《增强四能力卷烟上水平演讲稿的.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《增强四能力卷烟上水平演讲稿的.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、增强四能力卷烟上水平演讲稿的增强四能力卷烟上水平演讲稿的篇一尊敬的各位评委、各位同事：大家好！今天我演讲的题目是：责任胜于能力。首先要与众位分享一个故事：美西战争爆发之时，美国总统必须马上与巴西的 起义军将领加西亚取得联络，加西亚在古巴的大山里，没人知道他的确切位置，可 是美国总统必须尽快得到他的合作。有什么办法呢？有人建议：如果有一个人能找到加西亚将军的话，那么这个人一定是罗文。于 是总统找来罗文中尉，交给他一份写给加西亚将军的信。而我们要说的故事重点当 然不是罗文中尉如何坐船到达古巴，如何步履艰难徒步穿越危机四伏的岛国将信交 给加西亚将军的过程，整个过程自然有许多意想不到的危险因素需要排除
2、，这与个 人的努力相关联，但是在这位中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和 不屈不饶的精神。实际上，罗文本人是极具个人能力和冒险精神的，但人们更应该意识到，取得 成功最重要的因素并不是他杰出的军事才能，而在于他优良的道德品质-对任务 的责任感和自动自发的积极性。1、做品德高尚的人素质的第一要素是德，一名优秀员工，首先应该是一名品德高尚的人。没有 “德”的“才”，不算“人才”，是“鬼才”，是“奸才”，会给国家或社会带来 危害。高尚的品德比卓越的才华更可贵。对任何领域而言，道德是获胜的首要因素， 光有能力无法形成力量，将高尚的道德品质运用到实际行动中才能显出成效，“小 胜靠智，大胜靠德”。
3、所以我们要习惯于从生活小事提升自己的品德。做人要诚实、正直、助人为乐；做事要光明磊落，不要背后搞小动作；办企业 必须讲究诚信，“诚信经营，顾客满意”，才能永续经营。2、爱岗敬业，忠于职守爱岗敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现。一个没有敬业精神的人 即使有能力也不会得到人们的尊重和接受，能力相对弱但具有敬业精神的人却能够 找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为广受尊重的 人。忠诚是最珍贵的情感和行为的付出。企业需要忠诚的员工。因为忠诚，员工才 能尽心尽力，尽职尽责；因为忠诚，才能同甘共苦，同心协力；因为忠诚，才能肝 胆相照，患难与共。任何时候，忠诚永远是企业生存和
4、发展的精神支柱，是企业的 生存之本。3、遵守规章制度，服从命令大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大程度上就取决于是否 完美地贯彻了服从的观念。一个企业，如果纪律松懈，员工就会斗志松懈，反之，如纪律严明、赏罚有 度，企业的凝聚力、战斗力就会油然而生。4、增强使命感，多提合理化建议使命感是推动企业发展的动力。强烈的使命感可以改变一个企业并造就有才华 的员工。与企业同甘共苦、荣辱与共。抛开功利思想，承担更多的责任，积极参与 企业管理，提出合理化建议，会让你出类拔萃，会让你更优秀。5、顾全大局，将企业利益放在第一位一个人无论什么原因，只要失去了职业道德就失去了人们对他最根本的信任， 不要
5、为自己所获得的一点眼前利益沾沾自喜。在任何一个企业，顾全大局、将组织 利益放在第一位是员工生存的根基，大局观是衡量一个人是否具有良好职业道德的 前提和基础。眼光要长远，不应只盯住工资，患得患失。一个人如果只为工资而工 作，没有更高尚的目标，那他的人生目标是灰暗的。事业上的成功者，往往并不是 那些只为金钱而工作的人，而是那些有高尚目标的人，有高境界的人。6、要有忧患意识，关心企业发展“国家兴亡，匹夫有责”；企业兴亡，员工有责。员工必须关心企业的发展， 心忧企业兴衰，与企业一同成长。在激烈竞争的市场中，保持高度的危机意识是一 个优秀员工应具有的思想品质。企业员工的忧患意识更能决定企业的成败荣衰。所
6、 以“惟有忧患意识，才能永远长存”。二、业务精通，技能精湛1、能力是惟一持久的竞争优势业务精通、技能精湛，这是员工在本岗位上应该达到的职业素质要求，也是企 业发展的动力。无论你从事的是什么工作，不管你所在的岗位条件如何，只要你潜 心钻研业务，坚持不懈地努力，就能达到专家的水准和境界，创造出一个又一个奇 迹，那么就能处于持久的竞争优势。2、正确的工作态度态度决定结果，良好的工作态度就是要有主人的心态：只要我在做，我就要全 力以赴。如果你能每天怀着一颗感恩的心情去工作，你一定会收获更多。身为员 工，要想在职业生涯中有更大的发展，工作就要勤勤恳恳、一丝不苟。如果你认为 做别人不太愿意做的事就会吃亏，
