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1、医疗技术考核评估授权表医疗技术冲动行为干预治疗科室姓名日期考核评估授权标准考核内容及项目标准分实得分职称住院医师2主治医师3副主任医师以上5工作年限3年以上工作经验35年以上工作经验5日常工作中此项技术操作熟练度成功率705成功率808成功率9010技术考核1.患者准备对家长做出访谈和评估患儿记录下患儿冲动行为发生的次数、频率，102.冲动行为分析评估个体情绪波动的情况，情绪激动的发作频率及持续时间。10通过心理测试及发育行为评估个体在认知方面的转变，对冲动的觉察能力，理性思维能力。10了解个体在社会生活中、学习等方面冲动行为。从患儿家长中了解冲动行为。5结合临床观察技巧，再采用行为评定量表，
2、确保结果的准确性与可靠性。10准确记录和分析结果，做出诊断，并开出行为治疗医嘱。53.干预治疗帮助个体识别导致冲动的不良思维模式和认知偏差，学习用更理性和适应性思维方式来应对情境，进而调整行为。5教导个体如何识别、表达调节自己的情绪，深呼吸、放松训练，情绪宣泄的方式，避免被强烈情绪驱动而产生冲动行为。5包括延迟满足训练，让个体逐渐学会在冲动产生时延迟行动，以获得更好的自我控制能力，还可以进行行为替代训练，找到更合适的行为来替代冲动行为。5提高个体的人际交往能力，优化个体所处的环境，减少诱发冲动的刺激因素。54.治疗后复诊治疗周期结束后，复诊、评估其效果。10总分100分考核结果合格 不合格 科主任签字：_（考核说明：_90_分合格）