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1、企业工作说明书一、岗位资料岗位名称：产品经理 岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室： 营销部 直属上司职位： 临时替换岗位： 产品工程师、售前工程师 可轮调岗位： 开发部、品质部 可升迁岗位： 二、岗位在组织中位置 营 销 总 部 经 理业 务 员销售经理行政主任办事处经理用户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师三、汇报程序及督导范围直接汇报对象： 开发部经理 直接督导 个岗位，共 人间接督导 个岗位，共 人四、岗位职责1、参与企业产品策略制订； 2、负责从产品立项到开发全过程； 3、负责产品技术管理及生产现场技术协
2、调；帮助工艺编制及审核工作； 4、对开发出来新产品厂内全部运行试验进行跟踪并立即改善； 5、帮助产品工程师立即跟进市场反馈情况，了解用户使用情况；6、负责技术情报工作，办理专利申请，做好保密工作。五权限范围1产品资料审核权。 2查阅图库权。 六使用设备 电脑 七任用资格1受教育程度：大学 2年纪：25以上 3经验：技术管理经验，机械（电器）设计、制造经验，熟悉包装机结构原理，熟悉产品标准。 4基础技能：电脑操作，机械（电器）设计。 5基础素质：严谨工作态度，协作能力，沟通能力强。 6特殊要求：很好职业道德和较强保密意识。 八业务接触对象1企业外：质量技术监督部门，专利局，“标准化部门”，协作单位（人员）。 2企业内：生产部门、品质部门、各技术岗位。 九、绩效考评标准 撰写人 初审人 核准人 日 期