7、因而与其他人一样排斥这个工作，那你就和其他 人一样，永远也不可能脱颖而出。在工作中只有做到辛勤、踏实、努力、负责、忍 耐，才能成功。想在工作中表现得更出色，办法只有一个，那就是积极主动、全力以赴地投入 工作。一个合格的员工不只是被动地等待别人告诉应该做什么，而是应该主动去了 解自己应该做什么，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。做事不要做给 领导看，更不要等别人来监督，要以一种真诚的态度对待工作，不敷衍了事。3、干一行爱一行精一行不断学习，不断超越，工作要有热心和耐心，工作中没有小事，不要看不起平 凡的工作，其实平凡中孕育着伟大。凡事需要一点一滴地做起，每天重复做好简单 的事就是不简单；
8、工作中要注意细节，成功取决于细节。无论从事什么岗位，都应该精通它，成为自己职业领域的专家，如果你是工作 方面的行家里手，就能赢得良好的声誉，那么，你就永远不会失业。大家知道，今 天工作不努力，明天努力找工作。三、不怕艰辛，持之以恒1、不断做出贡献公司为员工提供了就业、施展才华的平台，员工必须要为公司不断作出贡献。 如果你在工作的每一阶段，总能找出更有效率、更经济的办事方法，这就是贡献。2、养成准时的习惯要摆脱懒惰与拖延的恶习，反对马马虎虎。时间就是金钱，效率就是生命。随 着社会节奏不断加快，现代人的时间观念也越来越强。在市场竞争中，那些动作迟 缓，办事效率低下的人，将无疑地被竞争大潮所淹没。成
9、功做事的秘诀之一就是要 养成准时的习惯。今天的事今天完成，“日事日毕，日事日清”。现代企业竞争 不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。先发制人，以快制慢，谁先占领了市场谁就有 主动权。3、营造整洁的工作环境工作中保持良好的习惯可以取得高效率，要想养成良好的习惯，首先就应使你 的办公室、车间保持整洁、有序的状态。要加强现场管理，必须以“6S”要求去 做。4、永不满足，不断进取当你成为某岗位的员工时，你最需要做到的便是：从胜任到优秀。只有不怕艰 苦，永不满足，才能不断进取、不断提高，成为优秀的员工。四、良好的环境，良好的待遇1、营造不断学习，终身学习的氛围。知识经济时代，知识更新换代惊人，昨 天还是“放
10、之四海而皆准的真理”，今天可能“成功是失败之父” 了，所以大家不 能夜郎自大、固步自封，不要认为以前如何，要养成不断学习，终身学习的理念。“问渠哪得清如许，有有源头活水来”。企业必须为员工提供学习、专业知识培训的机会。多参加内部培训、函授学 习、参加有关讲座、参加有关会议等，让员工懂得只有通过不断地学习，与时俱 进，及时吸收新鲜的养料，才能不断提高自身的素质，才能永葆青春。2、良好的工资待遇。大家知道，”给出的是果子，招来的是猴子”。虽说金 钱不是唯一的留住员工的理由，但这确实是一个很重要的因素，是最易被人运用的 一个行之有效的办法。良好的待遇，可以塑造优秀的员工，可以激发员工的积极 性，增强
11、企业的凝聚力、战斗力，从而达到企业和员工的双赢。综上所述，要提高员工的素质，员工的主观方面和企业的客观方面都要不断地 努力，只有这样，才能不断地提高员工的素质。增强四能力卷烟上水平演讲稿的篇七小学语文教学大纲对“当众说话”分年级提出了明确要求。就目前看，小 学生口头表达能力还是比较差的，当众说话畏畏缩缩、木木讷讷、期期艾艾者不在 少数。究其原因，乃小学语文教学“重文轻语”所致。能说会道、能言善辩是现代人 的重要标志之一，教育要面向现代化，小学语文教学必须加强口语训练。我在教学实践中体会到，学生说话能力的形成一般都要经过“愿说一敢说一会 说一善说”这四个发展阶段，我们必须遵循这条规律，扎扎实实地
12、抓好说话训练。一、诱发兴趣，使学生愿说一个人只有在心情愉悦、情感激动的时候，“话匣子”才能打开。为此，我 经常运用生动活泼、灵活多样的训练办法，来开启学生之口。如开展”一分钟讲 话”活动，让学生讲报刊上读到的消息，广播里听到的新闻，电视中看到的镜头， 街头巷尾碰到的新鲜事，等等，学生便兴趣盎然，侃侃而谈。二、消除顾虑，使学生敢说有些学生开始有了说话的兴致，但因缺乏说话的勇气，还是不敢张嘴。我针对 这种情况，反复强调，课堂上当众说话，可以得到锻炼的机会，还可以互相交流。 出现问题可以得到及时纠正，指出在训练说话的过程中，说得不对，说得不好都是 正常现象，教师绝不批评训斥、讽刺挖苦。鼓励的作用是巨
13、大的，学生个个踊跃发 言，无所顾忌地表达自己的真情实感。三、指导方法，使学生会说敢说不等于会说。我让学生克服语无伦次、无头无尾、任意粘连?嗦重复等语 病，尽量把话说顺、说细、说活、说准，做到言之有义一一中心明确，言之有物一 一内容具体，言之有序一一条理清楚，言之有情一一倾注情感。并教给学生描绘一 方景色、勾勒一件实物、介绍一个场面、刻画一幅肖像、阐述一种思想的基本方 法，让他们“出口成章”。四、掌握技巧，使学生善说我要求学生当众说话语脉要清楚，语流要顺畅，语点、语式要合乎语言习惯， 做到神情自若、落落大方。或坐或站、或颦或笑，动作表情切合说话内容，注意形 体造型美，并且要有礼貌。切忌吐舌头、玩
