《反腐倡廉活动自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《反腐倡廉活动自查报告.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、反腐倡廉活动自查报告 篇一：反腐倡廉自查报告 反腐倡廉自查报告 今年，我局党风廉政建设和反腐败工作根据市局工作支配，深化实行党的十八大精神，严格执行廉政准则，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注意预防的方针，以效能建设和规服建设为契机，落实党风廉政建设责任制，仔细贯彻民主集中制，党风廉政建设和反腐败工作成效较好我局比照考核细则进行了细致比照自查，现将自查状况汇报如下： 一、领导班子履行职责状况 局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了关于2022年党风廉政建设和反腐倡廉工作支配的通知，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反腐
2、败工作任务的责任作了具体的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实详细承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。 坚持政治学习，加强队伍建设 局党组将反腐倡廉教化列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容，工作中切实做到有安排、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并刚好形成书面材料上报。做到党组开会必谈党风廉政建设工作，刚好传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。主动组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参与全县廉政漫画展等活动，收到良好的教化效果。 规范行政审批行为。 我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面
3、清理，对应保留的审批事项，比照法律法规找出保留依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松、更快捷、更高效。 严格依法行政，严查事故 依据国务院和省、市有关规定，我局对发生的平安生产伤亡事故的责任单位刚好立案查处，严格根据“四不放过”的原则加大对各类平安事故的查处力度和责任追究力度，依法对各责任单位和责任人进行惩罚。同时加大了对生产经营单位违反平安生产法律法规行为的调查处理力度，今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。 加强作风建设，切实转变机关工作作风 我局进一步转变工作作风，以“亲商、安商、护商”为动身点，优化投资软环境，深化生产经营第一线，局领
4、导班子对全县平安生产状况刚好调查探讨、现场办公。做好群众来访工作，对来访群众热忱接待，做好登记，刚好解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥当处理，把冲突消退在萌芽状况，截止目前全年无一起上访事务发生。 加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事务发生。坚持干部人事制度，仔细实行党政领导干部选拔任用工作条例，严格根据公开选拔程序进行，干部的选拔任用符合党政领导干部选拔任用工作条例规定。严格实行责任追究制度，班子领导和成员主动履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警
5、钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标，并与年度考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。 二、“一把手”履行职责状况 “一把手”刚好支配和部署党风廉政建设工作，特殊是对工作规划牵头内容做到早部署、早安排。仔细做到“四个亲自”，局“一把手”坚持从自身做起，严格根据有关规定规范自己言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，细致听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实状况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行状况的汇报，刚好驾驭班子成员、各科室人员思想状况、工作状况， 对症下药。局一把手领先垂范，亲自接待群众、企业来访，坚持常常到企业、单位指导工作，解决热点难点问题，探讨详细措施加以
6、落实。局党组根据相关规定召开民主生活会，今年召开1次，一把手带头开展自查，主动接受监督，领导班子成员之间主动开展指责和自我指责和述职述廉活动，使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推动工作的目的。结合我局工作实际，对安监干部职工“怎样提升素养、提高工作效率、做好廉洁自律、推动工作”作了具体讲解并描述，使干部职工充分相识到党员干部要耐得住艰苦，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则、廉治自律。 三、班子成员履行职责状况 班子成员重视党风廉政建设工作，根据分工各自仔细履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行仔细的分析，提出了加强廉政建设的措施和建议，一把手在听取了班子成员的汇报后
