年终工作计划集锦10篇.docx

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1、精选年终工作计划集锦10篇年终工作计划篇1综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟 通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档 案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎， 综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少， 综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈 努力下，各项工作有了一定的进展，为09年工作奠定了基础，创造了良好的条 件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xxxx 年工作总结

2、汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xxxx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理 对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的 收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编、员 工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的 责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接 送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司 外召开的会

3、议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好 相关费用的结算工作。5、组织安排各项活动20xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的 支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领 导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区16 .签订消防协议：2106份17 .复印身份证件：H8份18 .汇总未签消防特殊情况1次19 .系统点击盖章70份、分发台帐已盖章合同103份、待领取合同入库等 相关流程328份20 .与财务部每日对账、每月对账，从七月份开始至十二月十七日之前日对 账已经核对完毕，十一月份之前的每月对账

4、签字完毕已返回。二、协助完成其他工作1 .登记入库资料：13320份2 .复查已登记入库资料：34盒3 .协助打印交款单：1199份4 .协助新打印交款单盖章：1705份5 .协助二期四层办理17间铺位过户6 .领取打卡记录：1次7 .领取办公用品：1次8 .录入商位指导价：176条9 .协助二期清理铺位3次，协助二期商户进入铺位拿货3次，加班4次， 协助二期管理外部秩序4次10 .点击库房退款单审核、办理、生成、打印、签字等37条。11 .复印新版消防600张。12 .协助核对新版消防明细表商人信息。13 .协助复印一期三、四、六层图纸1次。14 .手填交款单145张、交款单审核并盖章534

5、张。交款单复核70张，盖 章148张15 .系统添加费用优惠323条，修改交款单信息223条，新增交款单并添加 优惠229张，审核招商审批单164张，审核招商信息576条。审核续租信息 390条，审核续租信息1911条并修改相关费用以及优惠，生成交款单677条， 复核缴款单信息960条。添加合同其他约定66条。16 .审核补录系统交款单124张，审核招商审批单并优惠12张，招商优惠 审批单审核14张并修改，修改并优惠相关费用记录309条。17 .审核租金政策信息56条，添加合同特别约定56次，复核合同特别约定 53条；修改合同特别约定250条。18 .复核合同协议245份，录入盖章审批表信息4

6、7条19.收集法律资料共计89部，其中法律法规18部，部门规章12部，地方 法律法规3部，行业规定198份。建议：在柜台前设立商户业务办理流程询导板，商户可自行查看业务办理流程以 及待办事项、办理时间等问题；设立公司投诉建议意见箱，及时了解商户思想 动态；建立前台信息与台帐信息及时联动机制，及时更新需要注意的租赁项目 以及前台人员修改的租赁信息，可以设立共享工作簿及时更新变动信息；建立 适时换岗制度，打破定势思维，把新视角、新思维、新方法带入新岗位中去， 调整工作方式，促进经验沟通交流，创新方式方法，提升工作效率；初步建立 部门人员信息共享机制，初步以实验性态度开放部分信息共享，使各岗位员工

7、能够了解不同岗位的工作内容、信息、经验等，使员工之间能更多更广泛接触 部门工作，为深层了解部门工作，加强人员培训夯实基础。上年经验教训总结 及明年计划一、同舟共济，共克难关。面对眼前的困难，我们没有退缩，在保证自身 任务保质保量地完成的情况下，协助二期楼层工作，帮助商户抢险、拉货，奋 战在冰点温度的环境里，一直到深夜，甚至通宵达旦，多一个铃铛多一声响， 多一支蜡烛多一份光，我们面对困难，不服输，不怕苦，这种坚持不懈的毅 力，团结凝聚的精神，尚需在今后的工作中发扬光大。二、加强交流，和谐沟通。在领导指引我们工作的同时，也会不时提出我 们在工作生活中的不足，比如沟通问题。一切从沟通开始，子日，独学