14、小辫、摸耳朵、卷衣角、搔脑袋等一些 洋相出现，从而培养学生良好的说话习惯。增强四能力卷烟上水平演讲稿的篇八中央农村工作会议强调，当前和今后一个时期，要把加强农业基础设施建设， 加快农业科技进步，提高农业综合生产能力，作为一项重大而紧迫的战略任务，切 实抓紧抓好。提高农业综合生产能力，是确保国家粮食安全的核心，没有稳定可靠 的粮食生产能力，就不可能有稳定可靠的粮食安全。去年农业综合开发在历年稳步 提高粮食生产能力的基础上，又新增粮食生产能力62亿斤，对于提高粮食单产， 扭转全国粮食产量连年下滑的趋势，促进粮食生产和农民增收，发挥了重要作用。农业综合开发实施以来，始终坚持以改造中低产田，改善农业生
15、产基本条件， 提高农业综合生产能力为根本任务，通过综合运用工程、生物和技术措施，实行 水、土、田、林、路综合治理，努力建设高标准基本农田。这是农业综合开发与其 他开发方式相比最显著的特点，是农业综合开发资金与其他财政支农建设资金最明 显的区别，也是单独设置农业综合开发机构的重要原因。在大力加强农业综合生产 能力建设的新形势下，农业综合开发必须坚定不移地坚持执行这个根本任务。增加农业综合开发投入。实行中央财政、地方财政、信贷资金、社会资 金、民间资金和外资等多渠道、多层次地增加农业综合开发投入，是大力推进农业 综合开发，稳步提高农业综合生产能力的重要保证。同时，为减轻地方配套压力， 将中央财政与
16、地方财政投入的配套比例，由20xx年的1 ： 0. 98,降低到了 20xx年 的1： 0.66,降幅达33。中央反复强调各级财政要逐步加大支农力度，并明确要求 中央和省级财政要较大幅度地增加农业综合开发投入。地方各级财政尤其是省级财 政要按照现行政策规定的比例，及时足额地落实农业综合开发配套资金。加强和规范开发范围。切实遵循总量控制、适度进出、奖优罚劣、分级管 理的原则，加强和规范开发县管理，严格控制开发范围。这是避免资金分散，突出 开发重点的重要前提和基础。国家农发办核定的各省（区、市）开发县总数，一律 不得突破。申请新增开发县的省（区、市），必须相应先退出等量开发县。对申请 的新增开发县
17、要按规定程序和要求严格组织评估。因严重违规违纪问题被取消开发 县的，开发县总数相应减少。对于退出农场的省（区、市），今后原则上不增加开 发县数量。鼓励有条件的地区实行开发县轮换、末位暂停等措施，加大各开发县的 投入规模。加大对粮食主产区的投入。提高农业综合生产能力特别是粮食生产能力， 重点在粮食主产区。中央财政农业综合开发资金要进一步加大对主产区的投入，不 仅新增资金安排用于农业主产区特别是粮食主产区的部分要达到80以上，存量资 金也要通过调整结构提高用于主产区的比重。各粮食主产省（区），都要确定农业 综合开发重点支持的粮食主产县（市），增加对粮食主产县（市）的投入。非粮食 主产省（区）的.农
18、业综合开发，也要切实加大对本地区粮食主产县（市）的支持 力度。集中用于中低产田改造。今年中央财政安排粮食主产省（区）的新增资 金，主要集中用于中低产田改造项目；安排粮食主产省（区）的存量资金中用于中 低产田改造项目的资金，也要比去年有所增加。要坚持按区域或灌区统筹规划，集 中投入、连片开发，减少项目数量，扩大项目规模，提高中低产田改造的规模效 益。因地制宜地采取措施，大力发展节水灌溉。逐步提高中低产田改造项目的投入 标准和建设标准，注重提高项目建设的科技含量，确保工程建设质量和水平，努力 把中低产田改造成为高产稳产、旱涝保收的高标准基本农田。同时，要把中低产田 改造与建设优势农产品特别是优质粮
19、食生产基地紧密结合起来。对位于农产品优势 产区内申报的农业综合开发项目特别是中低产田改造项目，在同等情况下予以优先 安排，努力把项目区建成发展优势农产品生产尤其是优质粮食生产的基地。粮食主 产省（区）的中低产田改造项目，要重点支持国家优质粮食产业工程建设规划 中的标准粮田建设。对该规划中确定的13个粮食主产省（区）的484个县 （农场），其中属于农业综合开发范围的县，要作为粮食主产省（区）的重中之 重，进行重点倾斜，着力支持其中低产田改造，建设标准粮田。积极扶持农业产业化经营。农业综合开发要继续积极扶持辐射带动作用 强、科技含量比较高的农业产业化龙头企业，重点支持粮食主产区立足资源优势， 发展
20、农产品加工业尤其是以粮食为主要原料的加工业，增强对优质农产品基地特别 是优质粮食基地的带动作用，促进农业增效、农民增收。确定扶持的龙头企业，要着重看其带动基地发展尤其是带动农民增收的效果。同时，完善对农民专业合作经 济组织的扶持政策，适当加大扶持力度。加强中型灌区和生态综合治理项目建设。加强与中低产田改造紧密相关的 中型灌区节水配套改造项目建设，加强农田林网、草场改良、水土保持、防护林体 系、土地复垦等生态综合治理项目建设，全面改善农业生产基本条件，提高农业资 源利用效率。这也是农业综合开发加强农业综合生产能力建设的措施之一。要突出 重点，按照各类项目的特点分别确定各自的区域重点、扶持范围和重
