医护人员半年个人工作计划.docx

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1、医护人员半年个人工作计划 各位代表、同志们: 下面,我代表共青团XX公司第一届委员会向大会作工作报告,请予审议。 这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司改革发展进入新征程、系统共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会,承载着集团公司党组和中心企业团工委的深切厚望,饱含着系统广阔团员青年的殷切期盼,肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。 大会的主题是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习贯彻党的十九大、中心党的群团工作会议和团十八大精神,仔细实行集团公司党组和中心企业团工委要求部署,肩负新时代的使命,吹响新征程的号角,团结带领系统广阔团员青年主动投身XX发

2、展战略,勇做攻坚克难的先锋队和改革发展的生力军,为全面提速建设XX集团、推动中心企业做强做优做大、加快实现中华民族宏大复兴的中国梦呈现青春作为、贡献XX力气。 一、过去五年的主要工作 五年来,是党和国家发展进程中极不平凡的五年,是集团公司加快步伐、全面提升、统筹推动改革发展事业取得重大成就的五年,也是系统共青团组织和团员青年不忘初心、紧跟党走,服务大局、建功奋进的五年。集团公司团委坚持以党的十九大精神和习近平总书记青年工作思想为根本遵循,坚持以集团公司战略定位、改革目标、发展须要为奋斗方向,狠抓青年思想力、创新力、成长力、组织力建设,忠实履行了集团公司党组给予的职责使命,为圆满完成XX发展战略

3、第一阶段各项任务目标做出了主动贡献。 五年来,我们始终不渝强化青年思想政治建设,XX青年听党话、跟党走的志向信念更加坚决。加强青年思想引领,组织系统广阔团员青年仔细学习贯彻党的十九大、党的十九届二中、三中四川全会精神,扎实开展了学习总书记讲话,做合格共青团员教化实践,通过举办2500多场宣讲报告会、读书共享会、党史学问竞赛、主题团日等活动,引导团员青年自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心听党话,牢记使命跟党走,系统广阔团员青年学精神、铸信仰、明担当蔚然成风。拓展青年舆论阵地,注意运用互联网思维,不断丰富青春XX电子杂志、青春XXQQ群、青春XX网站专栏和青春建功微信专栏等新

4、媒体传播手段,组织开展了青春XX网络诗会、 我是青年原创微电影、乐共享青工培训网课等新媒体特色活动,传播XX青年好声音,展示XX青年闪光点。厚植社会主义核心价值观,广泛开展了缅怀先烈,熔铸信仰当青春遇见劳模等活动,将革命志向教化、形势任务教化、传统美德教化融入日常、抓在常常。集团公司多篇团青工作阅历和宣扬报道在国资委网站、中心企业青年工作简报、青春央企微信公众号刊发。 五年来,我们始终不渝聚焦企业中心工作,XX青年助推企业改革发展的生力军作用更加突出。紧扣集团公司年度目标,开展了贯穿全年的XXXX青创工程等主题实践活动,为团员青年呈现才华、建功企业供应了广袤舞台。搭建创新创效平台,聚焦两优化精

5、品工程四最企业建设等中心工作,组织开展了青年创新创效成果评比、青年创新先锋选树、青年创新创意海报大赛、青年创新工作室、青年创新论坛等活动,持续激发青年的创新热忱,仅2022年就评比推广了160余项青年创新成果,荣获了3项中心企业青年创新奖荣誉,青年创建力不断激发,企业竞争力不断提升。助推企业平安发展,紧扣平安法律法规和平安生产实际,每年在平安生产月期间举办青春杯平安生产学问竞赛,以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进平安理念入脑入心,吸引150多家基层企业、1.3万人次主动参加,最大程度做到了青年平安生产教化的全覆盖,助推了集团公司平安生产形势持续稳定;一大批优秀青年也通过竞赛活动脱颖而出,走上了重

6、要岗位,拓宽了青年人才成长的渠道。忠实履行企业责任,聚焦社会弱势群体和精准扶贫项目,每年平均超过2.5万人次主动参加XX青春牵手行志愿服务活动,XX团员注册成为志愿者的比例超过90%,评比表彰了集团公司十佳志愿服务项目和十佳最美志愿者,先后涌现出全国向上向善好青年XX、中国青年志愿者优秀个人XX、全国最美青春故事XX等一批青年典型,在中心企业志愿服务工作推动会上荣获了4项荣誉,居X企业首位、中心企业第三,提升了中国XX品牌的美誉度和影响力。拓展青年建功载体,充分发挥青年在企业中心工作中的生力军作用,持续开展青年文明号、青年岗位能手、青年平安生产示范岗、青年突击队创建活动,集团公司系统共荣获全国

