《2023年医护人员个人工作总结简短医护人员个人工作总结(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医护人员个人工作总结简短医护人员个人工作总结(篇).docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年医护人员个人工作总结简短医护人员个人工作总结(篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。信任很多人会觉得总结很难写？下面是我为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜爱。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇一 1、针对我校的详细状况，我对学生群体进行详细分析，有针对性的选购了一些常用药品，主要包括：感冒药、退烧药、外伤处理药等。 二、坚持仔细工作，努力学习 1、作为一名_多人的学校的校医，感觉压力很大，更好的为老师、学生服务，我首先对班级的人数、学生的身体状况作了具
2、体的调查，并且在班主任的协作下为每个班设立了一名卫生委员，让其负责本班的卫生和学生用餐状况的调查并刚好反馈给我，对出现的问题刚好进行处理。 2、主动参与学校组织的各种培训，努力提高自己的政治素养和业务水平，加强与老师间的沟通和沟通，充分利用网络资源为自己充电，使自己的综合素养得到更大的提升。 三、关于常见病与传染病的处理方法 1、本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤，其中以磕碰伤居多。做到刚好上报教化局并在疾控中心做好相关登记。刚好进行了隔离，有效防止急病扩散。 2、对传染病患者做好晨检登记和疾控记录，提出隔离要求，并叮嘱涉及到的班级老师和学生进行预防性的服药。 3、购买消毒药剂和工具
3、，在班主任的协作下对传染病涉及到的场所进行消毒灭菌喷药处理。 4、对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者，要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书，要明确注明是否仍具有传染性。 5、竭力做好隔离休学者及家属的说明工作，对不听劝阻的，仔细做好记录，并向上级汇报，共同进行协商。肯定要做到隔离率，保证其他学生的健康。 在过去的工作中，有收获的喜悦，当然还存在一些有待改善和须要解决的问题，现总结如下： 1、学生追逐打闹现象严峻，以致造成的外伤较多，应加强对学生的教化和管理。 2、健康教化档案还不够完善，需加强资料的收集和管理，尽快完成分类归档的工作。 3、健康教化宣扬栏短暂还未设立，希望
4、近期内完成。 在以后的工作中，我会更加细心，仔细履行岗位职责，以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引，在校领导的支持和全校师生的共同努力下，把医务室的工作做得更好，为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教化基地而尽职尽责。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇二 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到： 第一、护士长应具备肯定的职业素养 1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专
5、业技术的带头人。 2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。 其次、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作 1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要
6、擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。 3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作主动性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人供应了最隹报务。 总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的
7、支持，我将努力、再努力! 作为一名白衣天使始终是我的人生幻想，而宝贵的四年卫校生活已经结束了,立刻走上工作岗位之际，非常激烈，感慨非常，现就对本人做个个人鉴定,从中继承做得好的方面改进不足的地方,也更是为了看清将来要走的路. 刚进卫校我首先是我端正学习看法.卫校的学习不象初中那样是填鸭式的,而是老师把课讲完，然后自己去看，去理解。这个时候自习实力和自制实力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的,要学会”方法”,做事情的方法.古人云:”授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目的就是要学会”渔”,做什么都勤于思索,遇到不懂的地方能勤于请教.在学习时,以”独立思索”作为自己的座右铭,时
8、刻不忘警戒.在学习学问这段时间里,我更与老师建立了深厚的师生情意.老师们的谆谆教育,使我体会了学习的乐趣.我与身边很多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关. 学习护理单有理论是不行的，还要有良好的护理技术。所以在上实践课的时候我都会争取机会多操作几次，加上卫校原来就少学生可给学生用的空间可不少。所以我可以再趁放学时间多练习一下。在卫校的第四年是我们到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我娴熟我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的指导下用我全副的耐性和爱心护理病人，使病人得到良好的照看，早日康复。 我个人认为自己最大的缺点就是喜爱一心两用甚至多用.急功
