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1、司法局2022年度工作总结和2022年度工作计划 2022年以来，在县委县政府的领导下，在做好疫情防控的基础上，持续以党的建设高质量推动司法行政工作高质量，强长项、补短板、治痛点、举亮点，全面提升司法行政工作实力和水平，各项工作有序推动。 一、今年工作状况 2022年，我们根据“坚持一个统领，做到一个统筹，突出两项重点，打造三个升级版”的总体思路，重点做好了以下几项工作： （一）以党建为统领 一是突出思想引领，开展思想入党教化，办好举办到第7期初心读书会，讲辅导党课63次；二是严格落实党组会议第一议题即是跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要批示制度；三是要完成党支部、工会换届，组建团支
2、部、妇委会；四是实行机关党建台账式规范化管理；五是新发展党员5名、入党主动分子11名，入党主动性高涨，党员队伍不断壮大；六是对工作实行台账式管理，并严格落实考核、评议和奖惩制度，充分激发团队活力；七是仔细落实内部巡查和约谈制度，持续正风肃纪，打造风清气正的政治生态。八是每月坚持开展一期股室长业务大讲堂，不断提升业务实力。8月份，市委组织部组织的基层党建观摩团到我局观摩。10月份，市直工委书记王自堂到我局调研，赐予高度评价。县委组织部起先对我局的全部党建活动全程录像，制作专题片。 （二）以全面依法治县为统筹 一是筹备召开了县委全面依法治县委员会其次次会议及各议事协调小组会议和办公室会议，印发依法
3、治县工作要点；二是将法治建设纳入县委巡察，在8月份起先的十三届县委第十一轮巡察中，每个巡察组配备了一名县司法局的工作人员，特地负责法治巡察，取得良好效果；三是把学习法律法规确定为县政府常务会议其次议题，推动领导干部带头学法用法；四是迎接了党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责专项督察、法治县（市、区）验收和“七五”普法验收。 （三）两项重点 1、法治政府建设。一是组织律师对全县行政执法单位2022年1月12月份结案的行政执法案卷进行了第三方评查；二是完成了县直部门和乡镇的的权责清单梳理工作；三是做好了行政执法人员资格审核以及换证培训工作；四是开通了行政执法网络监督平台，利用现代化手段对行
4、政执法单位实施监督，推动规范公正文明执法；五是建成全省首家依法行政培训基地，对全县1400余名行政执法人员实行了40学时制封闭培训；六是实行政府法律顾问坐班制，对规范性文件进行合法性审查，推动行政决策法治化；七是在执法部门推行“731”工作法，提倡柔性执法；八是推行企业违法风险点梳理和告知制度，降低企业违法风险；九是主动争创法治政府建设示范县，严格比照各项创建指标，逐一落实到位，顺当通过资料审查、第三方评估和实地核验，被命名为全省第一批法治政府建设示范县。 2、法治乡村建设。在去年高堡乡法治乡村建设试点的基础上，今年疫情之后向全县推广。重点是实施两项工程、建立四个机制。两项工程：一是实施法律明
5、白人培训工程。利用乡村法律顾问，每年以管区为单位组织不少于20次法律学问培训班。重点培育一批以村“两委”班子成员、人民调解员、网格员、村民小组长等为重点的“法律明白人”。今年以来，全县已经开展135次法律明白人培训。二是实施法治文化阵地建设工程。大力推动法治广场、长廊、院坝等农村法治文化阵地建设。今年以来，我们投资101万元，建成占地110亩的法治文化综合体。总投资2600万元的未成年人法治教化基地已经完成土地划拨和规划设计。固城、高堡、马庄桥等一批高标准的乡村法治文化阵地相继建成。四个机制：一是精准普法与法律服务机制，结合“法律明白人”培育工程，利用在村居法律顾问和普法员、法律明白人之间建立
