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酒水类销售公司省区经理岗位职责1、服从和配合总部、省区各项管理，并贯彻执行。2、确保大区销售、回款的月度、季度、年度的顺利完成。3、督导各办事处人员、交通工具的有效配置，并及时培训区域内员工，确保 队伍稳定。4、科学分解任务，落实责任，适时指出不同时段完成任务的方式方法。5、积极建设该省会议培训组，按时按质按量按路线强力推进工作。6、培养好标杆市场，带动各办事处共同进步。7、熟悉各区域市场环境和商业情况，科学规划出差路线，确保出差目的。8、服从省区阶段性的重点工作的目标管理，并强力执行，对下属各办事处尽 量量化考核。9、强化重点工作的具体落实和细节跟踪，避免不深入市场实际的表象管理。10、总结、归纳本区先进的工作方法和销售模式，及时上报省区以利迅速改 进、复制、推广。11、做好各办事处日短信的汇总，及时上报省区，并按时向公司总部、省区 传周报、月报。12、规范各办事处的日常管理，检查并完善各种制度、表格，加强业务、内 务、财务的指导和监管，要求各办保管好商业合同及各种商业手续。13、抓好本区安全教育工作，尽量避免或减少货物货款的损失，以及水、电、 气、交通工具所带来的对人员的伤害。