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1、南京版劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：南京公司乙方（劳动者）：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，现订立本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和实际情况执行
2、。四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3. 乙方因病或非因工负伤需要医疗的，按照甲方的规定享受医疗保险待遇。五、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。六、合同的变更、解除和终止1. 本劳动合同的变更、解除和终止，必须依照法律、法规和甲方的规定。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。七、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1. 本劳动合
3、同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本劳动合同附件一：职位说明书4. 本劳动合同附件二：劳动合同解除和终止协议甲乙双方在签订本劳动合同之前，已充分阅读本合同及附件，并明确了解了合同的内容和条款。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：南京公司乙方（劳动者）：签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：南京公司乙方（劳动者）：第三方主体：南京技术服务公司鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，
4、现订立本劳动合同。同时，为了更好地履行合同义务，提高工作效率，甲方引入第三方主体南京技术服务公司，具体内容如下：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、第三方主体职责1. 第三方主体南京技术服务公司负责为乙方提供技术支持和培训，确保乙方能够胜任甲方的工作。2. 第三方主体应按照甲方的要求，负责乙方的工作安排和管理。三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和实际情况执行。四、甲方权益主导1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考
5、核，确保乙方的工作质量。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。3. 甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但需提前_天书面通知乙方。五、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。2. 乙方在合同期内不得以任何理由离职，如有特殊情况，需提前_天书面通知甲方。六、第三方主体的权益和责任1. 第三方主体应保证乙方的技术水平和能力，确保乙方能够胜任甲方的工作。2. 第三方主体应承担因乙方原因给甲方造成的损失。七、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向
6、甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的第三方主体南京技术服务公司的介入，旨在提高乙方的技术能力和工作质量，确保乙方能够更好地履行合同义务。同时，第三方主体承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和压力。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保甲方的合法权益得到保障，同时提高乙方的工作效率和质量。通过引入第三方主体，甲方能够更好地管理和监督乙方的工作，确保项目的高效推进。甲方（用人单位）：南京公司乙方（劳动者）：第三方主体：南京技术服务公司签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：南京科技有限公
7、司乙方（劳动者）：第三方主体：南京职业培训中心鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，现订立本劳动合同。同时，为了提高乙方的工作技能和职业素养，甲方引入第三方主体南京职业培训中心，具体内容如下：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、第三方主体职责1. 第三方主体南京职业培训中心负责为乙方提供职业技能培训和职业发展规划，帮助乙方提升职业素养和综合能力。2. 第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行指导和考核，确保乙方能够胜任甲方的工作。三、劳动报酬1. 乙方的工资
8、为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和实际情况执行。四、乙方权益主导1. 乙方有权根据个人职业发展规划选择是否接受第三方主体的培训服务。2. 乙方有权在合同期内提出离职，但需提前_天书面通知甲方。3. 乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。五、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反本劳动合同的规定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。2. 甲方不得无故降低乙方的工资待遇和福利。六、第三方主体的权益和责任1. 第三方主体应保证乙方的职业技能提升和职业发展规划的实施，确保乙方能够胜任甲方的工作。2. 第三方主体应承担因自身原因给乙方
9、造成的损失。七、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时提升乙方的职业素养和综合能力。通过引入第三方主体，乙方能够获得更多的培训和发展机会，实现个人职业目标的实现。九、弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要职责是提供工作环境和条件，保障乙方的合法权益。甲方的目的是通过第三方主体的培训和支持，帮助乙方提升个人能力，实现双方的共同发展。甲方（用人单位）：南京科技有限公司乙方（劳动者）：第三方主体：南京职业培训中心签订日期：_年_月_日