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1、岗位名称管理督导岗位编号所在部门计划监督部岗位定员1人直接上级计划监督部部长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期6月28日本职：负责编制并完善计划管理相关制度，并对计划实施情况进行监督和考评职责和工作任务： 职责一职责表述：负责搜集内外部信息，对企业经营及战略发展提供提议工作时间百分比：20%工作任务搜集、分析国家宏观经济、行业情况、竞争对手情报、市场需求、新市场机会等资料，为领导决议提供依据企业运行信息搜集、分析、分类、存档对企业中长久发展市场环境、经济环境进行调查、分析，对企业发展战略提出提议参与企业投资项目标审核、论证，并对项目实施情况进行检验和考评职责二职责表述：负责编制和
2、完善计划监督部相关业务工作规章制度工作时间百分比： 10%工作任务负责组织建立健全企业各项管理制度负责编制并完善计划实施监督管理措施负责编制并完善企业协议审核和管理制度职责三职责表述：负责制订企业季度/月度工作计划，并对计划实施情况（进度和质量）进行监督和考评工作时间百分比：50%工作任务汇总企业各部门计划，编制企业季度/月度工作计划（工程计划、资金使用计划，销售计划、拆迁计划、前期工作计划、物业管理计划等），上报主管领导审核，经管理委员会同意后，下发各相关部门进行实施定时组织企业各相关部门召开计划协调会对各部门计划实施情况（进度和质量）进行考评，提出考评奖惩提议对各部门计划实施情况进行分析、
3、总结，并形成汇报，经上级领导审批后，对各部门进行计划调控对企业领导指示和管委会决议进行督办职责四职责表述：参与企业重大协议条款审查工作，监督协议实施情况工作时间百分比：15%工作任务参与企业重大经济协议谈判、起草、会审工作负责监督协议实施情况职责五职责表述：完成上级领导交办其它工作工作时间百分比：5%权力：在授权范围内对计划书提议权要求各部门按时上报相关计划权利对计划调控权对各部门计划实施考评奖惩提议权对企业经济协议审核权及实施监督权对企业经济协议实施情况监督权工作协作关系：内部协调关系企业各部门外部协调关系相关政府部门、行业内企业等任职资格：教育水平大学本科以上专业工商管理、房地产管理、企业管理等相关专业培训经历战略管理、工商管理、房地产行业培训等经验3年以上相关工作经历知识掌握战略管理、工商管理、生产作业管理、计划、统计等知识技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，含有基础网络知识，含有一定判定能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力其它：使用工具设备计算机、通常办公设备工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，依据需要加班所需统计文档年度/季度/月度计划书、统计分析报表、汇报文件、研究汇报、多种外部政治经济情况分析等备注：