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1、纺机企业总经理 岗位说明书岗位名称纺机企业总经理岗位编号TH-FJG-001所在部门纺机企业岗位定员1人直接上级总企业总经理直接下级纺机企业四部、二分厂工资等级岗位目标在总企业总经理领导下组织落实纺机企业生产经营、新产品开发、市场开发等目标。工作职责工作内容1、制订/实施计划依据企业整体发展战略和生产经营计划，结合内部生产经营情况，组织实施能力分析和平衡，编制确定并下达（年度/季度/月/周）生产计划，协调处理生产过程中问题，强化方法保障、制度考评，确保生产任务完成。2、市场估计分析依据企业民品发展方针和本身经营特征，组织了解产品发展前景，中国相关产业发展情况和相关产品结构调整，明确岗位职责，进
2、入、退出障碍，负责健全完善信息反馈档案、网络，确定市场需求，拓展 销售渠道并组织公关谈判，为年度目标计划编制提供依据，确保任务总量。3、质量安全确保依据质量、安全相关认证体系，负责内部质量、安全体系认证、评定工作组织、指导，改善劳动条件，确保生产有序运行，有效控制。4、成本控制依据和集团签定经济责任制目标值，结合现行生产产品在工艺过程中合理性，抓好主辅材料控制和消耗定额工作，实施指标分解，逐月跟踪核实、考评，确保降低成本，实现效益最大化。5、组织协调 依据集团企业发展计划和经济责任制下达目标，全方面负责单位生产经营总体工作，针对生产经营活动中发生问题，实施对内外有效沟通，立即处理矛盾，确保生产经营活动正常运行。6、属员管理依据企业人力资源管理要求，对直管属员推行聘用、调配、考评、奖惩提议权，担负培训教育责任，发扬“一班人”团体精神，增强凝聚力，塑造/弘扬企业文化，充足调动其主动性，发明性，努力完成份厂即定各项任务岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位最少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位最少 8 年岗位技能要求专业知识企业管理知识业务了解范围良好组织沟通能力计算机应用计算机软件应用级