正规劳动合同模板2.docx

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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第一章总则第一条本合同的目的甲乙双方签订本合同,是为了明确双方在劳动关系中的权利义务,维护双方合法权益,规范劳动关系,促进双方合作和谐。第二条合同签订原则甲乙双方在签订本合同时,应遵循合法、公平、公正、公开的原则。第二章合同主体第三条甲方主体信息甲方名称:_甲方地址:_营业执照号码:_联系人:_联系电话:_第四条乙方主体信息乙方姓名:_乙方身份证号码:_乙方联系方式:_第三章合同期限第五条合同期限本合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。第六条试用期本合同约定试用期为_个月,自双方签订合同之日起计算。第四章工作内容第七条乙方的工作

2、岗位第八条乙方的工作任务第五章劳动报酬第九条工资待遇乙方的月工资为人民币(大写):_元整(小写):_元。第十条奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及各项福利。第六章劳动保护和劳动条件第十一条劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第十二条劳动条件甲方应保障乙方的劳动条件符合国家规定的标准,确保乙方的人身安全和健康。第七章合同的变更、解除和终止第十三条合同的变更甲乙双方如需变更本合同的相关内容,应书面协商一致。第十四条合同的解除1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的,应提前_天书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定

3、,乙方有权解除合同。4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同。5.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方有权解除合同。6.甲方依照国家法律法规的规定,可以解除本合同。第十五条合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同即行终止。第八章违约责任第十六条违约责任甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第九章争议解决第十七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章附则第十八条附件

4、本合同附件包括:_第十九条合同生效本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签名):_代表(签名):_代表(签名):_签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日第一篇范文:合同编号:_第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第一章总则第一条本合同的目的甲乙双方签订本合同,是为了明确双方在劳动关系中的权利义务,维护双方合法权益,规范劳动关系,促进双方合作和谐。同时,甲方引入第三方主体,以甲方权益为主导,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款。第二条合同签订原则甲乙双方在签订本合同时,应遵循合法、

5、公平、公正、公开的原则。第二章合同主体第三条甲方主体信息甲方名称:_甲方地址:_营业执照号码:_联系人:_联系电话:_第四条乙方主体信息乙方姓名:_乙方身份证号码:_乙方联系方式:_第五条第三方主体信息第三方名称:_第三方地址:_第三方联系人:_第三方联系电话:_第三章合同期限第六条合同期限本合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。第七条试用期本合同约定试用期为_个月,自双方签订合同之日起计算。第四章工作内容第八条乙方的工作岗位第九条乙方的工作任务第五章劳动报酬第十条工资待遇乙方的月工资为人民币(大写):_元整(小写):_元。第十一条奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及各项福利

6、。第六章劳动保护和劳动条件第十二条劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第十三条劳动条件甲方应保障乙方的劳动条件符合国家规定的标准,确保乙方的人身安全和健康。第七章甲方权益主导第十四条甲方权益1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和工作任务履行职责。2.甲方有权根据乙方的绩效、工作态度等因素调整乙方的工作岗位和工资待遇。3.甲方有权对乙方进行培训、考核,以提高乙方的工作能力和综合素质。4.甲方有权在合同期限内解除本合同,但应提前通知乙方。5.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤、保密、职业道德等。6.甲方有权要求乙方

7、在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的工作安排。第十五条乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系,如有违反,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。3.乙方应按照甲方的要求保守商业秘密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方在合同期限内应积极参加甲方组织的培训和考核,提高自身工作能力。5.乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权要求乙方改正,并可视情节严重程度给予相应的纪律处分。第八章争议解决第十六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协

8、商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章附则第十七条附件本合同附件包括:_第十八条合同生效本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签名):_代表(签名):_代表(签名):_签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日第三方主体(盖章):_第三方代表(签名):_签订日期:_年_月_日第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第一章总则第一条本合同的目的甲乙双方签订本合同,是为了明确双方在劳动关系中的权利义务,维护双方合法权益,规范劳动关系,促进双方合作和谐。同时,乙

9、方引入第三方主体,以乙方权益为主导,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款。第二条合同签订原则甲乙双方在签订本合同时,应遵循合法、公平、公正、公开的原则。第二章合同主体第三条甲方主体信息甲方名称:_甲方地址:_营业执照号码:_联系人:_联系电话:_第四条乙方主体信息乙方姓名:_乙方身份证号码:_乙方联系方式:_第五条第三方主体信息第三方名称:_第三方地址:_第三方联系人:_第三方联系电话:_第三章合同期限第六条合同期限本合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。第七条试用期本合同约定试用期为_个月,自双方签订合同之日起计算。第四章工作内容第八条乙方的

10、工作岗位第九条乙方的工作任务第五章劳动报酬第十条工资待遇乙方的月工资为人民币(大写):_元整(小写):_元。第十一条奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及各项福利。第六章乙方权益主导第十二条乙方权益1.乙方有权要求甲方按照约定的工作内容和工作任务履行职责。2.乙方有权根据甲方的绩效、工作态度等因素调整甲方的工作岗位和工资待遇。3.乙方有权对甲方进行培训、考核,以提高甲方的工作能力和综合素质。4.乙方有权在合同期限内解除本合同,但应提前通知甲方。5.乙方有权要求甲方遵守乙方的规章制度,包括但不限于考勤、保密、职业道德等。6.乙方有权要求甲方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响乙方

11、的工作安排。第十三条甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系,如有违反,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。3.甲方应按照乙方的要求保守商业秘密,如有泄露,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。4.甲方在合同期限内应积极参加乙方组织的培训和考核,提高自身工作能力。5.甲方应遵守乙方的规章制度,如有违反,乙方有权要求甲方改正,并可视情节严重程度给予相应的纪律处分。第七章争议解决第十四条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章附则第十五条附件本合同附件包括:_第十六条合同生效本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签名):_代表(签名):_代表(签名):_签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日第三方主体(盖章):_第三方代表(签名):_签订日期:_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障,使乙方在劳动关系中具有更大的自主权和话语权。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款,乙方可以在合同期限内更好地维护自己的利益,提高工作能力和综合素质。同时,通过增加甲方的违约及限制条款

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