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1、最新竞业限制愤议书范文2022最新竞业限制愤议书范文正文内容企业：营业执照码：员工：身份证号码：鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据 国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经愤商一致，达成下列条款, 双方共同遵守股东竞业限制愤议：1 .员工义务1. 1未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；1. 2不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位 就职。1.3不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业 或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。2 .企业义务从双方劳动合同的定的合同履行期限到期
2、后第二天起，企业应当按照竞业限制期 限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业 单位前一年的工资收入的1/3；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付, 由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒领取，企业可以将补偿费向有 关方面提存。3 .违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为 员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的 收益应当还企业。4 .争议解决因本愤议引起的纠纷，由双方愤商解决。如愤商不成，则提交 仲裁委员会仲裁。5 .合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。 双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业（盖章）：员工（签字）：:M责人（签字）：年 月 0 年 月日最新竞业限制愤议书范文.docx最新竞业限制愤议书范文正文内容结束。