9、近利,喜爱一口气学很多东西,但是贪多嚼不烂,即使最终都能学会,也已经搞得自己很疲惫.如今想想,这样其实并不好,正所谓,贵在精而不在广.假如我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,信任肯定能更深刻的理解并驾驭这门学问.自从我发觉自己有这个缺点和问题后,我经常警戒自己,步入社会后也不能一心两用. 通过四年卫校生活,学到了许多学问,更重要的是驾驭了护理操作技术.思想变成熟了很多,性格更坚毅了.相识了很多同学和老师,建立起友情,并在与他们的交往中提升了自身素养,认清了自身的一些短处并尽力改正。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇三 作为一名外科医生，我的工作职责是“全力以赴除人类之病痛
10、，助健康之完备，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。本草纲目序：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。”因此，虽然在相当长的历史时期，特在过去的几年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。医学是一门实践性很强的科学，因此，主动投身临床实践很重要。实践第一，一切解决实践问题的实力，只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的实力上，但是为什么在同样实践机会的条件下，成长的速度和程度又大不相同呢?勤奋当然是必需的，要勤于思索和仔细学习。特殊是到_新的工作岗位后，留意增加工作和生活的协调实力，向单位虚心学习，增加学问，踏实工作，不断提高自身素养，更加扎实地做
11、好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。工作总结遵照组织支配，我担当_职务。一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素养、工作实力和业务水同等各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们总结如下。 一、努力学习，加强修养，全面提高自身素养。 自觉学习政治理论学问和业务技术学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造，增加辨别是非的实力，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的实力，努力做到政治上醒悟，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，深化了对“_”重要思想
12、的理解，增加了做“_”重要思想坚决实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。 二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。 1、强化服务意识，转变工作作风，想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。 2、提高创新意识，增加创新实力。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。 3、增加实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。 4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到敬重而不崇拜
13、，听从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。留意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。 三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份力气。 医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室，医务科工作的效率和质量干脆影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充溢了信念，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的确定。 四、努力提高医疗质量管理和服务水平 医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科
14、工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，帮助开展了很多工作：完善医疗管理组织;增加依法执业意识，健全核心医疗规章制度;加强质量限制监督检查;加强医疗平安教化和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷;加强医患沟通，刚好处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素养有了肯定的提高。 一年的工作中，发觉自己存在很多的不足：学习意识淡化，理论水平、素养实力还不能适应形势发展的须要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的力气。 最终借此机会，向一贯支持、关切和帮助我的各位领导、同志
