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1、岗位名称计划监督部部长岗位编号所在部门计划监督部岗位定员1人直接上级总裁工资等级直接下级管理督导、经营督导、工程造价管理薪酬类型所辖人员3人岗位分析日期6月28日本职：组织起草企业发展战略计划、年度经营计划，编制季度/月度工作计划并监督实施；负责企业财务计划、预算及内部审计工作；负责企业工程预决算管理职责和工作任务：职责一职责表述：组织起草企业发展战略计划、年度经营计划，编制季度/月度工作计划并监督实施工作时间百分比：25%工作任务组织起草企业发展战略计划，并监督实施依据董事会下达年度经营目标，组织起草企业年度经营计划负责编制季度/月度工作计划并监督实施职责二职责表述： 拟订计划监督部相关业务
2、工作规章制度工作时间百分比：10%工作任务组织拟订并完善企业经营计划组织编制管理措施组织拟订并完善企业财务计划和预算组织编制管理措施组织拟订并完善计划实施监督管理措施组织拟订并完善企业协议审核和管理制度负责组织制订和完善企业各项管理制度职责三职责表述： 组织制订企业财务计划和财务预算并监督实施工作时间百分比：25%工作任务依据企业发展战略，确定企业财务计划和具体计划（如成本计划、利润计划等）组织制订企业财务预算依据企业经营情况，组织审核修正财务预算监督管理各项财务计划和预算实施情况职责四职责表述：组织企业财务分析和资金调度工作时间百分比：10%工作任务定时组织编制、审核财务报表，并组织年度结算
3、定时组织编制财务情况说明书，提供财务提议负责制订年度和月度资金计划负责组织筹措资金，确保资金供给职责五职责表述：组织企业投资和重大协议审核工作时间百分比：5%职责六职责表述：部门内部组织管理工作工作时间百分比：10%工作任务负责本部门业务人员队伍建设，选拔、配置、评价下属人员，组织部门技能培训负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施负责控制部门预算，降低费用成本负责计划监督部对外接待工作，组织计划监督部对外形象宣传职责七职责表述：组织企业内部审计和稽核工作时间百分比：10%职责八职责表述：完成上级领导交办其它工作工作时间百分比：5%权力：对各部门计划实施情况有监督权和考评权对各部门计划和预
4、算编制有提议协调权在权限范围内，有代表企业对外联络权力对下级工作有检验权对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权有对直接下级岗位调配提议权、任命提名权和奖惩提议权工作协作关系：内部协调关系企业各部门外部协调关系政府部门，银行，工商局，行业协会任职资格：教育水平大学本科以上专业经济、管理、财务等其它相关专业培训经历工商管理培训、房地产经营管理培训，财务知识培训等经验8年以上相关工作经历知识含有对应工商管理、财务管理知识、行政管理知识、法律知识和资本运行知识技巧技能能够熟练使用多种办公室软件和相关应用软件，含有基础网络知识，含有较强领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力其它：使用工具设备计算机、通常办公设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，常常加班所需统计文档汇报文件、汇报、总结、企业文件、研究汇报、企业投资情况、协议、财务分析、经济活动分析，多种外部政治经济情况分析备注：