7、，进行综合性分析和探讨，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。 围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进一步完善了我局党风廉政建设制度、机关工作人员廉政准则等制度，佩证上岗制、领导交办事项限时办结和进度报告制度等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间，向班子成员和全体干部刚好传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员刚好对各分管科室反腐倡廉工作作支配并督促落实到位，对自己履行党风廉政建设责任制状况进行了自查，也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教化，并建立健全了教化监督机制。 四、领导班子及成员党风廉政状况
8、局党组坚持党的组织原则，领导班子带头贯彻执行党的路途、方针、政策和工作要求，模范地遵守廉政准则的各项规定，主动主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难，受到了各单位的好评。 仔细执行领导干部民主生活会制度，按时召开民主生活会，班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距，进行了深化剖析，报告了个人遵守廉政纪律的状况并仔细地开展了指责与自我指责。局班子成员重点查找出了理论水平、业务实力还不能适应形势发展的须要，和对党的群众路途相识不深、亲密联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足，针对不足局党组提出了整改措施，明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律，坚
9、持民主集中制原则，力戒“一言堂”，杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。在干部任免调整、重大项目支配、经费的运用等重大问题上，仔细地听取班子成员的不同看法，在工作中，成员间养成了“多沟通、多沟通”的良好习惯，在党组会、办公会、局务会集体探讨时，均能仔细履行各自职责，充分发表自己的看法和建议，正确地处理集体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了集体决策，实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政状况报告制度，建立了领导干部及科级干部廉政档案，2022年度，班子成员中无一人有违法违纪行为。 为了切实加强领导干部廉洁自律，努力保持干部队伍的纯净性，局党组要求班子成员带头管好队伍、管好
10、亲属和子女，全部领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深化开展对行政执法行为和收支两条线执行状况的监督检查，在行政执法方面，能做到文明执法，规范执法，没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题；在收费方面，收费运用财政部门统一印制的行政性收费收据，所收款项全部上缴到县财政，没有出现违反收支两条线规定的行为。 总结一年来的党风廉政工作，虽然取得了肯定成果，离上级组织和群众期望还有差距，一是工作体系建设有待完善，督查力度不够；二是在制度执行中还有差距，这些都有待在以后工作中改进。在今后工作中，我们要解放思想，实事求是，克服不足，狠抓落实，扎扎
11、实实抓好党风廉政建设工作，促进全局工作有序开展。 篇二：反腐倡廉自查报告_范文 反腐倡廉自查报告_范文 今年，我局党风廉政建设和反腐败工作根据县委、县纪委工作支配，深化实行党的十七大精神，严格执行廉政准则，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注意预防的方针，以效能建设和规服建设为契机，落实党风廉政建设责任制，仔细贯彻民主集中制，党风廉政建设和反腐败工作成效较好。依据县党风廉政建设责任制领导小组办公室关于对2022年度镇乡、县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制状况进行考核的通知精神，我局比照考核细则进行了细致比照自查，现将自查状况汇报如下： 一、领导班子履行职责状况 局党组把党风廉政建设纳入重
12、要议事日程，制定下发了新津县安监局关于2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知和关于2022年党风廉政建设和反腐倡廉工作支配的通知，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了具体的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实详细承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。 坚持政治学习，加强队伍建设 局党组将反腐倡廉教化列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容，工作中切实做到有安排、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并刚好形成书面材料上报。全年召开局党组会23次，探讨、支配党风廉政建设和学习相
13、关文件、会议精神23次，做到党组开会必谈 党风廉政建设工作，刚好传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。主动组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参与全县廉政漫画展等活动，收到良好的教化效果。仔细征订中国监察、中国纪检监察等党风廉政建设刊物，发放并组织学习，巩固宣扬阵地。通过学习，不仅提高了干部职工思想相识，也增加了拒腐防变实力。 规范行政审批行为。 我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理，对应保留的审批事项，比照法律法规找出保留依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松