15、们表示真诚的谢意。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇四 20_的新年到来我们并没有随着众人一样都回家过年，反而要奋斗在抗击新型病毒的最前沿，因为这是我们的使命，虽死无憾，我愿成为犹如泰山般对国家对人民有用的人，不远成为一个犹如鸿毛般一事无成。 当接到通知，要我们自愿参与抗病的最前沿，我第一个主动报名，那时候我已经走到了家门，虽然还没有与家人团聚，但是我已经有了自己的想法，为了更多须要我的人，我情愿放弃休息，放弃与家人团聚的几乎去工作，去抗击病毒，把自己的每一分力气都用在工作中，把自己的每一分努力都全部展示出来，让更多的人得到帮助。 实力有多大，就应当有自觉担当责任的义务这是我们
16、工作的须要，更是我们生活的须要，我想好好努力更想不断坚持。我和家人打了声招呼，就急连忙忙赶回医院去工作，由于新型病毒感染的人群许多，有许多的受灾群众急须要我们的检查和观测，所以每天都特别劳碌，脚不沾地的努力吧自己的一切努力都做到实处。 虽然每天工作量特别大，但是我却也没有任何怨言，反而感到骄傲，因为在最危机的时候我没有选择退出，反而选择了站在第一线，敢于牺牲，敢于付出，着是我们护士的救援精神更是我们成长发展的必要过程，来到抗病最前沿的人不止一个反而有更多，许多人都选择在这个危机的时候即使自告奋勇，即使的呈现自己的力气，发挥出自己的实力。 抛弃心中的怯懦，选择英勇的去面对这次人类的大劫难，这是一
17、个有担当的人，我从小就希望自己能够成为一个造福人类，帮助病人的救人的天使，我把自己的每一分努力都放在了最紧要之处，每天都在努力付出，把时间精力都花费在了恰当的位置上，努力去做好自己，去完成自己的使命，用一点点的付出把自己的任务完成。 在这次抗击病毒的工作中，我接触最深的就是，大家都有一颗无畏之心，敢于去面对这些困难，有志气面对，并且大家都一样的都在朝着这个方向努力我们也都朝着这个目标努力，我们从早上，劳碌到晚上，常常是深夜都没有时间睡觉，都没有时间做其他的事情，把每一分钟的努力都放在了自己的心中时间在消逝而我们的努力却从来灭有就此白费，每天都在朝着这个方向前进，朝着这个方向努力。 机会就在自己
18、手中，驾驭的是命运，每一个病人都是我们的服务对象，我们不但要服务病人更好安抚他们，让他们有更多的机会有更好的起先，我会始终战斗到最终，不会放弃，也不会躲避。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇五 敬重的白衣天使： 你们好! 正值新春佳节之际，突如其来的可恨的病毒夺去了你们和家人团聚的日子。你们不顾个人安危，舍小家顾大家奋战在疫情一线，成为光荣的“逆行者”，我为你们点赞!你们也是父母，女儿，孩子。在国家灾难面前你们冒着生命危急，不仅忍受着骨肉分别的苦痛，还要忍受着身体上的苦痛。为了节约防护服，你们不敢喝水，一连工作了五六个小时，大负荷的工作量使你们出了好多汗，浸透了你们的衣服，泡胖
19、了你们的手脚，重重的防面罩在你们脸上烙出了一道道血痕这些我们都看在眼里，疼在心里! 用钟南山院士的话说：哪有什么白衣天使，都是一群孩子，换上工作服学着前辈的样子救治病人。你们大多还是孩子，正值青春年华，美妙的日子还没享受呢，但你们不胆怯。其中有一个刚毕业的高校生在奔赴战场时在挚友圈发了一条信息：“假如我不幸被感染了，把我的骨灰消毒后撒在大江里。”多么质朴感人的语言。 84岁的钟老拖着乏累的身子奋战在一线。17年前非典时，他作出了巨大的贡献，今年又重新出现在前线。钟老，您是全国人的救星，我向您致敬! 还有在车站发生了感人的一幕：一个身强力壮的男子站在即将开走的车旁用哽咽的声音大声喊到：“老婆!你
20、肯定要平安回来，我和孩子在家等你!”都说男儿有泪不轻弹，只是没到难过处。这一去意味着生死离别，但明知山有虎，偏向虎山行的精神值得我们学习。 最让我们唏嘘不已的是34岁的_医生，在疫情到来之前他提示挚友和家人要留意防范，是疫情第一个”吹哨人”，没想到在给病人看病期间不幸被感染了，经抢救无效，就这样一个年轻的生命离开了人世，撇下孤儿寡母和年迈的父母，多么令人伤心! 我们虽然不能像他们一样奋战在一线，但我们也可以为国家做贡献：待在家里不出门，要带口罩，勤洗手，爱护好自己，不要再给国家添乱。有的人说闷在家里要发疯了，试想：那些医生冒着生命危急奋战在一线比我们难过好多倍，他们付出得太多了。所以我们不要埋
21、怨了，好好待在家里就是对他们最大的帮助，也是对他们最大的劝慰! 我想：经过全国各地共同努力，众志成城，肯定会打赢这场无硝烟斗争的。 最终再道一声：你们辛苦了，祝你们早日平安归来!家庭华蜜! 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇六 年是一个不平凡的一年，h1n1是对一家医疗机构的严峻考验。大地震后，我们派出了一支医疗队快速赶赴灾区，抢救伤病员，一共救治了1000余例病人，其中手术200台;手足口病期间，我们一共免费接诊病人323例，无一例死亡;治疗三聚氰胺肾结石儿童，共12例。 在日常医疗工作中，全年收治了来自70个国家和地区的1万余名患者，没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故
22、，取得了良好的社会效益，赢得了广阔患者的信任。多次被xy省和xz市评为文明服务先进单位和精神文明建设先进单位。在年的全省医院代表大会上，xa科被誉为传播社会主义精神文明的窗口、新时期社会主义医德医风建设的一面旗帜。 近年来，在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候，xa科之所以能够成为一方净土，主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设。 我们的主要做法如下： 把医德医风建设真正落到实处 随着改革开放和社会主义市场经济的逐步发展，医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的挑战和考验。人们不仅埋怨看病就医难，而且对那些看法生硬，吃、拿、卡、要等医风不正、医德不好的现象
