三、本年度学习提升及获奖情况1、完成了 E-LEARNING平台上的学习。2、通过会计中级职称考试。3、被评选为西部区域优秀共产党员。四、20年个人工作计划及提升目标1
25、、进一步学习非财务的各环节流程及操作，在进行财务分析 的时候做到溯本逐源，提供详细、清楚、易懂的财务指导意见。2、深入学习工贸一体化系统，全面掌握工贸一体化系统相关 业务处理的逻辑关系，清楚所需数据的计算过程，尽早发现风险 点并加以控制。3、重点跟进财务10项指标考核情况，结合整套经营分析追 寻得分情况的原始业务原因，并形成跟踪预测对比机制。4、加强自身以及团队“以客户为中心”的意识，加强财务报 表、财务语言、公司要求“业务化”，由事后管理向事中管理推 进，由财务向经营财务转变。这过去的20年对于处于成长期的我是至关重要的。在这一 年里我学习到了经营财务的理念和意识，这对我来说是弥补了思 维习惯的盲点，对我今后的发展有着长足的意义。同时，我积极 主动的工作心态给我带来了不少的工作乐趣，不得不说很大程度 上是因为受到了宝钢的企业文化氛围感染。尤为重要的是，我的 领导对我的教导起了至关重要的作用，让我的眼光更长远而不只 是局限于眼前。新的一年即将开始，已完全进入状态的我必会更有信心的面对新的挑战，同样，我也不会放过任何一个对公司发展，对自身 进步有利的机会。