21、点建设内容， 实行统筹规划、集中投入、连片治理。逐步提高单个项目投资建设规模，充分发挥 项目示范带动作用。这些项目中由农口部门负责组织实施的，地方各级农发办（或 财政部门）要积极参与项目管理，足额落实配套资金。提高农业综合开发工作水平。提高农业综合生产能力，确保国家粮食安 全，是一项长期的战略任务，农业综合开发在其中肩负着重要的责任。各级财政部 门、农业综合开发办事机构要进一步增强使命感和责任感，牢固树立和落实科学的 发展观，抓紧制定国家农业综合开发“十一五”规划，进一步完善投入政策，改革 创新开发机制，强化资金和项目科学管理，切实转变工作作风，把农业综合开发工 作提高到一个新水平。增强四能力
22、卷烟上水平演讲稿的篇九尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常感谢局领导班子和同志们给我提供这样一个机会，与全局11位同志一道 站在这里发表演讲、交流思想、汇聚智慧、激发灵感。我演讲的题目是：“责任胜 于能力”。什么是“责任”？责任是一种催人奋进的力量，是一种敢于担当的使命。什么 是能力？能力就是指顺利完成某一活动所必需的“主观”条件。众所周知，人的能 力是有区别的，但“责任”是没有区别的。能力固然重要，但“责任胜于能力”。“责任胜于能力”。因为责任可以改变未来。一位先哲说过：如果你热爱工 作，那你的生活就是天堂；如果你厌恶工作，那你的生活就是地狱。老干部工作是 一份费心费力的工作，既不会有叱咤风
23、云的气势，也不会有气壮山河的故事，有的 只是年复一日的辛苦和枯燥。我们每天都共同忙碌在这平凡而琐碎的工作当中，而 这项工作的第一需要就是“责任”。责任可以改变人对待工作的态度，而态度，可 以决定每个人的业绩和未来发展。“责任胜于能力”。因为责任比能力更重要！能力或许可以让你工作一时轻 松，责任却可以让人创造奇迹，而且每个人都可以具备责任。“责任胜于能力”当 然不是说能力不重要，而是因为责任可以提升能力。责任心强，能力不足，可以通 过努力使能力、甚至是潜能得到充分发挥。反之，能力强，却缺乏责任，团队不会 接纳你，同事不会帮助你，朋友不愿意与你往来，你的能力会失去用武之地，甚至 能让一个栋梁之才变
24、成害群之马！可见，责任也是一个人生存发展的“首要”能 力。有责任，就会满腔热情地做事；就会为领导分忧、给单位创优、助同事评优； 就会承担更多的责任。因此，一个人无论处于什么环境，都应该把“责任”两个字 刻在自己心中。“责任胜于能力”。因为“责任重于泰山”。一颗烟头足以毁掉一片森林，一 次决策失误将会给国家和个人带来无法挽回的损失，一字责任之差将会给老干部宣 传工作带来永远不能弥补的缺憾。所以说，责任感的缺失比能力不足的后果更严 重。对我们老干部局来说，工作方法和政策规定都在年复一年的程序式服务管理中 固化了。唯有责任，能使人把平凡和具体的事情不断做得尽善尽美，进而化“平 凡”为伟大。在这个世界
25、上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又有责任感的人，才是每 一个企业都渴求的理想人才。能力，是一个人进入职业的先决条件，也是能否胜任 工作的主要条件。无论从事什么职业总要有一定能力作保证。没有适者生存的能 力，根本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职业生涯而言。而在工作 中，无论在哪个部门、哪个岗位，都不能轻视自己的工作，要勇敢的负起责任。一 个拥有强烈责任感的人，才能够充分激发自身的潜能，并将自己的能力充分发挥在 最有价值的地方，为企业创造财富，为自己赢得发展机会。所以，能力永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力。咱们中石油集团一直倡导的“三老四严”的传统，不仅仅是一种品德，更是一
26、种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。有了责任感，我们的能力才会有用武 之地，有了责任感，我们才会有正确的努力方向，有了责任感，我们的行为才有目 标，责任感促使我们利用现有的能力朝着目标勇敢前行，最终实现目标。缺乏责任 意识，其他的能力就失去了用武之地，所以说，责任是胜于能力的。无论我们有多 么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。记得1968年墨西哥奥运会上参加马拉松赛跑的约翰亚卡威么？在赛跑中不 慎跌倒致使腿受伤，然而他依然坚持着，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑完了 全程。他说“国家派我来比赛，不仅是为起跑而已”，是的，他肩负着国家赋予的 使命来参加比赛，即使拿不到冠军，但