23、表示了剧烈不满。我们通过调查分析认为，xa科总的来说医德医风是好的，但仍存在一些不良现象和苗头。为此，我们把搞好医德医风教化作为xa科全面建设中的基础工程，坚持不懈地抓实抓好。 实施医学伦理教化，增加做合格医务工作者的使命感。针对一些同志医学伦理学学问不足、医德理论欠缺的实际，我们发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言，组织大家逐条学习;请德高望重的老专家介绍中外医德的起源和发展，宣讲医务工作者的职业特点和职业规范。介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会;开展重温从医誓言和回顾 穿上白大褂的第一天活动，使大家自觉做合格的医务工作者。 实施宗旨教化，增加一心一意为患者服务的责任感。我们重点
24、引导大家弄清社会主义市 场经济条件下的医患关系，使大家相识到，在医疗服务领域，病人处于被动地位，医务人员处于主动地位;必需切实订正和克服市场经济就不能讲一心一意为人民服务的错误思想，树立效益与宗旨相统一的医德观，牢记一心一意为人民服务的宗旨，让老百姓看得上病、看得起病、看得好病。 实施传统教化，增加职业骄傲感。我们常常组织医务人员讲传统、忆传统，使大家懂得 ，救死扶伤，实行革命的人道主义、对工作极端负责任，对伤病员极端热忱，对技术精益求精，面对部队、面对基层，为兵服务，艰苦奋斗，无私奉献，正是具有卫生工作特色的医德医风，是卫生工作光荣传统和优良作风的集中体现。作为医务工作者，应当为所从事的职业
25、感到骄傲，珍惜广阔患者的信任。 实施窗口教化，增加文明行医、廉洁行医的紧迫感。我们从卫生行业作为社会主义精神文明建设的窗口的地位和特点动身，比照医务人员医德规范，不间断地组织医务人员开展四查四看的揭短亮丑活动，即查服务思想，看一心一意为患者服务的宗旨树得牢不牢;查服务技术，看是否精益求精;查服务看法，看有无生、冷、硬、顶现象，查服务看法，看有无以医谋私、吃请受礼现象。将查出的问题刚好处理并向全体人员通报。同时 ，开展微笑在病房，假如我是病人，让白求恩、赵雪芳精神在医护岗位上闪光 等活动，不断提高文明行医、廉洁行医的自觉性。 通过医德医风教化，xa科医务人员的精神面貌发生了很大改变，好人好事层出
26、不穷。该科常年危重病人多、手术病人多、卧床病人多，在一切为病人的口号下，大家超负荷工作，毫无怨言。为了照看危重病人，有的医生护士连续上几十个夜班。家住院外的同志，有时为了抢救危重病人，半夜打出租车也要赶到医院。对患者，不论是有钱的老板，还是穷困的打工仔，一视同仁。有的在护理精神病人时，无端受到打骂，依旧面带微笑，劝慰、关切病人。有的病人经济上有困难，医务人员就慷慨解囊。据统计，_年来，工作人员共向病人捐款13万元。大家身在都市，心系基层。 推行强有力的监控机制 加强医德医风建设，既要加强思想教化，又要有严格合理的规章制度的保证。这些年来，我们推行并依三个有效的监控机制，使xa科的医德医风建设逐
27、步走上制度化、规范化的轨道。 健全的约束机制规范形象。针对改革开放和市场经济条件下职业道德方面出现的新状况和订正行业不正之风的要求，我们引导xa科广泛探讨，献计献策，制定了以十要八不准 为核心的职业道德规范和文明行医实施细则，并力求体现三性：一是系统性。对临床医疗科室和医技协助科室，都规定了相应的优质服务措施;对医生、护士和护理员，也制定了廉洁行医守则。二是详细性，尽量细化量化有关规定。如关于禁止收受红包问题，规定收受红包100元以下者，通报指责，扣发劳务补贴3个月;金额超过100元赐予行政警告处分，扣发劳务补贴6个月;凡以医谋私，向病人示意、索要红包者，则加倍惩罚。三是可操作性。 制定了易于
28、实施的考评标准和考评方法，把科室和个人医德医风的表现根据100分的目标， 分为好、较好、一般、较差、差五等，逐条考评，综合打分。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇七 _县人民医院手术室是一个充溢朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的强壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满
29、地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 一、打造科室文化，树立团队精神 主动响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教化，并有探讨记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。主动参与各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 二、以病人为中心
30、，争创一流优质服务 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。主动推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关切每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，看法及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，刚好解决。 三、规范整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有安排、月月有小结。建立健全
31、服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深化开展整体护理，主动发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0._。 四、提高护士素养、培育一流人
