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1、公路日常养护检查考核办法模版公路日常养护检查考核办法口匕旦一、月景为了保障公路安全通畅，确保公路的正常运营，维护公路的投资价值，实现公路 质量的持续提升，对公路日常养护工作进行检查考核，提高养护人员工作的责任感和 使命感，建立良好的考核机制是必要的。二、目的本考核办法的目的在于建立公路日常养护工作的考核机制，对养护人员的工作质 量进行有效监督，提高养护人员工作的效率和质量，保障公路的安全通畅。三、考核内容1 .养护保洁(1)路面清洁：检查路面垃圾清扫情况、路面清洗情况以及路面上的墙体广告 清理情况等。(2 )草坪管理：检查草坪修剪情况、病虫害防治情况、肥料施用情况以及草坪 枯黄情况等。2 .绿
2、化养护(1 )树木养护：检查路旁树木的绿化状况、养护情况和修剪情况等。(2 )花坛管理：检查花坛的布置情况、花卉养护情况、杂草清理等。3 .桥梁养护(1 )桥体维护：检查桥梁结构的安全情况、桥梁表面的养护情况以及桥梁的排 水状况等。(2 )桥面修整：检查桥面的坑洞、裂缝等损坏情况以及相关修补工程的养护情 况等。4 .设施养护(1 )围墙养护：检查护墙、防撞柱的养护状况，包括破裂、倾斜、锈蚀、变形 等情况。(2 )标志养护：检查公路标志牌悬挂问题、标识内容清晰度等情况。5 .其他养护工作根据实际情况，确定其他养护工作的考核内容。四、考核方式1 .定期考核：每个月对各项工作进行考核，按照考核结果进
3、行奖惩，对考核结果 优秀的员工给予表扬和奖金，对考核结果不理想的员工进一步加强管理和指导，力求 提高工作效率和工作质量。2 .不定期考核：对工作质量不稳定或者投诉反应强烈的员工进行专项考核，旨在 发现问题和解决问题，如果发现重大问题可以追究相关责任人的责任。五、考核标准考核标准根据不同工作设置相应的指标，要求员工在不同工作中达到考核指标， 如果达不到考核标准则需要进行学习培训和指导。六、考核结果根据考核结果，对养护人员进行奖惩，表现优秀的员工进行表扬和奖励，表现不 尽如人意的员工对其进行批评和教育，有助于员工自省和提高，提升养护人员工作效 率和工作质量。七、考核记录1 .每次考核的记录要详细、
4、准确、清晰。2 .考核记录应及时归档，方便统一管理。3 .考核记录是对养护人员工作的评价，是表彰和惩罚的依据。八、考核评估1 .对考核方案还应定期进行评估和改进。2 .考核评估包括考核过程和考核结果两个方面的评估。3 .在考核评估中，可根据考核结果进行数据统计和分析，以便更好地指导养护工作。九、考核反馈1 .向员工反馈考核结果，对考核不理想的员工指导他改进，对表现优秀的员工予 以表彰鼓励。2 .参与考核的员工要对其工作过程中发现的问题和意见提出反馈意见，以便对考 核方式和考核标准进行改进。十、考核流程公路日常养护检查考核流程如下：1 .制定考核计划和考核标准；2 .指定考核人员和考核时间地点；3 .开展考核工作，记录考核内容和考核结果；4 .对考核结果进行评估并反馈给相关人员；5 .根据考核结果进行表彰或处罚。十一、总结公路日常养护检查考核制度的建立，能够有效监督养护人员的工作质量，提高养 护人员工作效率和工作质量，保障公路的安全通畅。同时，拥有完善的考核机制，能 够激励养护人员的工作积极性和创造性，有助于公路养护做好每一个细节，提高路网 质量、促进公路经济的快速发展。