27、强烈的责任感使他不允许自己当逃兵。在责 任心的引导和驱使下，我们将自身仅有的能力发挥到极致，创造尽可能大的价值和 财富，个人价值也会得到实现，而我们的人生也会因此更加精彩。所以，一个人拥 有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分的发挥出来。不知道大家有没有注意到咱们身边会有这种现象发生：“用b级人才办a级事 情”，“用a级人才却办不成b级事情”。一个人是不是人才固然很关键，但最关 键的还在于，这个人才是不是一个真正负责任的人。在工作上，领导更愿意信任一“责任胜于能力”。因为责任是走向成功的财富。在困难面前，责任能够使人 碰到困难毫不犹豫、面对困难毫无畏惧、克服困难毫不动摇；能够让人战
28、胜各种消 极情绪，在烦躁的工作中找到乐趣!成功都来自于追求卓越的精神和不断超越自身 的努力，这种努力就是责任。一个人无论能力大小，被赋予重任时，首要的是看你 对工作和事业有没有责任心，敢不敢负责任。一个人即使能力再大，如果不负责 任，好事也能办坏。相反，有责任心，叶志平校长的桑冬中学在汶川大地震发生 时，就能做到20xx多师生零伤亡。同理，只要有强烈的责任心，即使从事老干部 工作这样最普通、最累心的工作，一样可以站在人民大会堂接受表彰，收获成功， 赢得尊重。增强四能力卷烟上水平演讲稿的篇十尊敬的各位领导：大家好！一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”对 于一个人来说
29、，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种魅力，是做 人、做事的基础。这是我对责任理解最为深刻的地方。你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事，其实不然，它就在我们身 边，随处可见。如发现井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来；发现安全隐患， 做到不整改完毕誓不罢休；迎头施工作业，严格执行敲帮问顶制度；放过炮后，严 格按照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事，往往却能 杜绝一些安全事故的发生，消除隐患存在的空间。有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应聘，经过交谈，老板觉得这个人 能力一般，并不适合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。那个人从 椅子上站起来
30、的时候，手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这 个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的钉子砸了进去，然后和老板 道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说： “我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏，把公司交 给这样的人我会很放心。”由此可见责任是一种习惯，是一种素质，是做一个优秀 人所必需的条件。能力体现个人学识，责任反映个人态度。一个人不管从事什么职业，决定他能 否做到最好，取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低，而取决于他的工作 态度，也就是工作的责任心。对我们煤矿而言，最大的责任就是抓好安全生产。作为管理人员
31、，你肩负的是领导责任，你的一次责任心缺失，小者损失一点成 本、延误一时的生产进尺，大者能造成安全事故，危害到职工、甚至矿井的安全 生产；你的一个指令有时能够化险为夷，有时也能造成群死群伤的严重后果。加强 责任意识，我们管理人员要常思工作尽责了没有，管理规范了没有，措施现场落实 了没有，要把心思放在工作上，要把隐患问题消灭在萌芽状态，时刻以高标准的责 任心和严细实的工作作风来履行自己的职责，抓好安全管理工作。作为一名普通职工，你所担负的责任牵涉到企业的发展、家庭幸福、个人的安 危，必须高度重视，你的一个“三惯”思想、“三乎”行为，有可能伤害到自己， 甚至危害到身边工友的安全。那么如何加强责任意识
