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1、员工宿舍管理规章规章制度员工宿舍管理规章制度一、总则为了规范员工宿舍管理，提供良好的居住环境，保障员工的生活质量和安全， 特制定本员工宿舍管理规章制度（以下简称“本制度”）。二、宿舍分配1 .宿舍分配原则：按照入职先后顺序、职位等级和性别进行分配。2 .宿舍类型：根据员工职位等级和性别，分为单人间、双人间和多人间。3 .宿舍设施：宿舍内应配备基本生活设施，如床、床垫、衣柜、书桌、椅子等, 并保持良好的卫生环境。4 .宿舍保洁：每周定期进行宿舍保洁，保持宿舍内部整洁干净。三、宿舍管理1 .入住登记：员工入住宿舍前，需向宿舍管理员进行入住登记，提供相关个人 信息并签署宿舍使用协议。2 .宿舍安全：
2、员工应保管好宿舍门禁卡和个人财物，不得将门禁卡借给他人， 避免发生财物损失或安全事故。3 .宿舍用电：员工应合理使用宿舍内的电器设备，不得私拉乱接电线，避免发 生火灾等安全事故。4 .宿舍用水：员工应节约用水，不得私拉乱接水管，保持宿舍内卫生，避免浪 费水资源。5 .宿舍卫生：员工应保持宿舍内部卫生，每日清洁个人物品，并参与定期的宿 舍集体清洁活动。6 .宿舍禁止事项：禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法违规行为，禁止携带 宠物入住宿舍。7 .宿舍安静：员工应保持宿舍内安静，不得影响他人休息，尊重室友的隐私和 个人空间。8 .宿舍访客：员工可在规定时间内接待亲友访客，但需提前向宿舍管理员申请,并
3、遵守相关规定。U!、宿舍违规处理1 .违规行为：包括但不限于损坏宿舍设施、擅自改造宿舍、违反宿舍安全规定 等。2 .违规处理：一经发现违规行为，将按照相应规定进行处理，包括口头警告、 书面警告、罚款、调整宿舍等，严重者将面临解除宿舍使用权的处罚。五、宿舍投诉与建议1 .投诉渠道：员工如对宿舍管理存在问题或有建议，可向宿舍管理员提出书面 投诉或建议。2 .处理流程：宿舍管理员将及时受理投诉与建议，并进行调查核实，对问题进 行处理并给予反馈。六、附则1 .本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行修改和补2 .公司将定期对员工宿舍进行检查，以确保宿舍管理规范执行。以上为员工宿舍管理规章制度的详细内容，希望员工能够严格遵守，共同 维护宿舍的良好秩序和安全环境。如有任何疑问或需要进一步了解，请及时与宿舍 管理员联系。