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1、中型制造业技术部职责及人员编制说明书4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。技术部部门职责及工作说明书技术部部门职位结构图技术部人员编制及配置岗位人员编制( 人) 实际人员配置差距( 人) 技术部经理101技术主管由工程师兼任00模具工程师110注塑工程师101产品工程师101合计413技术部部门职责一、 制度的拟订与执行1. 贯彻执行公司各项规章制度; 2. 拟订并执行技术部管理制度; 3. 拟订并执行新产品开发管理规章制度; 二、 工艺规程1. 组织设计和完善生产工艺, 制定工艺操作规程; 2. 制订生产作业指导书等技术文件; 3. 制订进料检验、 过程检验及成品检验
2、的技术标准; 三、 研发及技术进步1. 研究开发及执行生产技术工艺; 2. 组织新产品的研究开发工作; 3. 组织实施新产品、 新工艺试制大纲; 4. 参与重大技术改造项目的论证及实施; 5. 参与对重大技术及质量难题进行的技术攻关; 6. 组织模具设计、 采购、 验收; 7. 组织实施对外技术交流与协作四、 技术服务1. 根据订单要求, 组织编制技术方案、 技术图纸等文件和资料; 2. 为生产现场提供技术指导服务, 处理技术质量疑难问题; 3. 组织进行工装设计; 4. 参加质量事故分析会; 5. 协同处理售后服务质量问题; 6. 公司所有产品技术资料管理; 五、 数据处理1. 设立与修改产品工时; 2. 设定与修改产品能耗及物料消耗的定量标准; 3. 新项目的产能设计; 六、 部门管理1. 明确本部门人员岗位责任和业绩目标; 2. 负责本部门人员的业绩面谈、 考核与技能培训, 促进人员与公司共同发展; 3. 编写工作计划和工作总结; 4. 工作例会和工作协调。