32、确保安全生产呢？关键是良好 作业习惯的养成，要从规范每一次作业行为做起，要从落实条条规程措施做起，要 从工作中的一点一滴做起，严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实，就一定 能够实现矿井的长治久安。“责任心是第一素质”，没有做不好的工作，只有不到位的责任，许多工作我 们并不需要很费力气才能完成，做与不做的差距就在于一一责任心。朋友们，我们 共同生活在XX矿这个大家庭里，享受着大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么理由不为她的发展而激情澎湃，我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年华。让我们携起手来，放歌煤海，为张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的责任吧！增强四能力卷烟上水平演讲稿的篇十一一位伟
33、人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”对 于一个人来说，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种魅力，是做 人、做事的基础。这是我对责任理解最为深刻的地方。你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事，其实不然，它就在我们身 边，随处可见。如发现井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来;发现安全隐患， 做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工作业，严格执行敲帮问顶制度;放过炮后，严格 按照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事，往往却能杜 绝一些安全事故的发生，消除隐患存在的空间。有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应聘，经过交谈，老板觉得这个人 能力一般，
34、并不适合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。那个人从 椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这 个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的钉子砸了进去，然后和老板 道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说： “我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏，把公司交 给这样的人我会很放心。”由此可见责任是一种习惯，是一种素质，是做一个优秀 人所必需的条件。能力体现个人学识，责任反映个人态度。一个人不管从事什么职业，决定他能 否做到最好，取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低，而取决于他的工作 态度，
35、也就是工作的责任心。对我们煤矿而言，最大的责任就是抓好安全生产。作为管理人员，你肩负的是领导责任，你的一次责任心缺失，小者损失一点成 本、延误一时的生产进尺，大者能造成安全事故，危害到职工、甚至矿井的安全生 产;你的一个指令有时能够化险为夷，有时也能造成群死群伤的严重后果。加强责 任意识，我们管理人员要常思工作尽责了没有，管理规范了没有，措施现场落实了 没有，要把心思放在工作上，要把隐患问题消灭在萌芽状态，时刻以高标准的责任 心和严细实的工作作风来履行自己的职责，抓好安全管理工作。作为一名普通职工，你所担负的责任牵涉到企业的发展、家庭幸福、个人的安 危，必须高度重视，你的一个“三惯”思想、“三
36、乎”行为，有可能伤害到自己， 甚至危害到身边工友的安全。那么如何加强责任意识确保安全生产呢?关键是良好 作业习惯的养成，要从规范每一次作业行为做起，要从落实条条规程措施做起，要 从工作中的一点一滴做起，严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实，就一定 能够实现矿井的长治久安。“责任心是第一素质”，没有做不好的工作，只有不到位的责任，许多工作我 们并不需要很费力气才能完成，做与不做的差距就在于一一责任心。朋友们，我们 共同生活在XX矿这个大家庭里，享受着大家庭给予的美好生活，那么，我们还有 什么理由不为她的发展而激情澎湃，我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年 华。让我们携起手来，放歌煤海，为