6、的师生关系，构建起“法律顾问普法员法律明白人群众”塔式法律询问体系。通过塔式体系梯次询问，避开低效和重复，让法律顾问腾出精力解答更重要的问题。基层司法所针对法律询问过程中发觉的群众关切的热点问题适时组织精准普法。这一机制的建立大幅提升了法律服务的针对性和普法的精准性，促进了乡村法律土专家的成长。二是冲突纠纷依法调处机制，三是涉农行政执法机制，四是乡村依法治理机制，这些机制正在建立当中。不久前，司法部组织5家中心媒体到我县采访法治乡村建设状况。 （四）三个升级版 1、调解工作升级版。一是进一步充溢县联调委力气，调解员从17人增加到24人；二是启动“娟子式调解员”培育安排，发挥枫桥娟子的作用，编写
7、特地教材，坚持每月举办一期讲座，每月带一名学徒，持续提升专职人民调解员队伍素养。三是开展“我的调解故事”宣讲赛，目前已进行至第十九期，调解实力和水平得到沟通提高；四是创新人民调解组织形式，启动个人调解工作室试点，2022年8月份培育出第一批6家经工商注册登记的个人调解工作室。 2、公共法律服务升级版。一是增加律师在村（居）法律顾问中的占比，乡镇法律顾问团由“2+2+3”模式升级为“4+2+1”模式，每个乡镇律师由2名增至4名，专业化水平和服务实力得到明显提升；二是通过政府购岗为每个乡镇配备了1名法律专业毕业的公共法律服务专职；三是继xx商会之后今年又在浙江商会成立了公共法律服务工作室；四是法律
8、救济中心胜利通过省优复验。 3、社区矫正工作升级版。一是投入126万元，创建“才智社区矫正中心”，全面提升智能化水平；二是投入10万元，启动“孝道正心”矫正教化试点项目；三是适应“分类管理、个别化矫正”工作须要，与孝道文化协会、社区学院、公共法律服务协议三家社会组织建立合作关系，把专业的事交给专业的组织去做；四是依据社区矫正法新要求，成立社区矫正工作委员会，并进一步完善队建制工作机制，主动争取成立社区矫正帮教中心和社区矫正执行局。10月份，省司法厅二级巡察员、社区矫正局局长汪奇志到我局调研，赐予高度评价。 二、2022年工作思路谋划 2022年，我们将接着坚持以党建为统领、以全面依法治县为统筹
9、，努力做好以下五项重点工作： （一）进一步提升法治政府建设 探讨制定法治政府建设实施纲要（2022-2025年）。实行最严格的依法履职督察、最严格的合法性审查、最严格的行政执法监督、最严格的出庭应诉制度、最严格的依法行政实力培训，主动争创全国法治政府建设示范县。 （二）全面推动法治乡村建设 以基层党建为引领，以民主法治示范村创建为载体，以基层社会治理为抓手，以建立精准普法与法律服务机制为重点，推动乡村政治、自治、法治、德治、智治融合发展，打造涉农配套制度、基层执法、司法保障、农村普法“四位一体”工作机制，构建乡村共建共治共享社会治理格局。 （三）制定和启动“八五”普法规划 探讨制定“八五”普法
10、规划，持续推动领导干部学法用法，全面推动“谁执法谁普法”普法责任制，进一步创新普法方式方法和载体，多渠道、多途径广泛开展形式多样的法治宣扬活动，努力增加干部和群众法治意识和遵守法律用法实力，进一步提高依法治理工作水平，为建设法治xx营造深厚氛围。 （四）巩固提高调解工作新机制 坚持和发展新时代“枫桥阅历”，持续推动“娟子式调解员”培育安排，以娟子工作室为样板，培育一批个人调解工作室和品牌调解员。进一步完善以人民调解员协会为依托的绩效管理机制，建立以综治信息平台为依托的才智调调解系统，提升“访诉调”、“律心调”、“县乡村”三个对接联动机制。 （五）建成启用才智矫正中心 建成启用互联互通、信息共享、智能高效的社区矫正执法监管、教化矫正、指挥巡查和应急处置体系，实现社区矫正工作和信息技术深度融合发展，争取一举创成全国才智矫正中心。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页