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1、中小学教师员工聘用合同续签书合同编号：_甲方（聘用单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_通讯地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的中小学教师员工聘用合同（以下简称“原合同”）即将到期，经双方友好协商，就合同续签事宜达成如下协议：一、续签合同期限1. 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，为期一年。2. 如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的聘用合同。二、岗位及职责1. 乙方继续在甲方担任教师职务，负责教育教学工作。2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，完成甲方分配的教学任务。三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（税前），按月支付
2、。2. 乙方享受国家规定的带薪休假、福利待遇。3. 乙方的工作业绩和表现符合甲方奖励制度的，甲方给予相应的奖励。四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按国家规定缴纳个人部分。2. 乙方享有国家规定的带薪休假、福利待遇。3. 乙方因公受伤、病假期间，甲方按国家规定予以保障。五、保密条款1. 乙方在合同期内及合同到期后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、教学资料等。2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同解除和终止1. 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2. 在合同期内，如甲方因教育教
3、学需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。3. 合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 原中小学教师员工聘用合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人简历4. 乙方学历、资格证书复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：_地址：_联系电话：_
4、乙方（员工）：_身份证号：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体（教育评估机构）：_营业执照号：_通讯地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的中小学教师员工聘用合同（以下简称“原合同”）即将到期，经双方友好协商，就合同续签事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方主体负责对乙方的工作业绩、教学水平进行定期评估。2. 第三方主体应向甲方提供真实、准确、全面的评估报告。3. 第三方主体协助甲方制定教师培训计划，提高乙方教育教学能力。二、甲方权益保障1. 甲方有权根据第三方主体的评估报告，决定乙方的薪酬、晋升、培训等事项。2. 甲方有权在第三方主体的评估报告中了解乙方的工作表现，作为
5、考核依据。3. 甲方有权要求第三方主体对乙方进行有针对性的培训，提高乙方教育教学能力。三、乙方权益及限制1. 乙方享有原合同约定的各项权益。2. 乙方应接受第三方主体的评估，如实提供工作相关信息。3. 乙方应按照甲方要求，参加第三方主体组织的培训。4. 乙方违反合同约定或第三方评估报告反映的问题，甲方有权采取相应措施，直至解除合同。四、第三方主体权益1. 第三方主体有权要求甲方提供乙方的工作表现、教育教学成果等资料。2. 第三方主体有权根据合同约定，收取甲方支付的评估费用。3. 第三方主体在履行评估职责过程中，有权要求乙方提供必要的协助。五、违约责任及赔偿1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合
6、同，并要求乙方支付违约金。2. 乙方提供虚假信息，导致第三方主体评估不实的，乙方应承担相应责任。3. 第三方主体未按约定履行评估职责，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。六、合同解除和终止1. 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2. 在合同期内，如甲方因教育教学需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。3. 合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.
7、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（教育评估机构）：_签订日期：_年_月_日1. 原中小学教师员工聘用合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人简历4. 乙方学历、资格证书复印件第三方主体介入的意义和目的：1. 引入第三方主体，有助于对乙方的工作表现进行客观、公正的评估。2. 第三方主体的专业评估，有助于甲方制定科学、合理的教师培训计划。3. 第三方主体协助甲方管理教师队伍，提高教育教学质量。甲方为主导的目的和意义：1. 甲方作为聘用单位，有权对乙方的工作表现进行评估和调整。2. 甲方有权根据第三方主体的
8、评估报告，决定乙方的薪酬、晋升等事项。3. 甲方引入第三方主体，旨在提高教育教学质量，为学生创造更好的教育环境。通过本合同，甲方充分保障自身权益，同时通过第三方主体的介入，实现对乙方的工作表现进行客观、公正的评估，提高教育教学质量，为甲方、乙方以及学生三方创造共赢局面。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导高级管理人员雇佣合同续签书甲方（雇佣单位）：_地址：_联系电话：_乙方（高级管理人员）：_身份证号：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体（人力资源评估机构）：_营业执照号：_通讯地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的高级管理人员雇佣合同（以下简称“原合同”）即将到期，经双方友好协
9、商，就合同续签事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方主体负责对乙方的职业表现、管理能力进行定期评估。2. 第三方主体应向甲方提供真实、准确、全面的评估报告。3. 第三方主体协助乙方制定职业发展规划，提升乙方管理能力。二、乙方权益保障1. 乙方享有原合同约定的各项权益。2. 乙方应接受第三方主体的评估，如实提供工作相关信息。3. 乙方应按照甲方要求，参加第三方主体组织的培训。4. 乙方在合同期内及合同到期后一年内，有权要求第三方主体提供职业评估报告。三、甲方权益及限制1. 甲方有权根据第三方主体的评估报告，决定乙方的薪酬、晋升等事项。2. 甲方有权在第三方评估报告中了解乙方的工作表现，
10、作为考核依据。3. 甲方有权要求第三方主体对乙方进行有针对性的培训，提高乙方管理能力。四、第三方主体权益1. 第三方主体有权要求甲方提供乙方的工作表现、管理成果等资料。2. 第三方主体有权根据合同约定，收取甲方支付的评估费用。3. 第三方主体在履行评估职责过程中，有权要求乙方提供必要的协助。五、违约责任及赔偿1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2. 乙方提供虚假信息，导致第三方主体评估不实的，乙方应承担相应责任。3. 第三方主体未按约定履行评估职责，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。六、合同解除和终止1. 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有
11、权解除合同。2. 在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。3. 合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣单位）：_乙方（高级管理人员）：_第三方主体（人力资源评估机构）：_签订日期：_年_月_日1. 原高级管理人员雇佣合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人简历4. 乙
12、方学历、资格证书复印件乙方为主导的目的和意义：1. 乙方作为高级管理人员，有权要求第三方主体对其职业表现进行客观评估。2. 乙方有权根据第三方评估报告，争取甲方提供的薪酬、晋升等权益。3. 乙方引入第三方主体，旨在通过专业评估提升自身管理能力，实现职业发展。弱化甲方为主导的意义和目的：1. 甲方虽然有权根据第三方评估报告决定乙方的薪酬、晋升等事项，但需尊重乙方的职业发展和个人权益。2. 甲方引入第三方主体，更多是作为参考，实际决策应充分考虑乙方的意见和建议。3. 甲方在合同履行过程中，应积极协助乙方实现职业目标，共同促进企业的发展。通过本合同，乙方充分保障自身权益，通过第三方主体的介入，实现对乙方职业表现的客观、公正评估，提升管理能力，实现职业发展。同时，甲方在决策过程中尊重乙方权益，共同促进双方的发展。