37、张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的责任吧！谢谢大家!个能力一般却有强烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人， 哪怕他能力非凡。因此，一名有强烈责任意识的职工不论能力怎样，都会受到领导 的重视，领导也会乐意在这种人身上投资。一个人的能力再强，如果他不愿意付 出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍 逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。因此，无论在什么岗位， 我们都要认清自己所处的位置，清醒地意识到自己的责任，牢记自己的责任，用奋 斗承担起这份责任，勇敢地扛起它，用自身的能力尽职尽责地工作，让自己的更加 完美地展现出来。增强四能力卷烟上水
38、平演讲稿的篇二尊敬的各位领导、同志们：大家好！每个人在都有其存在的价值与意义。在不同的场合，不同的处境，不同的时间 段，不同的人面前，扮演着不同的角色，做着不同的事，完成着不同的使命。人生 没有彩排，每个细节都是现场直播，没有剧本，每个决定都要靠自己决定，没有结 局，每个结果都要自己承担。责任在我们的生活中是必不可少的，我们都要承担该 承担的责任。都说责任胜于能力，能力来源于实力，实力来自于能力，可是现实的我们发 现，一个人没有了责任感，能力再强也没有用，没有责任意识的人只会为了自己的 利益不择手段，不计后果。如果每个人都失去了责任感，都怀着一颗事不关己高高 挂起的心，我们的社会将不再和谐，我
39、们的生活将不再温馨。可是如果我们都献出 自己的一点关爱，增强自己的责任感，怀着一颗我为人人，人人为我的心，我们的 社会将会和谐美好，人民的幸福感会上升，人与人之间的感情将会提升，老人跌倒不敢扶的现象将越来越少，小悦悦事件将不再发生，可是现实往 往是残酷的，现实并非是我们想象的那么美好，事不关己高高挂起的现象确实存 在，而且，在众多民事纠纷看来，这样的现象并没有减少的趋势。一切都源于人们 的社会责任感不强。如果能力胜于责任，为什么救不了小悦悦，如果能力胜于责任，那么为什么还 会有救不了的病人。因为肇事者，路人没有责任感，不复责任，使得小悦悦得不到 及时的抢救，才酿成了这样的悲剧。如果他们有责任感
40、，或许小悦悦的人生有转折 的余地，这足以证明，责任胜于责任。我们每个人都是社会的一份子，为什么就非 要漠视他人的求助，吝啬自己的援手。我们都在不断的学习，不断的进取，不断的增强自己的能力，却忽视了最该有 的责任。看似微乎其微的责任，在我们生活中其中不容忽视的作用。如果我们还有 良知，在提高自己能力的同时请增强自己的责任感，为社会做贡献。增强四能力卷烟上水平演讲稿的篇三尊敬的各位领导、同志们：大家好！提起“责任”和“能力”，想必大家对这两个词语都不会感到陌生，也都明白 其含义，但是，在实际工作和生活中，真正用行动诠释了二者含义的人又有多少 呢？在工作中，责任和能力二者究竟谁胜于谁，也许是仁者见仁
41、，智者见智。有人 会说，在工作上，一个人首先要有工作能力，不然只有责任心也是无济于事；有人会说，在工作上，一个人首先要有对工作的责任心，不然，只有能力对工作也起不到良好的促进作用。我们不能简单地说孰是孰非，因为他们都有其自己的道理。什么是责任？书中对其的定义是，责任，从本质上说，是一种与生俱来的使 命，它伴随着每一个生命的始终。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就 是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。什么是能 力呢？能力就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的水平的总和。它包 括学习能力、工作能力以及与人交往的能力。责任和能力二者之于工作都有着很紧 密的
42、联系。责任本身就是一种能力。在学校工作中，无论我们被安排在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要 担负起工作的责任来。那些在工作中推三阻四，老是埋怨环境，寻找各种借口为自 己开脱的人，对这也不满意，那也不满意的人，往往是工作的被动者，他们即使工 作一辈子也不会有出色的业绩。他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，而自身的 能力只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。能力，永远由责任来承载，而责任 本身就是一种能力。缺乏责任的人，缺乏了工作的一种能力，在工作上也就缺少了 成功的机会。能力永远由责任承载。书中一个刚刚毕业到一家钢铁公司工作的大学生乔治的故事告诉了我们一一能 力永远由责任承载。在乔治所在的
