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1、党委推动基层党建工作计划 党委推动基层党建工作安排 各位领导、同志们：大家好!最近几年来，党委结合“1+5党建安排”整体部署，以市基层党建互学互鉴工作实行方案为遵守，在市委组织部的详细指引下，每季度组织所属党组织绽开观摩学习，通过横向比工作成效、纵向看进步幅度，营建深厚的“找先进、学先进、当先进”氛围，有力增进先进党组织创新发展、1般党组织换挡升级、落后党组织摆脱窘境，全面推动基层党建工作再上新台阶。 1、把互学互鉴活动建成“阅兵场”，让基层党组织逐一登场亮相，全面检验党建工作成效。党委建立“用实绩说话”导向，高度重视互学互鉴活动这个有力抓手，通过观摩去检查党建工作落实状况，增进基层党组织主动
2、干事担当。1是有效检验党建工作基础。每次观摩由党委书记挂帅，对党群服务中心进行逐一检查，与党组织班子成员集体见面，仔细检查后备干部队伍建设、抓基层党建工作等台账，确保“主阵地”建设规范科学，党组织班子建立健全，党建工作责任明确。2022年第4季度观摩，共发觉20个问题，大多表现为“3会1课”落实质量不高。党委经过分析认为，缘由在于广阔党务工作者学习不够，对党章党规学习不深，通过绽开党务工作培训，有效提高了党建工作质量。2是有效检验重点工作成效。依据上级关于观摩要点提示，前后对“两学1做”常态化制度化落实、“不忘初心、牢记使命”主题教化、“7项组织生活制度”绽开、“乡土人材”工作、“5星支部”创
3、建等进行重点检查，确珍重点工作有序有力推动。2022年第2季度互学互鉴中，党委结合“5星支部”考评，对基层党组织进行评星定级，党委和党委工作成效明显，被评定“5星支部”;对“邻里中心”和“道德银行”两个重点项目进行检查，全面驾驭了工作底数。3是有效检验党员管理力度。查阅党员发展记录，看“双推双评3全程”制度落实状况，切实帮助基层党组织把好党员管理“入口关”，确保程序规范。通过到党员家中访问，了解党组织对年老体弱党员绽开送学上门活动，确保帮扶到位。现场与活动党员、在外党员联系，询问参与党员学习教化状况，确保党员人在外，思想不断线。在209年第1季度观摩中，党委汇报了在活动党员教化中实行现场直播的
4、情势，让没法到场的党员大众都能通过直播平台收看原汁原味的课程;这类方法1经党委推行，获得较好的效果。 2、把互学互鉴活动建成“比武台”，让基层党组织相互商讨比试，精准寻找本身差距短板。坚持问题导向，重视通过互学互鉴去发觉冲突问题、发觉建设短板，发觉存在差距，建立具体的问题台账，在解决问题中增进党建工作上台阶。1是领导点评反馈问题。观摩中，分包基层党组织的党委班子成员、“两新”组织党建指引员现场指出基层党组织建设存在的问题，提出针对性整改看法。通过观摩后座谈汇报，党委书记逐一点评各基层党组织观摩状况，重点讲存在的问题，确保基层党建工作方向正确。在2022年第4季度观摩中，党委书记在点评中，均指出
5、各基层党建品牌影响不足的问题。经过近1年半时间的打造，目前所属个基层党组织完善创新了各自品牌，经过宣扬，产生了较好的影响。2是相互点评找准短板。发扬大众才智，激励相互指责找问题。以民主生活会的情势组织个党组织书记召开互学互鉴互鉴会，克服好人主义，不讲成果，只讲问题;对比“党建工作观摩评分表”，结合扣分状况，逐一指出党组织建设存在的不足的地方。在2022年第2季度观摩中，各党组织书记均提出“两新”党组织缺阵地，党建工作绽开不好的问题。为此党委投入万元完善科技园区党员活动室、“3新”大讲堂硬件设施，服务园区企业，助推园区经济发展，并渐渐加强“两新”组织阵地建设，获得1定成效。3是“以邻为镜”发觉差
6、距。始终保持剧烈的党建工作高标准意识，依照每季度1主题的原则，细化主题内容，制定互学互鉴工作方案。在同标准、同条件、同时限的状况下，面对先进党组织成效好、进度快的工作，相对滞后落后的党组织自觉感遭到本身差距，对相干工作起到强力推动作用。在今年年初绽开的乡土人材联系和回来工作中，党委主动作为，联系人，在基层党组织中排名第1，有效引导其他基层党组织做好乡土人材工作。 3、把互学互鉴活动建成“大课堂”，让基层党组织加强交换学习，确保共同提高共同进步。在营建深厚的互帮互学氛围，避开单个党组织“1枝独秀”，帮助所属党组织“一百零一花齐放”。互学互鉴活动作为党建工作抓手，有效提升队伍素养，增进工作创新，带
7、动党建工作整体前进。1是增进党建队伍素养提升。互学互鉴活动既是每季度例行的检查指引，也是对各基层党组织书记、副书记和党务干事的1次实景式培训。通过参与互学互鉴，广阔党务工作者对阵地怎样建设、制度怎样落实、活动怎样绽开、党员怎样管理等工作有了更清楚的相识;对在党建引领下绽开为民服务，加强社会治理等工作有了更深化的理解;对如何把工作干出高标准，如何把活动做出特点有了更多的思路和方法。2是增进党建工作创新发展。面对新情势新任务新挑战，党建工作只有不断创新，才能在与时俱进中破解新困难。每一个基层党组织都有本身面临的困难，例如所辖小区硬件设施老化，居民休闲场地不足、文化生活匮乏、环保意识缺少、沟通互动较
8、少。在这类状况下，基层党委主动总结互学互鉴阅历做法，决心在打造邻里中心，通过实现生态花园、培训中心、积分驿站、党建阵地等功能，改良人居环境、提升生活品位，提高居民取得感。3是增进党建整体齐头并进。横向比较各基层党组织建设状况，良莠不齐，凹凸不1。长此发展下去，必定会构成两级分化，好的愈来愈好，差的愈来愈差，这特别不利于党建工作整体发展。党委在党建工作上，坚持“抓两头，带中间”，以先进党组织党委和科技园区党支部为对象，通过互学互鉴活动，实行解剖麻雀式剖析，前后两次向观摩人员介绍党建工作阅历，胜利帮助落后党组织党支部摆脱窘境。 以上就是我的发言，不足不到的地方，请大家指责指正! 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页