8、而无 友，则孤陋而寡闻，每做一件事，我们就需要沟通，这是工作当中必不可缺 的，沟通有效与否直接影响工作成效。常言道，话说好了，事情就成了一半。 古语有，口能言之，身能行之，国宝也，由此可见沟通之重要。领导也经常提醒自己要注意言行，不要让人产生生 疏之感，每个人都有自己的心灵花园，而有效的沟通便是打开花园之门的钥 匙。沟通自然是双向的，说给别人听，听别人说，双向都得做好。我也认识到 这是十分需要改善的，所以在这段时间里，我也不断改进，终算有所进步，有 所改善，虽然比之前改善了很许多，但仍不尽完美，我需要加倍努力，不断提 升自身的沟通能力，那下一步也是主要改善自己说给别人听的能力。三、改进工作流程

9、，提升工作效率。效率就像挑动工作量和工作时间之间 关系的杠杆，它可以在指定的工作时间内提高工作总量，也可以在指定的工作 量下缩短工作时间，毫无疑问，在时间就是金钱的当下，工作效率关乎企业的 长远发展。虽然整体业务的流程是规定下来的，但是在细节上的处理可以进行 改善，例如审核工作，审核需要数据与数据之间进行对比，一般来讲都是固定 不变的，但是可以逐条同类审核，也可以利用计算机以及办公软件实施智能核 对，这样将能使效率提升一倍以上。这些方式方法不仅可以在审核工作上奏 效，在其它工作方面仍然可以举一反三，具体情况具体分析，这里就不再一一 列举。四、及时总结阶段工作，切实合理规划工作目标。总结和计划的

10、作用是密 切相关，相辅相成的。总结有利于把我工作进度、工作状态，以及对前阶段目 标计划完成情况进行核查，掌握好具体情况，有利于对下阶段工作进行合理预 测，有根据地进行下阶段工作规划；而工作目标则有利于整体工作向一个可实 现、能把握、有针对性的方向进行开展。年终工作计划篇720xx年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持 及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。通过这一年的工作以及学习，我个人的工作模式又有了新的突破，工作方 式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结如下：1、在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结 合天津近几年的发展概况，及未

11、来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近 代与现代相结合，高速发展中的天津市。2、加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一 样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议, 以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。3、在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。4、在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的 带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。5、在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队 及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间 与行程，以避免因沟通不及时导

12、致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验，同时经过这一年 的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了每 次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工 作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具 备较强的专业性；责任心，努力提高工作效率及工作质量。在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个 人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在未来的时间里我会努力改正自身存 在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和不足。我会虚心 听取，及时改正。在新的一年

13、里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡 献自己全部力量。在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每 次带团任务：1、加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业 知识以及相关常识。2、关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较 强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。3、及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以 便领导作出发展计划及工作调整。4、对内完成好每一次接团任务，对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好 声誉。以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，希望在社领导和各 位同

14、事的帮助下完成，另外在20xx年的工作当中，我衷心的希望社领导能够加 大力度，多方面的搜集，听取对我社发展有益的意见。各位同事能够积极献 策，不遗余力的为我社发展作出贡献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见 或有利于我社发展的计划，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员 工的工作积极性。新年将至，在此我提前祝徐姐杨总日进斗金，生意兴隆，祝同事明年店里 爆满（包满）！新年大吉预祝明年咱们三元旅行社在英明神武的徐姐杨总领导下 和全体同事的共同努力中再一次实现每个景点里都是粉色的旗帜！年终工作计划篇8在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，我认真坚持正 确的工作指导思想，树立让业主

15、满意的的服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努 力完成工作、XX年的一月份至八月份末，在XXx项目部王总的带领下，为XXx东海电信 业主做出了优质的服务，在监理工作中，严格要求自己，树立自身强烈的职业 责任心，对待工作不马虎，不偷懒，尽自己最大的努力把监理工作做好，遇到 不懂或者自己不确定的事情，及时向公司中的经验丰富的老前辈请教，及时正 确的处理好每一件事情、XX年的1月份至5月份，XXx东海电信分公司的工程项目为ftth为主，为 了配合业主参与光网江苏的竞赛计划，为了更好的为业主服务，在公司领导的 安排下，顺利的拿到ftth工程项目上岗证、在ftth的工程建设项目的工作 中，严格把握质量关口，定