32、才 社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室发展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中主动报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七一”汇演、“512”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成果。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地服务
33、于社会，为社会做贡献。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一样好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。 成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满,但都已静静落下,在品尝胜利的同时，我们也应当醒悟地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教化还流于形式;在规章制度执行方面，仍有
34、少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务看法、病人满足度上还明显不足。病人的须要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇八 20_年4月以来，中国发生了一场突如其来的灾难非典型性传染性肺炎，简称“非典”。“非典”有很强的传染性。因此，国家特殊组织了特地的医院，还有白衣天使们对那些感染了“非典”的病人进行救助。 “非典”是个没有硝烟的战场，白衣天使们为了大家奋不顾身地“冲”向战场。一
35、不当心就会感染上，可他们不惜一切代价，甚至不怕牺牲。 我在报纸上看到：一个广州的小挚友的妈妈是一位医院的护士，在工作中不幸感染了“非典”，后来他爸爸去照看_妈，也被感染了，爸爸妈妈相继死去，家里只有爷爷奶奶和他，也欠了好几万元债务。从今，这个小挚友每天背着爸爸妈妈的照片去上学，他才九岁，但在一夜之间变得特殊懂事。读了这篇文章，我想：我们现在都有亲人，都有良好的学习环境，更应当好好学习，以后报效祖国。 我还在报纸、电视上看到了很多动人的故事。有的小挚友的爸爸妈妈都是白衣天使，“非典”时期，他们只能住在别人家;有的白衣天使几个小时不能喝水、上厕所，甚至运用了尿不湿;他们在夏天还要穿隔离服，汗珠一颗
36、颗地往下流 为了表达我们的感情，学校组织我们折了千纸鹤，上面写满了我们的祝愿语;为了表达全国人民的感情，全国各地实行了慰问演出，明星们自愿参与表演 白衣天使们临危不惧、先人后己、无私奉献的精神值得我们学习。现在“非典”离我们越来越远，可白衣天使们的那一张张笑脸却深深地印在我们心中。他们的心恒久是纯净的! 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇九 近年来，在县卫生局的正确领导下，在医院各位领导的细心指导下，本人坚持以“_”重要思想为指导，深化实行党的_届四中、五中全会精神，以加强医德医风和实力建设为契机，身体力行“_”要求，坚持“三个走在前面”，不断提高自身服务群众水平。依据医院的工作
37、支配，现将本人有关状况总结如下： 一、强化服务理念，体现以人为本 始终以来，本人始终坚持把群众是否满足作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的须要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满足作为第一标准。 坚固树立以病人为中心的意识，努力为病人供应热忱周到的服务。本人常常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，主动主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热忱周到的服务，感受到医护人员的关切和爱
38、护。细心听取社会各界群众、病人及家属对我们医务工作的看法和建议，能改的则改，能帮的尽量帮，能协调的尽量协调，刚好为病人排忧解难。 二、提高技术水平，打造医护品牌 高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满足度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满足度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，实行措施，加以改进。 靠强联大，提高技术水平。尤其注意结合自身的特色专科，打造技术品牌，产生特色效应。为进一步提高医疗技术水平，本人与医院的各位同事建立了亲密的技术协作关系，同时，虚心向前来我院会诊、手术、讲学的专家和学
39、者求教，汲取和借鉴他们先进的医学科研成果和重点课题精髓。在沟通中学习，在学习中提高，在提中学完善。不断总结，不断提高。 三、以德为先，树新形象 本人依据“正规诊疗、优质服务、求实创新、永攀高峰”的新形象和新要求，不断规范自身的言行，激昂自身的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正体现白衣天使的崇高风貌。一颗红心中始终嵌入两个“人”字。“以人为本”、“以病人为中心”，时刻把病人放在心中，奉献一片爱心。留意用语文明、温馨、富有亲情。 “以我热心关切细心换你舒心放心安心”、“生命至上、质量为本、关爱健康、呵护生命”、“比海洋、比天空更为宽广的是奉献之心”、“珍惜每一次服务机会，播撒每一份真情”，虽然上述
