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1、安徽万联科技公司人事管理系统的设计与实现的中期报告一、项目背景和目标安徽万联科技公司人事管理系统的设计和实现旨在解决企业传统的 人事管理方式低效、手工化的问题，提高人事管理的自动化水平，降低 人力成本，也是该公司数字化转型的一部分。该系统的目标是提供一个 在线人事管理平台，包括员工信息、考勤管理、薪资管理、绩效考核、 招聘等功能，加强企业对人力资源的掌控和管理，提高人力资源效能， 提高企业整体竞争力。二、项目进展情况当前，我们已完成了系统的初步需求分析和设计工作，目前进入开 发阶段。以下是具体进展情况：1 .需求分析工作我们收集了该公司的一些基本数据，了解了该公司的组织结构、管 理流程和业务需
2、求，以此进行需求分析。我们的分析结果表明，该系统 应包含以下模块：员工信息管理考勤管理薪资管理绩效考核招聘管理2 .设计工作根据需求分析的结果，我们进行了详细的系统设计工作,包括系统 的模块划分、数据流程设计、界面设计等。我们还确定了系统所需的技 术栈，采用以下技术：后端:Java、Spring Boot、MySQL前端:Vue.js、ElementUI、axios三、下一步工作计划在后续的工作中，我们计划完成以下任务：完成系统的开发工作测试系统的性能和稳定性编写系统的用户手册在系统上线前，组织内部的培训和推广工作四、总结本次中期报告详细阐述了安徽万联科技公司人事管理系统的设计和 实现进展情况，下一步将继续沉下心进行系统的开发工作，争取尽快上 线并得到公司的广泛应用和认可。