16、时定量的对已经完成改造的小区进行巡检，巡检过 程中发现的施工工艺的问题，及时通知施工单位的相关负责人进行限时整改， 同时以书面报告的形式上报业主、巡检工作的主要内容为：布放主干光缆的布 放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接 以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标志牌的粘贴、并定时的将ftth工作 以周报的形式上报项目部，同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日 报的形式上报业主、随后下半年又开展宽带提速的计划，在宽带提速的计划里，其中有40个综 合点，260个纯宽带点，并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工 作开展计划安排、对于有电缆拆旧的割

17、接点，严格把握电缆拆旧部分，在施工 前，要求施工单位对施工组织方案进行检查，对于施工单位提出存在材料使用 变更的割接点，严格的根据施工现场进行查看、在电缆拆旧的工程中，以旁站 的监理方式监理电缆拆旧过程，并记录电缆拆旧的电缆断长，在电缆入库时进 行核实、每一项工程开工前，对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及 施工顺序做一些详细的了解，对现场施工的材料做明确的检验，根据建设单位 交出的工程设计文本，与当日现场施工的情况做一个比较，最后向业主汇报当 日的施工现场情况，让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进 度、在监理过程中，我主要抓住质量、进度、安全方面的控制，主要强调事前

18、控制，预防为主，结合施工过程的旁站，若发现质量及安全隐患，及时以口头 通知形式令施工单位进行整改、对于施工单位上交的竣工资料，要求施工单位上交属实的竣工文本，认真 核实竣工文本中的工作量及其材料表，尤其是电缆竣工文本，核实电缆拆旧平 衡表与拆旧竣工图纸是否相符合，对于存在问题的电缆拆旧点，现场测量施工 路由杆距，确保上交竣工资料的正确性、随后9月份初，在公司领导的安排下，我被调往徐州项目部，在孙总的带 领下为徐州电信业主服务、我主要的工作就是徐州电信ftth工程的几个试运行 点的巡检工作，将几个工程发现的问题及现场照片上报公司相关的负责人、随 后监理市区及新沂地区的epon割接工程，每一批量的

19、工程结束后，汇总各个点 的存在的变更情况及电缆拆旧的现场施工情况，减少后续竣工资料变更的麻 烦，并将变更情况及现场施工情况汇报给相关负责人、年终工作计划篇9时光飞逝，我来公司已有一个多月，作为一名新员工，非常感谢公司提供 给我一个成长成才、展现自我的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，慢 慢提升自身能力素质。入职以来，在公司领导的关心照顾、培养帮带和各位同 事的大力支持、无私帮助下，我始终怀着一颗感恩知足之心，按照自身要求从 严、完成工作求精、对人对事求实的思路，脚踏实地地干好每一项工作，较好 地履行了自己的职责。现将工作情况总结汇报如下：、基本情况（一）加强学习，努力提高自身素质。我始终坚

20、持把学习当作履职的第一 需求，当作人生的第一追求，努力在学习中提高能力素质。一是向书本学习， 坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种 “营养”。同时我还报考了二级国家人力资源师，坚持每周末加班自学和参加 辅导授课；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的 态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实 践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识。（二）恪尽职守，认真做好本职工作。在工作中，我始终把“能力大小都 尽心，水平高低都尽力，事大事小都尽责”作为行事准则，扎实做好份内工 作。一是招聘工作。坚持与人事部门

21、密切搞好通联，了解人员的管理及需求状 况，确保招聘工作的针对性、合理性。自入职以来，通过前程无忧、智联招 聘、大连在线、校园现场招聘等各种途径招聘人才，现入职三批，人数为X人 次。二是人事管理。及时做好员工档案材料的收获、整理、归档，完成新员工 入职、转正、调岗、离职等管理工作。三是培训工作。参与部分派遣岗前培训 课程的讲授，包括工装、巡检、公司及薪资制度等内容，使其能快速熟悉在工 作中的岗位职责，提高业务能力。同时，通过电话了解、谈心交心等方式，及 时掌握派遣员工的思想动态，有针对性地做好思想引导工作，确保安心本职、 热爱本职、干好本职。四是绩效管理。坚持绩效决定薪资水准原则，参照公司考核办

