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1、某（控股）集团行政中心职位说明书文件编号：部门行政中心职位名称企管经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位审计经理法务经理IT经理秘书处主任下属职位ISO主管任命方法副总裁直接任命工作目标帮助中心总监进行集团战略计划和年度经营计划预算工作，负责监督和反馈计划和预算实施情况和集团ISO体系建设工作描述职位关键职责参与程度工作时间业务管理1. 帮助中心总监拟订集团整体战略计划（包含集团品牌战略），并监督实施2. 帮助行政中心总监拟订集团年度经营计划和预算，并监督实施3. 主持对集团年度经营计划年中、年底评审和滚动修正，报中心总监审核4. 跟踪、反馈计划预算实施情况5. 定时或不定时完成集团总部及下
2、属企业任务实施情况稽核工作6. 主持建设和维护集团ISO 标准体系组织管理1. 参与拟订中心年度费用预算2. 参与对下属职员绩效考评3. 参与对下属职员招聘、任免、晋升和调配4. 领导下属职员开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况 5. 协调下属职员工作和沟通职员培养1. 负责对下属职员业务和管理技能培训2. 参与拟订本部门关键职位继任计划其它工作1. 完成职责范围内其它工作2. 完成集团交办其它工作任务3. 依据企业要求参与决议并提出专业提议或方案步骤责任负责步骤参与步骤权限关键业绩指标财务指标运行指标用户指标成长指标 使用文件（工作手册，操作规范等）任职资格教育程度经济、管理类相关专业本科及以上学历经验三年以上房地产企业计划管理工作经验知识技能1. 熟悉房地产行业运作2. 含有一定行业和战略分析能力3. 较强综合分析能力4. 熟练使用办公软件任职者署名直接上级署名审批者署名实施时间受控状态备注