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1、22春学期(高起本1709-1803、全层次1809-2103)企业文化在线作业-00003 试卷总分：100得分：100一、单选题(共19道试题，共38分)1 .对中国文化影响至深的是()A.道家学说B.儒家学说答案:B2 .()作为强化企业价值观念、塑造企业形象的手段，在企业文化的延续过程中起 着重要的作用。A.企业文化氛围B.企业制度氛围C.企业精神氛围D.企业物质环境氛围答案:A.企业精神的核心是()。A.经营哲学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念答案:B.()直接影响着企业的文化管理效果A.企业文化氛围B.企业制度氛围C.企业精神氛围答案:C3 .外部传播的()原则要求企业文化
2、的外部传播要把握好时机，及时进行传播。A.真实性B.适度性C.时效性D.多样性答案:C.()是企业文化的精髓和灵魂。A.企业家精神B.企业家素质C.企业环境D.企业精神答案:D7英雄人物最重要的作用，就是有着一种持久的0。A.影响力B.发展力C.凝聚力D.吸引力答案:A.企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。A.绝大多数员工B.绝大多数领导C.少数员工D.少数领导答案:A.决定企业兴衰存亡的关键因素是()。A.领导B.员工C.消费者D.股东答案:C.现代企业文化管理模式把0视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最 为宝贵的资源，对激励问题极为重视A.以人为本B.顾客为中心C
3、.绩效答案:A11 .民族精神是#的灵魂，是传统的特征性和稳定性的主脉。A.社会B.发展C.民族D.文化答案:C.()是企业精神的实践者。A.领导B.员工C.股东D.英雄人物答案:D.()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。A.公共关系系统B.企业识别系统C.营销系统D.内部沟通系统答案:B.()导致文化交遇。A.文化移动B.文化传播C.文化冲突D.文化融合答案:A.企业组织内部缺少了沟通，就难以形成()。A.吸引力B.发展力C.凝聚力D.感召力答案:C.企业价值观构成的最基本层次是()。A.社会价值观B.企业整体价值观C.群体价值观D.个人价值观答案:D17.企业文化的基础和核心
4、是()。A.企业目标B.管理体系C.价值系统D.制度规范答案:C.()在企业管理中有着热烈的凝聚效果和无与伦比的激励功能，是“企业之魂，A.企业活动B.企业文化C.企业精神D.企业家素质答案:C.企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系A.整体与整体B.整体与局部C.局部与局部D.内部与外部答案:B二、多选题(共21道试题，共42分)20.企业文化氛围包括的因素有()。A.企业的物质环境氛围B.企业精神氛围C.反映企业日常管理的制度氛围D.企业家的管理风格答案:ABC“文化”这一概念说大可以无所不包，说小可以具体到细小入微，似乎不太好 把握。但是，从历史和现实的角度进行分析，我
5、们可以做出如下理解0A.文化是社会历史发展的产物，又反作用于社会经济和政治B.文化是人类在改造自然、改造社会和改造自身的过程中创造的物质财富和精神 财富的总和，是一种群体的生活方式C.文化具有历史性和继承性D.文化具有很强的渗透性和可交流性E.文化的批判与继承答案:ABCDE22 .员工精神激励机制包括()A.目标激励B.行为激励C.竞赛激励D.环境激励E.反馈激励答案:ABCDE.外部传播要把握以下原则0A.真实性原则B.适度性原则C.时效性原则D.多样性原则答案:ABCD.进行企业文化建设的原因是()A.时代的呼唤B.发展的需求答案:AB.企业价值观的作用()A.企业价值观具有决定企业的基
6、本特征和个性、规定企业发展方向的作用B.企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用C.企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用D.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用答案:ABCD23 .企业文化理论研究的范围和重点是()A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B.注重企业管理模式的研究C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D.注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究答案:ABCDE.企业管理模式的
7、演变取决于()。A.劳动方式的转变B.员工素质的状况C.对人的本质的认识程度D.社会进步的基本目标答案:AB.企业理念主要从哪些方面揭示企业的本质特征和整体素质()。A.企业使命B.经营哲学C.道德行为规范D.价值观念答案:ABC.营造企业文化氛围的方法包括()。A.物质环境氛围的营造B.制度氛围的营造C.制度的执行D.制度的修正答案:ABCD.企业活动中的礼节和仪式包括()。A.社交仪式B.餐会仪式C.表彰仪式D.工作仪式E.管理仪式F.庆典仪式答案:ABCDEF.儒家思想的核心是()。A.仁B.义C.礼D.中庸答案:ACD.塑造企业价值观的基本原则0A.真正把人放在企业的中心地位，坚持以人
8、为本的原则，以对人的价值关怀为目 标，最大限度地调动人的积极性B.坚持顾客至上，消费者优先的原则，实现企业与顾客双方利益都得以实现的双 赢目标C.坚持企业利益和企业社会责任相统一，在履行社会责任的前提下，实现利润的 最大化D.企业应当从为两个文明建设服务的高度，确定自己的价值取向 答案:ABCD32 .企业价值观的特点()A.共享性B.稳定性C.经济性D.约束性E.复合性答案:ABCDE.中国传统文化对现代企业文化建设的独特功能和积极作用是()A. “以人为本”的人力资源思想“义利统一”的企业伦理C.和谐与竞争相结合的“双赢模式”D.开拓创新的企业追求答案:ABCD.建设优秀企业文化的前提包括
9、()A.思想内化B.认识误区C.养成习惯D.会当教练答案:ABCD.符号媒介包括()。A. 口头语言媒介B.书面语言媒介C.形体语言媒介D.网络语言媒介答案:ABC37.塑造企业价值观需要处理好的几个关系包括()。A.物质和精神的关系B.企业和职工的关系C.继承和发展的关系D.共性和个性的关系E.现实性和理想性的关系F.理论和实践的关系答案:CDEF38.影响企业文化的外部因素有0A.知识经济时代B.经济一体化C.市场经济体制D.中国文化传统答案:ABCD39.企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包 括()。A.永不满足现状的追求B.勤奋C.发扬自己的优势，以企业
10、的优势形成自己的创新特色D.从顾客的需要出发答案:ABCD40,体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为0A.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B.以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C.以人才至上、以人为本为特色的企业精神D.以创新开拓为特征的企业精神答案:ABCD三、判断题(共10道试题,共20分)41 .美国文化、日本文化和西欧文化同属于低度关系文化。答案:错误.企业文化网络是企业文化的载体和渠道答案:正确.文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面答案:正确.文化网络就是传递信息的渠道答案:错误.高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化 答案:错误42 .文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化 诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形 成惯性答案:错误43 .内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。答案:错误.欧美人讲“法制”，日本人重“国策”，而中国人谈“人情”。答案:正确.西方企业文化不重视人。答案:错误.作为价值主体，企业是价值的创造者、提供者、贡献者#作为价值客体，企业 是价值的享用者、占有者、获取者答案:错误