22、法采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式对银行营业网点 大堂助理工作情况进行巡检考核、量化打分，并在公示网站公开公示，有力提 高了派遣员工的工作积极性。五是常规性工作。沟通企业邮箱和网站的续费具 体方案并续费，组织召开月度例会。（三）务实求真，不断改进工作作风。作为新员工，我对自身严格要求， 始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终坚持说老实话、 办老实事、做老实人，多看他人之长、多记他人之好、多帮他人之难，真诚待 人、正直为人、乐于助人。入职以来，我更是体会到，工作时，用心、专心、 细心、耐心四者同时具备是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公 积金办理等事务性方向，并没

23、有机会过多接触培训及制度派遣人员工资，到公 司也是首次接触了这些内容，既新鲜又忐忑，深知工作时必须认真细致、万无 一失，通过前两个月拟制人员工资情况看，基本做到了 “零失误”、“零差 错”。在对外派员工的巡检考核中，由于正值冬季，我经常都是顶着严寒、冒 着风雪到各银行网点完成了考核工作。在人员招聘工作中，回想起以往的求职 经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点， 以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我 能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的 应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的

24、基 础。二、存在问题入职以来，我虽然努力完成一些工作，但对照公司领导要求、岗位职责需 求还有不少差距，如专业水平、工作能力上还有待进一步提高，对工作岗位的 全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解 决，使自己更好地做好本职工作、服务公司。针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工 作中的不足：一是加强对人力资源专业知识的学习，借助参加人力资源相关培训和资格 考试等时机，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的 开展工作。二是以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重加强学习的同时， 坚持学用结合、学以致用，在实践中利用所学知识

25、，用知识指导工作实践，全 方位的提高自己的工作能力和工作水平。三是针对工作中进展不顺利的问题，进一步滤清思路重新整理，对工作中 不足进行改进，养成做事细致，全方面考虑问题的好习惯。三、下一阶段工作计划一是银行即将陆续开设多家支行及社区，继续在平时工作中加强与银行人 事的联系沟通。二是与多家高校就业办老师保持良好关系，拓展招聘渠道，促使20xx年招 聘顺利。三是及时把握派遣员工的思想动向，解决其在职业成长过程中所遇到的实 际问题。20xx年已经过去，我们满怀热情地迎来20xx年，新的一年意味着新的机 遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的 英明决策下公司的明天会更好

26、，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一 如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。年终工作计划篇10时光飞逝、岁月如梭，转眼又是一年。对于xx公司注定是不平凡的一年， 我们的企业实现了大跨步的发展，我们可爱的xx家人也得到了成长与进步。回 首，我们可以骄傲的说，我们过的很好！来到xx马上三个年头了，我已经不是那个初出茅庐的菜鸟，经过社会的磨 练和企业的洗礼以及个人的经历，我即将成为一只老鸟了，哈哈，这是相对来 说的，自己得到了很大的进步与提高，感谢这个社会，感谢这个平台。一年来，作为办公室主任，兼管后勤部，主要负责行政日常事务。充分发 挥职能作用，努力提升自身素质，不断

27、改进工作方法，提高工作效率，增强工 作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，如20xx年年终感 恩颁奖大会、全员生发智慧系统落地成果展示会、慰问贫困户、春节值班安 排、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次，展板制作、企业文化整理、 清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂 志，关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议，上海及昆山学习、年终会、 展示会、泼水节、核心场验收、发债协助、年中旅游、扑克牌、签证，各种文 件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。总结自身以及本职工作：一、努力学习，不断加强自身建设爱岗敬业乐于奉献。办公室最大的规律就是“无规律

28、”、“身不由己”。 因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与 家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫 累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。注重提高不断学习。学习是不断适应发展新形势、提高工作能力和水平的 根本要求。我始终把加强企业文化及业务能力学习放在重要位置，重温课本知 识，吸收先进思想，坚持理论与实践相结合，使自己的综合素质能力得到了提 高。在思想上、行动上与公司保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的 形象。二、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作办公室作为公司的综合协调部门，自己又兼任发展机制委