7、青年文明号、全国青年岗位能手等国家级青年荣誉37项,中心企业级、省部级青年荣誉410项,呈现了XX青年的骄人风采。 五年来,我们始终不渝提升青年综合素养,XX青年崇尚先进、建功成才的原动力更加强劲。发挥榜样力气,广泛开展了集团公司十大杰出青年评比,在传统评优活动中融入微信点赞等新媒体手段,最大程度做到了系统员工的全参加,营造了崇尚先进、学习先进、对标先进、争当先进的深厚氛围,选树了青年科技专家XX等一批优秀青年典型,后续开展的十大杰出青年访谈共享活动,在新入职员工中引起热情反响,受到高度评价;深化开展了青年号手岗队两红两优评比表彰等活动,选树了一大批优秀青年个人和青年集体,用先进典型激励和带动

8、广阔团员青年爱岗敬业、建功成才。提升技术技能,进一步丰富完善学习培训、充电提升的方式,深化开展了导师带徒青春讲堂青年读书会等活动,增加青年学习新学问、驾驭新技术、应用新方法的自觉性;广泛开展了以青年为主体的技术比武、岗位练兵、技能培训等活动,熬炼和发掘了一大批青年技术能手和青年岗位专家;主动开展青年职业生涯导航、双推等工作,加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划,帮助青年找准定位、明确方向,有效促进青年人才脱颖而出。助力全面成长,广泛开展了覆盖全体青年员工的体育健身、摄影采风、读书笔会、文艺沙龙、观影观展等活动,搭建青年展示风采、施展才华的舞台,引导青年保持乐观心态、练就健康体魄、

9、陶冶愉悦身心,营造阳光和谐的文化氛围,助力青年全面健康成长。 五年来,我们始终不渝从严治团、服务青年,XX共青团凝合青年的实力更加凸显。实行中心党的群团工作会议精神,印发了集团公司党组关于进一步加强和改进群团工作的通知,实施了12项团青制度立改废安排,团青工作机制进一步优化。实行从严治团要求,在基层团组织中规范开展三会两制一课等组织生活,规范换届选举,规范考核管理,2022年底实现了二级单位团组织全覆盖,推动系统共青团组织更加健全、体系更加科学、工作更加有力。实行集团公司集中办公改革要求,统筹规划集团公司、XX公司共青团工作体系,探究建立适应改革须要的工作模式和组织架构。注意运用才智团建、共青

10、团基本信息采集等互联网手段摸清家底,精确驾驭系统共青团工作的基本状况,有效提升了团建工作的信息化、规范化、科学化水平。实行以青年为本的理念,深化调查了解广阔青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求,主动开展提高团的吸引力和凝合力专题调研,完成了集团公司青年员工思想状况调研报告,找准青年需求,发挥组织优势,协调企业资源,帮助青年解决婚恋交友、心理疏导、特困帮扶等实际困难,推动青年暖心工程取得实效。 各位代表、同志们,五年来的丰硕成果,得益于集团公司党组和中心企业团工委的正确领导,得益于系统各级党、政、工组织的关切支持,更得益于系统XX个团组织、XX万名共青团员和XX万名青年的辛勤付出与不懈奋

11、斗。在此,我代表集团公司第一届团委,向集团公司党组和中心企业团工委表示崇高敬意!向各级党、政、工组织表示诚心感谢!向广阔团员青年、共青团干部和青年工作者致以真诚问候! 在回顾总结成果的同时,我们也要醒悟地相识到,系统共青团工作还存在一些差距和不足:一是共青团工作融入中心工作的深度、服务中心工作的角度、推动中心工作的力度有待进一步加强。二是共青团建设的标准化体系、制度化保障、规范化运作、梯次化考核有待进一步加强。三是共青团干部走近企业的主动性、走近基层的主动性、走近青年的自觉性有待进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中重点关注、重点探讨、重点解决,努力加以改进。 二、新时代的新使命 一代青年有

