烟台工行-金融在家营销方案配档表样本.doc

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1、 “金融家”营销方案工作配档表12月金融家营销方案工作配档表起止时间项目内容责任部室(责任人)配合部室(配合人)备注.12.28-.12.31准备业务培训资料(针对相关培训)1. 业务知识2. 业务操作3. 咨问询答100问4. 管理规章制度5. 相关考卷6. 对培训讲课人员培训满意度反馈表1、2、3、4、5项由电子银行部(姜克才)准备6项由人力资源部(刘明)准备办公室(李学良)成立虚拟项目小组(包含办公室、电子银行部、人力资源部、清算中心、科技信息部孙主任等)01.05培训市行个金部人员、支行个金部主任及分管行长(了解功效、背景业务、步骤情况、关键意义),共40人,培训后由市行分管行长监考电

2、子银行部(姜克才)个金部办公室(李学良)人力资源部(刘明)元旦后第一次全市行长会议上强调金融在家项目标关键性01.06-0116培训网点责任人(1人/网点)和个人用户经理(关键在前台开户操作过程)1. 第一批网点责任人16人(一个支行一个人).01.062. 第二批以网点责任人(100人)和用户经理(40人)共140人为主,支行全员培训,关键在应知应会培训,采取分支行培训措施,3个培训组同时进行(先市区后郊区),共5轮3. 准备支行培训名单安排表电子银行部(姜克才)人力资源部(刘明)个金部办公室(李学良)人力资源部(刘明)0110-开户数统计以上交档案方法,营销期内以旬报和月报(每个月3日上报

3、)结合方法零户不报,有开户累计上报清算中心(孙允慧)或支行专管员上报电子银行部(姜克才)办公室(李学良)0105-0106落实低空配套材料准备(包含海报、折页等)并派人检验各支行网点责任人办公室负责检验0105-0106准备下列材料: 公交车内流动媒体材料 擎天柱广告换布 准备报眼或报花 半版(晨报、晚报各两次/版面设计) 三站内宣传折页、横幅、招贴 证书包装设计 开户礼品定制(10000个) 软文电子银行部(姜克才)办公室(李学良)0107-0131媒体公布(01.07为营销开始时间) 公交车内流动媒体(全月)21路 擎天柱广告 报眼或报花(全月) 半版(晨报、晚报各两次) 发放证书包装 发

4、放开户礼品 证书开户收110元,现金返还50元准备电信直邮材料(针对宽带用户和电信内部职员)和目标人群直邮电子银行部(姜克才)办公室(李学良)住房信贷部、个金部、银行卡部、信息科技部报纸输出时每份广告搜集100份0201-0331媒体公布(依据宣传效果调整媒体公布) 公交车内流动媒体(全月)21路 擎天柱广告 报眼或报花(全月) 软文(晨报、晚报各两次) 三站内宣传折页、横幅、招贴(全月) 三站内设咨询点,提供咨询服务(一周一次,酌情增加) 三站内全部摊点发材料 发放证书包装 发放开户礼品 证书开户收110元,现金返还50元 电信直邮 针对目标人群营销(对住房消费贷款、汽车消费贷款、贷记卡金卡

5、、外汇买卖、银证通用户做直邮)电子银行部(姜克才)办公室(李学良)住房信贷部、个金部、银行卡部、信息科技部报纸输出时每份广告搜集100份0201-0331给行内职员开通网上银行业务电子银行部(姜克才)各支行0320-0331中期营销效果监控(包含销售数量统计、高空投放情况汇总、低空终端监控、总体实施情况评定等)电子银行部(姜克才)办公室(李学良)0401-0430媒体公布(依据效果进行选择调整) 公交车内流动媒体(全月)21路 擎天柱广告 报眼或报花(全月) 半版(晨报、晚报各两次)含抽奖活动信息宣传 三站内宣传折页、横幅、招贴(全月) 三站内设咨询点,提供咨询服务(一周一次,酌情增加) 三站

6、内全部摊点发材料 发放证书包装 发放开户礼品 最终一周抽奖活动(共抽出三种奖项,共10人) 证书开户收110元,现金返还50元电子银行部(姜克才)办公室(李学良)住房信贷部、个金部、银行卡部、信息科技部报纸输出时每份广告搜集100份0501-0630媒体公布(依据效果选择调整) 公交车内流动媒体(全月)21路 擎天柱广告 报眼或报花(全月) 三站内宣传折页、横幅、招贴(全月) 三站内设咨询点,提供咨询服务(一周一次,酌情增加) 三站内全部摊点发材料 发放证书包装 发放开户礼品 电信直邮 针对目标人群营销(对住房消费贷款、汽车消费贷款、贷记卡金卡、外汇买卖、银证通用户做直邮)电子银行部(姜克才)办公室(李学良)住房信贷部、个金部、银行卡部、信息科技部报纸输出时每份广告搜集100份0620-0630阶段性营销效果监控(包含销售数量统计、高空投放情况汇总、低空终端监控、总体实施情况评定等)电子银行部(姜克才)办公室(李学良)0701-0831针对证书用户奥运观摩抽奖活动(依据网上银行开户数和证书用户数进展情况统计以确定是否有必需)电子银行部(姜克才)办公室(李学良)

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