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1、医疗设备质控工作计划范文（3篇）医疗设备质控工作计划范文（精选3篇）医疗设备质控工作计划范文篇1一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管 理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开 全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象， 树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰 我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们 带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创 双赢全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项 目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级
2、正确领 导，更有700多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的 百佳医院。使人民群众真正放心满意。二、转变服务理念，强化服务意识1、人性化管理新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、 护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平， 反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化设备状态监测及故障诊断应用技术培训班 液压系统维修及故障诊断实用技术培训班 设备点检管理与技能培训班现代设备润滑管理与实用技术培训班 现代设备维修技术与备件管理培训班 设备管理与事故应急预案培训班管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通， 加强医患、医护之间沟通。科主
3、任、护士长敢抓敢管，不做老好 人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的.团队。2、改进服务措施新入院病人热情接待宣教认真仔细及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体危重病人立刻处理，5分钟内输上液体护送危重病人检查，主管医生，主管护士保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬 现象及无人应答现象出院时送出病区，道一声安康。三、完善各种规章制度，成立各种管理组织按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心制度, 首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人 手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗安全小组合疗管 理小组
4、急救应急小组病案管理小组院感控制小组单病种 质量管理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽 责，做好各自工作。四、医疗质量医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重 点抓内涵建设。1、从基本素质抓起，培养良好素质、美好的医德，特别是年 轻医生，年轻护士，多是独生子女，在家娇生惯养，心理素质差， 爱发脾气，工作责任心不强，科室发现一个重点抓，杀一儆百。2、抓基层质量，抓年轻医生综合能力提高培养全科医生。3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为 准则，科主任、二线医生对所管的病人心中有数，查房后及时签 字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，科主任亲自抓危 重
5、病人抢救，及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内讨论，1周 诊断不请院内讨论。5、加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既 有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，二线医生对每日危重 病人心中有数，新入院病人一一过目，消除潜在隐患，严格各种 操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意 书及特殊检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。职 控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反馈并作处罚、奖励。五、抓医疗安全不放松科主任为科室安全责任人，上对院长负责，下对同志负责， 科室与院方签定安全责任书，科室与每个同志签好安全责任书， 责任明确，安全措施到位，增强防范意识，认真落实医疗