14、、更快捷、更高效。 严格依法行政，严查事故 依据国务院和省、市有关规定，我局对发生的平安生产伤亡事故的责任单位刚好立案查处，严格根据“四不放过”的原则加大对各类平安事故的查处力度和责任追究力度，依法对各责任单位和责任人进行惩罚。同时加大了对生产经营单位违反平安生产法律法规行为的调查处理力度，立案4起，结案4起，结案率达101%。今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。 加强作风建设，切实转变机关工作作风 我局进一步转变工作作风，以“亲商、安商、护商”为动身点，优化投资软环境，深化生产经营第一线，局领导班子对全县平安生产状况刚好调查探讨、现场办公。局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多
15、次前往企业现场指导，亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公，在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票推翻制，为重大项目投资开拓“绿色通道”，做到特事特办、急事急办、快事快办。做好群众来访工作，对来访群众热忱接待，做好登记，刚好解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥当处理，把冲突消退在萌芽状况，截止目前全年无一起上访事务发生。 加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事务发生。坚持干部人事制度，仔细实行党政领导干部选拔任用工作条例，严格根据
16、公开选拔程序进行，干部的选拔任用符合党政领导干部选拔任用工作条例规定。严格实行责任追究制度，班子领导和成员主动履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标，并与年度考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。 二、“一把手”履行职责状况 “一把手”刚好支配和部署党风廉政建设工作，特殊是对工作规划牵头内容做到早部署、早安排。仔细做到“四个亲自”，局“一把手”坚持从自身做起，严格根据有关规定规范自己言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，细致听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实状况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行状况的汇报，刚好驾
17、驭班子成员、各科室人员思想状况、工作状况，对症下药。局一把手领先垂范，亲自接待 群众、企业来访，坚持常常到企业、单位指导工作，解决热点难点问题，探讨详细措施加以落实。局党组根据相关规定召开民主生活会，今年召开2次，一把手带头开展自查，主动接受监督，领导班子成员之间主动开展指责和自我指责和述职述廉活动，使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推动工作的目的。局“一把手”组织召开廉政党课2次，分别以求发展要讲“和、韧、严、实、新、努力造就一支高效、廉洁的安监队伍，为构建各谐新津供应平安保障为题，结合我局工作实际，对安监干部职工“怎样提升素养、提高工作效率、做好廉洁自律、推动工作”作了具体讲解并描
18、述，使干部职工充分相识到党员干部要耐得住艰苦，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则、廉治自律。 三、班子成员履行职责状况 班子成员重视党风廉政建设工作，根据分工各自仔细履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行仔细的分析，提出了加强廉政建设的措施和建议，一把手在听取了班子成员的汇报后，进行综合性分析和探讨，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。 围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进一步完善了我局党风廉政建设制度、机关工作人员廉政准则等制度，建立了首问责任制、公开承诺制、佩证上岗制、领导交办事项限时办结和进度报告制度等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学
19、习时间，向班子成员和全体干部刚好传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员刚好对各分管科室反腐倡廉工作作支配并督促落实到位，对自己履行党风廉政建设责任制状况进行了自查，也不定期对分管范围内的 科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教化，并建立健全了教化监督机制。 四、领导班子及成员党风廉政状况 局党组坚持党的组织原则，领导班子带头贯彻执行党的路途、方针、政策和县委、县纪委工作要求，模范地遵守廉政准则的各项规定，主动主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难，受到了各单位的好评。仔细执行领导干部民主生活会制度，按时召开民主生活会，我局党组于7月28日和12月2日召
20、开了专题民主生活会，班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距，进行了深化剖析，报告了个人遵守廉政纪律的状况并仔细地开展了指责与自我指责。局班子成员重点查找出了理论水平、业务实力还不能适应形势发展的须要，和对党的群众路途相识不深、亲密联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足，针对不足局党组提出了整改措施，明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，力戒“一言堂”，杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。我局制定了关于“三重一大”决策程序的暂行规定，对重大问题和敏感问题均进行集体探讨，在干部任免调整、重大项目支配、经费的运用等重大问题上，