29、员会常委工作服 务对象既对领导，又对部门，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此， 努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识和进取意识，积极主动地做好 各项工作。加强沟通协调，形成合力。办公室既要上情下达，又要下情上呈。为领导 提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务。加强协作，根据工作需要做到 有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成;重大活动、重要任 务，则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合， 对各部门进行有效服务，变部门行为为整体行为，提高整体工作水平。认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作以及同行朋友参观交 流，都认真准备招待，拟定接待计

30、划，注意接待细节，尽量出现任何维漏。加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。自觉从严要求 自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。认真做好各种资料的收集及准备，做好会议工作。始终坚持严细认真，准 确的通知和组织好公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一 期会议纪要;摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落 实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着公司五分场满负荷运转 以及六分场全面建设启动，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我 和我的团队将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作

31、技能， 为建设我们的XX家园而努力奋斗！20xx年工作计划办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意 志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象， 在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。工作中要树立创新 捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工 参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同 期，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，20xx年随着政务区各

32、项配 套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室 采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处 联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办 公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目 前在岗人员941人。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放20xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等 进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综 合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、 加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊

33、不清的帐表，按时将工资表送 交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作20xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须 签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中 加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工 作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出 现一些意外伤害，20xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司 员工的各项保险基数核定工作。5、加强绩效考核，制定了合理的办法采购部按项目部和施工单位上报

34、的采购计划公开招标，邀标单位都在三家 以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师 办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。意识、主动探索，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作 的方法和思路。积极与董事长、总经理以及各位领导进行交流，出现工作上和思想上的问 题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作 能够更加完善。1 .充分发挥部门职能，加班加点完成领导交代的各种工作；2 .积极贯彻各种会议精神，传达领导指示；3 .协调各部门，沟通生产，做好后勤保障工作；4 .提高沟通协调能力，用心尽心做事，低调沉稳；

35、5 .做好各种接待及对外交流，维护公司形象；6.履行发展委常委（代主任）的责任，为发展委工作贡献力量。新的起点，新的征程，不断寻找新的风景，不断迎接新的挑战，在接下来 的一年中，我相信我可以做的更好。在不断的前进和发展中，我得到了很大的 进步。感谢公司给我信任，让我进步这么多，我相信自己可以将全部的精力用 在工作上，不断的磨练自己从而得到升华与成长。做一个有意愿的xx人，真实 简单自然，感恩干净扎根!真正的走向成熟，适应这个社会，感恩每一个帮助自 己的人，为公司的发展做出最大的贡献！2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作20xxxx年度综合办公室采购围绕控制成本、采购性价比最优的

36、产品的工作 目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。 要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点（当然针对部分 价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程 序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。3、进一步加强对供应商的管理协调20xxxx年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访 的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供 应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了 市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行

37、评价 和分析，合格者才能进入合格4、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将 天鹅湖畔小区所需物品采购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、 绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。三、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协 助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都 希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实

38、情况不 够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现 象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xxxx年即将过去，新的 一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改 进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索综合办公室工 作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更 大的贡献。年终工作计划篇2开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球 性金融危机的挑战，抢抓机遇，销售部

39、全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本 年度的销售工作任务，现将本年度工作总结一、xxXX年销售情况xxXX年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广 后，我公司的XX牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了 一定的认识和了解。XX年度老板给销售部定下XXXX万元的销售额，我们销售 部完成了全年累计销售总额XXXX万元，产销率95%,货款回收率98%。二、加强业务培训，提高综合素质。产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可 想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关 重要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员

40、综合业务素质这一目 标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提 高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，销售和财务管理可以清晰 的及时性反映出来。我们销售人员是在XX市XX-XX科技有限公司的培训下学习 成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道 德。老板是率领销售部的最高领导者，希望加强对我们员工的监督、批评和专 业指导，让我们销售人员学习的专业知识，提升技术职能和自我增值。XX年我 学习了 iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。这 一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其 显示效