40、这些都是支言片语，但它们都是我工作中不折不扣的座右铭，被压在办公桌上，摆在案头边上，始终时刻提示并引领我成为一名优秀的医务工作者。 四、规范医德医风，关爱弱势群体 强化自我教化，是构筑拒腐防变的第一道思想道德防线，也是增加自警自律意识的重要环节。本人留意充分利用各种资源，学习有关医德医风方面的内容，收看中心电视台焦点访谈栏目播出的聚焦医德医风录像;关注中心电视台一套每天播出的今日说法节目;倾听法律界人士为医务人员讲授预防职务犯罪的法律课，从法律的角度分析收受红包回扣可能触犯的法律条文等等。通过一系列举措，教化自己及家庭成员要保持清廉、要弘扬正气，教化身边的同事要自重、自省、自警、自律，做廉洁行
41、医的模范。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇十 身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一年来，在学校领导的干脆指导和亲切关怀下，学校医务室围绕学校卫生工作条例，仔细落实学校卫生工作安排，对学生进行健康教化，培育学生良好的卫生习惯，监督检查学校的环境卫生、食堂卫生和教学卫生，努力为提高师生的健康水平服务。 一、仔细做好日常工作 干净、整齐的校内环境是教化教学活动取得胜利的客观条件，为了给学生营造一个良好的校内环境，卫生室帮助值班老师做好卫生检查、评比。根据学校支配定期对学校环境进行灭蝇、灭蚊、灭菌等消毒工作。保持学校的校内环境的干净，切断传
42、播途径，避开传染病的发生。 二、主动进行健康教化 向学生普及卫生学问，让学生养成良好的卫生习惯，加大了健康教化的宣扬力度。本学年办健康教化专栏_期，利用广播进行健康教化_次。通过这些活动的开展，让学生了解常见病例，供应预防实力，更好的投入学习。 三、加强对学校食堂的卫生监管 加强食堂巡察工作，督促食堂做好环境、卫生工作，建立健全食堂消毒、验收档案，做到明确分工、责任到人。由于学校领导的高度重视和食堂工作人员仔细负责，一年来校内里从未发生过因食品影响师生身体健康的事故。 四、做好传染病、流行病防治工作 _是传染病、流行病高发季节，做好预防是防止其流行的关键。在_换季之前提示老师和同学们留意预防。
43、并通过板报和广播介绍传染病预防学问。在秋季部分地区流行“_流感”期间，在学校统一领导下，加强监测，实行每日晨检，做到学校、班级两级重点监控，发觉感冒发烧者马上劝其上医院诊治、并通知家长严加管护。 五、尽力为老师们的健康服务 一线的老师工作都很辛苦，他们全身心地投入到教化教学中，但有时却不能关切自己的健康。在学校的统一支配部署下，医务室努力为老师们的健康服务，如给老师们量血压，跑计生部门索要计生药具，向女老师介绍妇女病的防治学问等。 六、协作防疫部门做好学生体检 组织全校学生进行一年一次的体格检查，为预防学生疾病，确保学生身心健康成长供应了保障。检查反馈后，针对个别状况比较严峻的学生，主动与家长
44、联系，对学生的状况进行追踪。争取发觉问题，刚好解决。 七、刚好处置学生的偶发伤病 学生活泼好动，意外损害在所难免;校内中也会出现一些偶发疾病，这也是无法避开的。校医务室配备了一些常用的药物以供应急之用，校内里发生和发觉的小伤小病能够得到刚好的医治，也维护了正常的教化教学秩序。 医护人员个人工作总结简短 医护人员个人工作总结篇十一 对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，科室遵循医院管理，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，深化开展护理优质服务工作，完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强质量限制，落实护理质量持续改进，全年实现了“零投
45、诉、零纠纷”，获得“温馨病区”称号。现将全年工作状况总结如下： 一、坚持“以人为本”的管理理念。 1、擅长授权，激励下属，引导大家相互关切、相互爱惜;变科室管理为大家共同的工作。在工作中擅长发觉、利用每位护士的特长，创建机会让护士们扬长避短;在科室5个责护组中，各责任护士优势互补，形成了群体优化组合的良好局面。以上举措，在科室营造了一种松紧适宜的工作氛围，在全院护士民意调查中，内分泌科成为最想去的临床科室之一。 2、注意落实作为管理者的帮助、支持、供应良好的工作环境和信息的功能，引导护士对自己的工作、学习、自我成进步行自我评价，强调自我管理，从而增加了护士责任包干制的自觉行为。 二、加强业务学
46、习，努力提高内分泌科的队伍素养。 1、改革护理业务查房，领先在全院运用多媒体开展每月一次的ppt式护理查房和业务学习，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并在其后进行学习心得、体会沟通，以达到提高业务素养的目的。开展“每周一课”、“沟通技能培训”等，内容以基础理论学问和专科学问为主。营造了浓烈的学习氛围，使科室护士们能自觉钻研业务。 2、加强岗位技能的培训和考核。变更传统教学模式，对新护士、初级责任护士重视岗位技能培训，规范培训、考核内容，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注意平常工作习惯的培育。对新护士实行“一对一”导师制，完成新护士教学月目标安排表，实行带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，护士长不定期抽查，成果在85分以上为通过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对2名新护士进行了此项培训，效果好。 三、创建可持续发展的长效机制，建立全新内分泌科的护理服务平台。 1、开展“沟通技能培训”，并就典型案例进行分析、演练，接着改善服务流程，在日常工作中规范护士言语、行为。 2、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在98%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最满足护士。 3、开展“3h”护理服务模式，添置各种仿真花卉美化环境