6、制度和 诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，贵重药品，毒麻 特殊药品及财产专人保管，特别要加强医患沟通每月对医疗安全 进行一次自查，将不安全因素，消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发 生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。六、加快人材培养随着社会进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新较快， 有些专业前沿性知识很多，但由于自身处基层，外出学习机会太 少，知识更新较慢，科主任每年2次外出短期学习或培训，了 解前沿性知识，开展新业务，才能做好学科带头人，各级医生均 需加强自身学习，狠抓三基训练，规范医疗行为；重点医生选拔外 出进修学习。提高业务能力，今年计划选1名医生，1名护士学习 气管镜，力争下半年开
7、展工作，主治医师每人每年要求发表一篇 论文。七、开展新项目，拓宽服务范围消化专业1、争取要回胃境室在2年内完成内境下食管硬化及套扎术;2、开展亚临床肝性脑病诊断及早期；3、药物早期干预治疗肝硬化；4、与外科协作腹腔镜下腹膜活检，提高腹水诊断准确率。呼吸专业1、开展胸膜活检术提高胸水诊断率。2、肺癌化学+放疗，提高肿瘤患者生存率。3、开展纤支境，提高呼吸道疾病诊断率。4、重点放在copd,哮喘、肺间质性疾病诊治上。八、勤俭节约，反对铺张浪费科室材料由护士长亲自抓管，建立帐目，有进有出，任何人 不得私自向他人外借或者送入，科室帐目清楚，定期公布。争收 节支，才有效益。医疗设备质控工作计划范文篇2根
8、据工厂生产任务的需要和上级对设备管理工作的要求，在 总结年度设备管理工作的基础上，我们制定出一年设备管理工作 计划。一、工作思路一年的工作思路“保证设备良好运转，提升设备维修人员素质, 强化制度落实和履行岗位职责，全面提升设备管理水平，发挥设 备的最大管理经济效益。”二、具体工作目标（1）设备的完好率达到97%以上。（3）杜绝特大、重大设备责任事故。（4）设备修理费用率符合工厂规定要求，防止设备失修。（5）加强资料的管理，确保其真实性、准确性和实用性。（6）各项设备管理活动取得优异成绩。（7）加大培训力度，确保人员素质不断提高。三、主要工作内容和措施1、转变设备管理思路，由被动事后维修转变为主
9、动的预防性 维修。加强对设备维护保养的管理力度，严格落实各2项规章制 度，根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况，制定机器设 备的年度维修计划、季度维修计划和当月维修计划，由专人负责 和检查，按时按级做好机器设备的维护保养工作，定期进行维护 保养情况检测，并认真做好机器设备的维护保养记录。2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根据设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作， 并做好记录。发现问题及时处理，使设备维护保养真正落到实处。3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况，跟踪主要备品配件的库存和采购情况, 督促物料部对主要紧缺配件的采购，检查车间自
10、制配件的加工制 作情况，确保主要配件随用随有；检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作，并作技术上的指导，做好安装检修、使用、维 护、检查统计一条龙的工作；合理协调生产和设备检修工作，加 强设备的巡回检查，遇到异常情况及时作出调整。4、加大设备管理考核力度。按照新制订设备管理考核管理规 定，做好新规定的落实和执行，一是组织设备维护人员认真学习 和理解新的设备管理考核规定。二是检查人员在全面检查的基础 上，每月要加强对重要设备和重点内容的检查考核。三是根据设 备管理实际的需要，不断补充完善设备考3核规定，使之更符合 设备管理的规律，以及能更好的促进和提高设备管理水平。5、完善设备管理制度、规定。
11、对现有的设备管理制度进行审 核、完善，补充和增加，使设备管理工作不断适应工厂生产经营 环境。6、做好设备维护人员的培训工作，提升培训质量。一是积极 组织选拔优秀人员，参加政府部门组织的.技能业务培训学习。二 是做好内部培训学习，学习设备维护保养知识。三是同专业厂家 联合，对生产过程中操作、维护和出现故障较多的设备，进行专 项培训，重点以操作为主。四是请专业技术人员对设备维护人员 进行现场实际操作培训。五是对参加培训人员，要求书写培训体 会，说明学习取得的收获及对培训的建议，增强培训效果，参加 培训学习的人员，要在培训结束7天内向设备科上交培训学习心得体会，并发送到厂办。7、明确资料管理的主体，
12、强化资料管理。要按照工厂要求的 模式统一填写，规范内容，杜绝涂改、数据不真实的情况。医疗设备质控工作计划范文篇320是公司“标准化年”，将各方面的工作推上更高一个台 阶，严格制定各项作业标准并认真执行。本着做对事，事做对的 原则，步步稳健、事事入扣，加强人员的培训和学习，提高生产 团队的整体素养。一、班组建设1 .团队资源整合，将合适的人放在合适的岗位，让人尽其 才、物尽其用落到实处，逐步实行年轻化、知识化、专业化。2 .管理团队根据其20年的工作绩效实行微调和变动，加强 管理团队的梯队建设。实行内部岗位竞聘，二、计划执行今年在旺季到来之前，我们对生产部20_年旺季生产产能与 20年实际生产情
13、况做出了对比分析，对旺季每一个月的生产量、 人力负荷、存在风险都做出了详实的预估，并对其决定因素采取 了相应的措施，确保计划达成。三、体系建设1 .新制定设备点检管理表格，使其更符合设备管理现状要求;2 .推进6s现场管理，强力推行目标体系、日清体系、激励体3 .与各工段签订了设备管理目标责任状，并严格实施。打 破做好做坏一个样吃大锅代的格局，持续推进TPM自主维护建设 与完善工作。三、设备改造1 .整套自动化流水线设备的设计与定制；2 .输送带、精选机的设计与定制；3 .烘房新建项目；4 .自动包装设备引进，色选机设备的引进。四、设备能源改善项目1 .锅炉水磨除尘水的循环利用；2 .各车间清洗水的重复利用；3 .卤水浓缩项目；4 .多功能蒸汽回水的回收利用。五、能力和意识培训为增强设备管理组织能力，强化点检技能，以及满足6s管理 目视化要求，拟安排以下培训目录。PLC及自动化应用技术培训班现代设备润滑管理与实用技术培训班