41、果是满意的。三、构建营销网络，培育销售典型。麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接 影响公司经济效益的高低。一年来，产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发 展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌著名度带动产品销售，建成了 以XX本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。四、关注行业动态，把握市场信息。随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中 所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部密切关注市场动态，把握商 机，向信息要效益，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规 范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协

42、会以 及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋 势；建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集；要根据市场情况积 极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。五、再接再厉，迎接新的挑战。回首一年来，我们销售部全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作取 得了良好的销售业绩。成绩属于过去，展望未来，摆在销售部面前的路更长， 困难更大，任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示，一定要在2XX-X 年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做 好XX年度的销售工作，要深入了解电子行业动态，要进一步开拓和巩固国内市 场，为公司创造更高的销售业绩。

43、年终工作计划篇320xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物 资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地 完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。（-）抓学习，不断提高自身素质。1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精 神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。（二）强化工作职能，搞好成品管理。1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己， 保证入库、出库、领料的数据准确。2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私

44、情，保证成 品发货的准确性。4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编 制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况 整理库房，并积极向5s管理靠近。三、存在问题及明年工作计划辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不 善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步 设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续 加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效 率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机

45、为以后的企业资 源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导 和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍 的成品保管员。现在的成品管理还存在一下问题：1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化， 为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的 情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视 无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能

46、。4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么 指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定 的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努 力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努 力下，成品管理一定会再崭新姿。年终工作计划篇4本年来，在公司的关心和支持下，借助于公司提供的公交车车身、候车亭 等优势媒体资源平台，通过自己的不懈努力和与公司同事的精诚团结协作，在 进一步巩固老客户的基础上，不断发展新客户，在为公司贡献了微薄业绩的同 时，更使自己得到了锻炼和提

47、高。现对本年来的工作总结如下：一、取得的业绩（一）、继续协调公司与“XXX”等老客户之间的利益诉求，进一步巩固合作 关系。新兴的广告媒体形式层出不穷，使客户在广告投放上有了更多的选择。 “XXX”作为公司的长期合作伙伴之一，对公司的业绩有着一定的贡献。为了更 好地巩固合作关系，一是加强与客户的沟通联络，随时听取客户对广告效果的 评价，了解客户对广告投放的建议和意见;二是针对客户提出的意见和建议，及 时跟进解决，做到客户有求必应，以客户满意为己任，在业界为公司树立了良 好的形象，赢得了极佳的口碑。通过积极主动的工作，公司与“XXX”的合作呈 现出良好的发展态势，业务量稳中有升。（二）、积极拓展新

48、客户，为公司的可持续发展提供源源不断的动力。如何在众多媒体形式的激励竞争中为公司争取到客户XXX的广告投放，需要业务员做到“四勤”，即：眼勤、腿勤、嘴勤、脑 勤。眼勤就是要善于观察发现，收集相关项目的筹备情况及产品在本地的上市 推广活动;腿勤就是要勤于跑路，实地查看，先入为主，在瞬息万变的竞争中赢 得先机;嘴勤就是要多与业主进行沟通交流，了解其广告投放意向，以便及时跟 进;脑勤即勤于思考，要善于从与业主的沟通交流中，分析其对广告投放的趋向 性选择，并根据其项目或产品特点，适时向其宣传推广公司媒体资源，引导其 作出有利于本公司媒体的选择，并最终达成广告投放。通过积极主动的工作，拓展了 “XXX”、“XXX”、“XXX”等一批广告客 户，为公司的持续发展注入了活力。二、存在的不足（一）、与同事的交流不够多，团队意识有待进一步增强。（二）、相关广告业务技能的掌握还不够好，与客户的沟通交流技巧还需进 一步提高。三、今后工作的打算（一）、加强学习，进一步提高业务能力，以适应日新月异的广告市场变 化。（二）、以公司整体利益为重，增强团队意识，发挥团队在广告业务拓展方 面的优势，提高协同作战能力。（三）、进一步巩固“XXX”等合作伙伴的广告合作关系，为