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1、公司总经理安全生产责任体系履职清单安全职责履职清单履职记录1、建立、健全本 单位安全生产责 任制（1）主持审议、审定并签发安全生产责任制；（2）亲自与各部门/科室、项目部签订安全生产责任书；（3）每年至少组织开展一次对安全生产责任制的考核，并兑现 奖惩；（4）依责对涉及全年性、重要的专项和需要主要负责人亲自部 署等上级文件进行批示；（1）安全生产责任制发布记录；（2）安全生产责任书签订记录；（3）审定年度安全绩效考核和奖惩记录；（4）涉及安全法七项职责和安全重要文 件签批记录。2、组织制定本单 位安全生产规章 制度和操作规程（5）组织制定、审批、监督实施公司安全生产规划（含应急规 划）、年度工
2、作计划；（6）主持会议审定并签发安全生产规章制度和操作规程；（7）按照会议制度要求，组织召开安全工作会议，对年度工作 提出要求；（8）依据公司安委会制度规定，主持召开公司安委会会议，研 究解决阶段性安全问题；（9）按照集团标准化、应急能力建设管理办法规定，组织开展 安全生产标准化及应急能力建设工作；（1）安全生产规划、年度工作目标和重 点工作计划签发记录；（2）安全生产管理制度、操作规程审定 签发记录；（3）年度安全工作会材料；（4）安委会会议纪要；（5）组织、安排、部署标准化、应急能 力建设工作记录。3、组织制定并实 施本单位安全生 产教育和培训计 划（10）审批签发年度教育培训计划（可编制
3、专门的安全生产教 育培训计划，也可以把安全生产教育培训内容纳入企业员工教 育培训计划）；（11）确保教育培训计划实施的人、财、物等资源，督促相关 部门按计划开展培训工作；（12）按要求参加法定（三类人员）、上级单位（如企业领导人 员安全轮训）组织开展的安全教育培训；（1）教育培训计划签批记录；（2）对涉及教育培训所需人、财、物相 关文件/议题的研究和批示；（3）参加培训的报名、签到记录；（4）安全培训合格证件。4、保证本单位安 全生产投入的有 效实施（13）确保安全资源的有效配置，按公司分类管控要求，设置 安全管理机构、配备安全管理人员；（14）审批签发年度安全生产费用预算（或费用计划）；（1
4、5）签批半年和年度安全生产费用投入报表；（16）督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核 查；（1）安全管理机构设置、部门职能和人 员配备文件记录；（2）安全生产费用预算签发；（3）安全生产费用报表；（4）对涉及安全费用相关文件/议题的研 究和批示；（5）年度安全工作会材料。5、督促、检查本 单位的安全生产 工作，及时消除 生产安全事故隐 串 ，心、（17）签发年度隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计 戈|J;（18）每年至少应组织和参加一次综合安全检查，组织分析检 查中发现的突出或系统性问题，确定整改措施，及时消除隐患；（19）对于上级单位有特别要求的安全检查（如要求主要负责 人
5、带队或参与），主要负责人要带队组织开展，对于检查中发现 的重大隐患，要明确责任部门，按“五定”原则落实整改；（20）督促各部门/科室、项目部组织开展综合、季节性、专项 等安全检查，定期听取科技质量安全部安全检查工作汇报，及 时掌握、消除生产安全重大隐患；（21）组织安排重大节假日、重大活动、极端异常天气等时期 的麻且估加.（1）年度隐患排查治理工作方案、安全 检查考核工作计划签发记录；（2）带队开展安全检查报告签字记录和 整改回复报告、照片、签到表；（3）涉及研究综合、季节性、专项等安 全检查相关会议纪要、文件批示；（4）领导带/值班安排和过程记录。6、组织制定并实 施本单位的生产 安全事故应
6、急救 援预案（22）组织建立应急领导机构并担任主要负责人；（23）组织审定并签发应急预案；（24）签发年度应急预案演练计划；（25）确保应急资源（资金、设备、设施、物资、人员等）的 有效配置；（26）发生突发事件后，应立即发出相应预案启动指令，组织 应急处置和救援；（1）应急组织机构文件；（2）应急预案及审定、签发记录；（3）年度应急预案演练计划及签发记录；（4）应急资金、物资、人员相关文件的批示和相关议题研究记录；（5）应急相关工作记录。7、及时、如实报 告生产安全事故（27）收到事故报告后，按规定迅速向地方政府和上级单位报 告事故情况，签发事故快报；（28）成立事故调查组，按照“四不放过”原则组织开展事故 调查、责任追究；（29）配合地方政府和上级单位对事故的调查。（1）事故报告记录；（2）事故调查处理过程记录。