12、一代青年的历史际遇,一代青年有一代青年的责任担当。党的十九大做出了中国特色社会主义进入新时代的重大战略推断,擘画了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的雄伟蓝图。作为党和国家的重要经济基础,作为中心企业的一员,走过X年峥嵘岁月的中国XX也迈向了一五八发展战略逐步赶超阶段的新征程,五个XX的宏图、国际一流的幻想,须要全体团员青年撸起袖子加油干,砥砺拼搏做先锋,在奋进开拓的壮美实践中绽放青春光线。 新时代的XX青年要肩负光荣使命。党的十九大报告用特地一个段落对青年接力奋斗中国梦寄予了厚望、提出了要求、给予了历史重任。团十八大也提出了培育担当民族复兴大任的时代新人的任务与目标。

13、XX青年要不忘初心,紧跟党走,时刻牢记XX的愿景,时刻牢记XX的目标,时刻牢记实现中华民族宏大复兴的幻想,不断树立为共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向而奋斗的信念和信念,勇当实现中华民族宏大复兴的生力军。 新时代的XX青年要勇挑发展重任。集团公司进入新时代的一个重要标记,就是站在XX发展战略第一阶段全面提升任务圆满收官的基础上,向着逐步赶超和迈向领先阶段发出了进军令、吹响了冲锋号。XX青年生逢其时,责无旁贷,必需带头实行集团公司党组关于深化改革、转型发展的决策部署,必需带头践行XX核心理念和XX的精神,以奋勉有为的青春姿态在各条战线、各个岗位上勠力攻坚、不懈奋斗,为早日实现XX目标和国

14、际一流幻想挥洒青春汗水、贡献青春力气。 三、今后五年的重点任务 将来五年,是中心企业全面深化改革的攻坚期,是集团公司大有作为、跨越提升的重要战略机遇期。作为党的助手和后备军,集团公司共青团要从讲政治、顾大局、谋发展的高度,立足新起点、适应新形势、塑造新形象、创建新业绩,把集团公司共青团事业不断推向新的高潮。 今后五年,集团公司共青团工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、中心党的群团工作会议和团十八大精神,坚决贯彻集团公司党组和中心企业团工委决策部署,深化青创工程系列活动,构建凝合青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维工作格局,团结带领系统广阔团员青年踊

15、跃投身XX发展战略,不忘初心跟党走,激扬青春再奋勉,为奋力谱写建设XX的新篇章汇聚磅礴的青春力气! 重点做好以下六个方面的工作: 一是旗帜显明讲政治,进一步提升XX青年不忘初心、紧跟党走的政治自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,依托青年高校习行动、我们的新时代主题团课、新思想大讲堂等活动广泛开展青年政治理论学习,引领团员青年不断增加四个意识。结合建党节、国庆节、国家公祭日等重要节点加强志向信念教化,组织开展习近平的七年知青岁月梁家河读书活动等,引导团员青年从总书记的成长之路和奋斗历程中吸取精神力气,坚决志向信念。通过团十八大代表讲团课、专题宣讲报告会、专题学习培训等有

16、效载体,组织各级团干部深化团支部、深化团员青年,有效宣讲新时代共青团的新使命、新任务、新目标,深化学习贯彻团十八大精神,努力培育新时代青年马克思主义者,为党不断输送簇新血液和政治骨干。 二是思想引领走在前,进一步铸牢XX青年明责奉献、向上向善的思想之基。深化培育和践行社会主义核心价值观,广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,用主旋律激励青年,用正能量引导青年,帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕改革开放40周年、做强做优做大国有企业、开启逐步赶超新征程等主题深化开展形势任务教化,引导青年正确相识中国特色社会主义进入新时代的新论断,深刻理解全面深化国资国企改革的一系列新

17、思路、新举措、新任务,争当新时代改革开放宏大事业的排头兵。大力弘扬核心理念和XX精神,从集团公司五年来的发展成就中吸取养分,用亲身感受和身边事例讲好XX故事,引领和带动广阔团员青年增加骄傲感、使命感、责任感。深化践行互联网+共青团理念,主动了解和应用抖音、微视频、H5等各类新媒体,结合青年所需所想,创作一批符合青年爱好、具有XX特色、弘扬时代新风的文化作品,真正让主流舆论、正向思想走进青年、覆盖青年,牢牢驾驭青年网络舆论的主动权和话语权。 三是岗位争先做贡献,进一步激发XX青年围绕中心、服务大局的澎湃动力。深化开展以创新、创效、创才、创优为主题的青创工程系列活动,结合企业发展和青年实际,不断优