43、钢铁公司，并不缺少工程师，但缺少的是负责任 的工程师。乔治发现了那么多有能力的工程师都没有发现的问题，而且在他们不以 为然的情况下找到了总工程师。不仅为公司减少了损失，而且让自己在工作上获得 了成功，实现了工作后的第一次飞跃。乔治的故事证明，对于一个企业来讲，人才 是重要的，但是更重要的是真正有责任感的人才。责任承载能力。能力永远由责任来承载，也因责任而得到展现，只有我们勇于 承担责任，才能更好地展现我们的能力，从而让我们在工作上不断地取得成功。履行职责才能让能力展现最大价值。在学校工作中，我们面对的是具有求知欲的学生。作为班主任，如果我们逃避 责任，不仅是对学生的不尊重，更是对自己能力的践踏
44、，对自己开拓精神的扼杀。 既然已从事了一种职业，就必须接受它的全部，就算是有困难，那也是这项工作的 一部分，而不是仅仅享受工作给你带来的益处和快乐。无论在什么时候，我们都要清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论 对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可 以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命 的信念。责任胜于能力。书中费拉尔和杰西的故事告诉我们，一个人只有对工作充满了责任感，才会在 工作上充分地发挥自己的能力。当然，我们说责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力 的人，是无用之人。一个有能力的人，只有同时具
45、有了对工作的责任感，才能更好 地展现其能力，用其能力在工作中创造出更大的价值。增强四能力卷烟上水平演讲稿的篇四尊敬的老师们，亲爱的同学们:大家好!在成功的喜悦里，你会感到温暖、快乐，因为这时你得到了他人的鼓励与奖励;在失败的教训里，你可能会感到后悔、无辜，因为这时你得到他人的教育;在悲哀 的泪水里，你会感到伤心、不服气，因为这时你会得到了他人的批评和挨骂其实在你身边默默支持你的人，鼓励你的人，为你庆祝的人这些人又是谁呢？ 难道这是你的同学，你的朋友，你的亲戚?不，这都不是，这是在我们身边最亲近 的人一一母亲。在我调皮、好动、不懂昼夜时，家呢就整天吵吵闹闹一一我被妈妈骂了一整 天，但是我依然没有
46、改掉这坏习惯。从此就这样，妈妈就再也不用这种方法来教我 了。在事后的每一天，妈妈就像一个活泼可爱的娃娃一样，经常用微微的笑容来安 慰我。在一次，我把她的杂志弄烂了，但这时她却说：“乖!乖!乖!我的宝贝啊， 你怎么啦?在折飞机呀，我帮你折吧。说完了，妈妈便笑了几下，我知道其实 她心里十分的生气，很想骂我似的，但她依然苦苦地忍受着，忍受着。在我经常不完成作业时，妈妈坚持着，坚持着，没有用可怕的语气来骂我，用 暴力的动作来打我。而她却这样说道：“怎么啦?又不完成作业啊，来快点去做作 业，做完了我就给你一粒糖。在她说完时，窝里渴望书房飞去，一丝不苟地做作 业。作业完了，妈妈真的递给我一粒糖，他边说道：
47、“以后就这样，凡是给我检查 完作业了，我就奖励你一粒糖。”在我踏入初中时，我的数学成绩很不稳定，就像浪花一样，总是让老师担心 我。但妈妈却说：“没关系，这次考不好就等下次再考过吧，一次失败并不等于你 永远失败，只要尽心竭力，只要对自己有信心，只要不气馁，永不言败你就赢给你 自己。有句话“先赢自己，再赢成绩。”你要好好记住我所说的话，要永远记 住。”在我喜悦的童年里，妈妈一直在为我的前途洒满了许许多多的汗水，一直在我 的身边默默地支持我，鼓励我，让我走向成功之路。增强四能力卷烟上水平演讲稿的篇五尊敬的各位领导老师：大家好!能够站在这里与各位同仁一起分享阅读的快乐和交流思想的碰撞，我 感到非常荣幸
48、。今天，我要演讲的题目是“责任胜于能力”！中国有一句话：“家有三斗粮，不当孩子王。”然而我却当了 “孩子王”，我 当初之所以选择了教师这份职业，是因为小时候羡慕老师的高高在上和知识渊博， 于是就萌生了当一名教师的理想，选择了师范院校。“学高为师” “身正为范”是踏进师范时老师就要求我们谨记的，老师这个神 圣的职业，面对的是一群有血有肉有灵魂的人，他们是祖国的未来，祖国的希望， 可以说我们肩负的责任是重大的，所以我们必须全身心地投入到工作中去，不断地 积累知识，学习理论知识，提高自己的业务素质。作为一名人民教师，其重要性是可想而知的。“学高为师” “身正为范”始终 是教师的目标。”责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发 展的优秀企业都非常强调责任的力量。只有每一个员工都监守着自己的责任，企业 才能走向成功，而只有每一个教师都履行自己的责任，学校才会充满活力，走向兴 盛。只有每个教师都履行了自己的责任，才能激发个人的能力，为学校创造辉煌。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。能力，永远由责任来承载。责 任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是