21、仔细地听取班子成员的不同看法，在工作中，成员间养成了“多沟通、多沟通”的良好习惯，在党组会、办公会、局务会集体探讨时，均能仔细履行各自职责，充分发表自己的看法和建议，正确地处理集体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了集体决策，实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政状况报告制度，建立了领导干部及科级干部廉政档案， 篇三：反腐倡廉制度执行状况自查报告 反腐倡廉制度执行状况自查报告 反腐倡廉工作开展以来，我科室高度重视，细心布置，仔细组织实施，结合学习实践科学发展观主题活动，把握重点，整体推动，较好地完成了2022年反腐倡廉制度建设的各项工作，取得明显成效。 一、反腐倡廉制度
22、执行状况 坚持科学谋划，抓好组织和实施 1、高度重视，加强领导。主任亲自抓、负总责，仔细学习传达医院及上级部门关于反腐倡廉的文件精神，使全科人员遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增加。 2、结合实际，周密部署。坚持“两不误，两促进”，根据结合我科工作实际，对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确，为各阶段工作的顺当开展起到了重要的保障作用。 围绕核心内容，健全完善各项制度 反腐倡廉制度建设的核心内容和关键环节是健全制度，我科室紧密结合实际，以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。 1、清理完善制度。结合机关效能制度建设的实际须要，对本科室现有的
23、制度体系仔细清理，查找薄弱环节，尤其是简单产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞，根据持续改进的要求，进行全面、系统的清理审查，并根据“支持、充 实、完善、废止”的不同要求，仔细做好分类登记工作。 2、加强制度创新。结合护理部工作实际，加强探讨反腐倡廉建设面临的新状况、新问题，注意把握以边缘的、间接的、隐藏的方式以权谋私的规律和特点，优化工作流程，细化工作标准、强化过程评价，引入监督机制，制定出台新的制度和规定。 3、强化制度落实。加强对制度的学习培训，增加科内人员的制度意识，为制度执行奠定思想基础。加强对制度的宣扬，增加制度的公开性，为监督制度执行奠定群众基础。抓好制度落实的监督检查，盯住不落
24、实的事，追究不落实的人，着力提高反腐倡廉制度的执行力。 (三)突出工作重点，增加制度规范的实效性 1、注意对关键环节的监督。坚持对权力的有效监督与科学配置相结合，加强对管理等重点关键环节的监管，努力建立结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。 2、注意制度的科学性、系统性和实效性。遵循“简便、易行、管用”的原则，使制度规范既具有可操作性，又能够解决实际问题。在内容上，坚持与时俱进，着重把党风廉政建设方面存在的重点问题纳入我科建设的总体规划；在分工上，依据教务科特点，制定条块分明、连接紧密的责任制目标；在任务分解上，把制度所规定的各项要求分解到相关人员，并明确工作标准、完成时限、保障措施和监
25、督主体，从 而形成可操作性强，良性互动的工作机制。 3、注意制度的督查落实。把制度的落实作为重中之重，与日常工作统一部署、同步检查、共同分析、一起考评，警醒大家时刻做到廉洁、高效。 二、存在的问题和下一步的准备 在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到工作中存在的不足。 1、一些领域的制度建设有待进一步加强，特殊是在制度的归纳梳理上还有所不足，致使极个别制度缺乏系统性； 2、落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善与创新。 1、注意反腐倡廉制度体系构建的系统性。仔细实行中心工作规划，构建与我科工作相适应的惩防体系，把制度建设贯
26、穿于教务科工作的各个环节上，体现在各个方面，真正发挥制度规定的整体合力，扎扎实实地做好各方面的工作，进一步加强科内的队伍建设和管理，推动护理部各项工作健康平稳发展。 2、注意制度操作的可行性。围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确详细、可操作性强、切实管用的规范制度。通过刚好制定和完善全体人员行为准则，把教学管理部门的宗旨要求，转化为可以遵守、可以操作、 可以监督的详细规定，使各项工作落到实处。 3、注意制度建设的引导性和针对性。引导全体人员主动参加反腐倡廉制度建设，自觉遵守各项。与此同时，用发展的思路和改革的方法防止不廉洁行为的发生，针对形势改变对反腐倡廉工作提出的新要求、新期
27、盼，不断创新工作思路，改进工作措施，完善制度体系，使我委全体人员做到有章可循、有据可依。 4、注意制度执行的权威性。建立有效的预警机制，强化监督检查，将廉洁自律、落实制度、履行职责的状况纳入绩效考评方法的考核范围之中，对于在制度贯彻、落实、管理上负有责任的人严格实施责任追究。 在今后的工作中，我们将接着深化相识，切实增加推动工作的责任感和紧迫感；突出工作重点，着力查处工作中存在的问题；注意工作实效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住；仔细落实制度，坚持立行并重，加强监督检查，坚决订正有令不行、有禁不止的行为，用铁的纪律切实维护制度的肃穆性和权威性，为全面加强反腐倡廉建设供应体制条件和制度保证。 护理部 2022.11.28 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页