18、化完善、推陈出新,真正发挥凝合青年力气、激发青年活力、助推中心工作的重要作用。围绕科技创新、管理提升、流程再造等内容,深化推动青年创新成果评比和推广转化、应用落地等全过程管理,让青年创新取得实实在在的效益。探究拓宽青字号品牌活动的内涵和外延,以创建青年文明号为抓手,实现优化管理和效率提升;以争当青年岗位能手为抓手,建立高精尖青年人才专家库;以创建青年平安生产示范岗为抓手,健全青年平安生产教化体系;以创建青年突击队为抓手,打造一批青年攻关和创效集体,最大程度地激发青年建功创效的原动力。围绕精准扶贫和社会公益等内容,持续深化XX青春牵手行志愿服务活动,充分发挥注册志愿者的网络化优势,强化系统内外开

19、展志愿服务活动的沟通协作,努力培育一批富有XX特色、彰显XX形象、可持续、成规模的志愿服务品牌活动,呈现XX青年履责担当的良好形象,提升中国XX品牌的美誉度和影响力。 四是凝心聚力育人才,进一步营造XX青年敬业精业、成长成才的深厚氛围。深化实施青工技能振兴安排,开展青年大讲堂、青年工匠评比、青年技能大赛、青春杯平安生产学问竞赛等活动,搭建青年技能提升平台,激励青年学技术、强本事、勇争先。畅通青年成才的快车道,组织开展青年职业生涯导航、青春开讲、导师带徒等活动,做好推优入党和推优荐才工作,完善人才选用和激励机制,为优秀青年脱颖而出搭建平台。加大青年典型选树力度,持续开展十大杰出青年两红两优最美志

20、愿者等评比活动,通过主题宣讲、沟通共享和学习实践等多种载体和方式,讲好青年故事,塑造青年楷模,选树青年标杆,激励广阔青年学习先进、争当先进。加强对青年的人文关怀,深化基层调查了解广阔青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求,在青年职业发展、人际关系、婚恋家庭、心理疏导等方面主动开展工作,努力帮助青年解决实际问题,不断提升青年的获得感和华蜜感。 五是从严治团强基础,进一步发挥共青团凝合青年、当好桥梁的保障作用。坚持党建带团建原则,在同级党组织的领导下探讨制定党建带团建制度性文件,不断提升系统共青团工作的整体水平。仔细实行团十八大精神和共青团深化改革要求,确保系统团组织建设实现全覆盖,加强对团

21、组织按期换届工作的督导落实,努力做到应建必建应换必换。结合新时代、新阶段、新要求,探讨制定关于进一步加强和改进系统共青团工作的看法,建立完善团青工作考核管理体系,探究建立团组织书记述职机制,推动团建工作责任制落实到位。严格团干部的任职标准,选拔阅历丰富、业绩突出、享有威信、相对年轻的同志从事团的工作,加大力度落实政治经济待遇。注意抓基层、打基础,严格执行三会两制一课,肃穆开展组织生活;加大流淌团员和境外企业的团建力度;聚焦基础团务管理, 依托才智团建系统打造数字化、信息化、网络化工作平台,不断巩固和扩大团的覆盖面和影响力。加强团员队伍建设,定期开展民主评议团员工作,充分发挥团员先锋模范作用,努

22、力提升和彰显团员先进性。 六是端正作风做表率,进一步增加共青团干部履职担当、双向服务的责随意识。仔细学习贯彻中共中心办公厅关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法,把工作的立足点放在为党尽职尽责、为青年不遗余力上,强化责任担当和使命担当,打造一支看法端正、作风优良、勇于担当、乐于奉献的团干部队伍,更好地服务青年成长、服务企业发展。深化团干部健康成长观教化,以建设学习型团组织、增加团青工作本事为目标,加大力度抓好系统各级团干部团务培训和学习沟通工作,不断提升共青团干部的政治素养、政策水平、学问结构和工作实力,以新形象、新姿态、新担当、新作为,努力成为让党组放心、让青年满足的团干部。 各位代

23、表,同志们!时代呼唤青年,使命激励青年,奋斗成就青年。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周,更加自觉地把思想和行动统一到党的十九大精神上来,贯彻集团公司党组部署,落实中心企业团工委要求,不忘初心、艰苦奋斗,锐意进取、奋勉图强,在建设XX的征程上,在实现中华民族宏大复兴中国梦的实践中,奋力谱写壮美的青春篇章! 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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