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职位说明书基础情况职位名称内务管理员职位编制及人数所属部门行政人事部直接上级部门经理直接下属职责1. 各部门所需物品购置，确保她们正常工作，提升工作效率。2. 行政部上六个月、年度工作总结，愈加好地改善工作方法，改良工作环境。3. 确保企业和各单位文件、材料往来，做好上传下达。4. 对企业车辆管理，严格出车制度、定时保养。5. 帮助完成内部管理工作，为企业职员建立良好工作环境。6. 完成企业领导吩咐其它工作。7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1. 对各部门所购物品品种、价格提议权。2. 对行政部工作进度和工作方法提议权。3. 对企业车辆合理使用提议权。4. 对内部管理方法、手段提议权。5.6.7.工作关系内部工作关系汇报不定时向直接上级进行口头或书面汇报。督导 不定时帮助完成对内部管理工作中各项制度实施、落实情况检查、督促工作，并提出口头工作提议。协调每个月向行政副总递交工作总结外部工作关系不定时和外经贸局、经济计划和发展局等单位进行文件、材料往来。任职资格学历高中及高中以上学历专业年纪20-30性别工作经验