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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名性别：填写乙方性别身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第一条劳动合同类型本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为：填写开始日期至填写结束日期。第二条工作内容乙方在甲方从事填写乙方职位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间小时，每周休息日不少于填写休息日天数天。具体作息时间按甲方的规定执行。第四条劳动报酬乙方的工资由基本
2、工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资标准和支付方式按甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按甲方的规章制度执行。第六条劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和劳动安全。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规和甲方规
3、章制度的规定。第八条违约责任双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件包括：甲方的规章制度、薪酬制度、福利待遇等。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方姓名签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书（甲方
4、权益主导）甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名性别：填写乙方性别身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第三方（合作单位）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话第一条劳动合同类型本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为：填写开始日期至填写结束日期。第二条工作内容乙方在甲方从事填写乙方职位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间小时，每周休息日不少于填写休息日天数天。具体作息时间按甲方的规定执行。第四条劳
5、动报酬乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资标准和支付方式按甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按甲方的规章制度执行。第六条劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和劳动安全。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应符
6、合国家法律法规和甲方规章制度的规定。第八条违约责任双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第九条甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现和业务能力有监督和评价的权利，以确保甲方的业务运营和利益最大化。2.甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的职位和工作内容。3.甲方对乙方的保密信息有保护的权利，乙方在合同期间和解除合同后一年内不得泄露甲方的商业机密和客户信息。第十条乙方违约限制1.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括不得从事与甲方业务相竞争的工作。2.乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担相应的违约责任。3.乙方在合同期间内不得违
7、反甲方的规章制度和指令，否则甲方有权解除劳动合同。第十一条第三方责任1.第三方作为合作单位，应按照甲方的要求提供相关服务和支持，确保甲方的业务运营和利益最大化。2.第三方对甲方的商业机密和客户信息有保密的责任，不得泄露给任何第三方。3.第三方在提供服务过程中，应遵守国家和地方的法律法规，不得损害甲方的利益。第十二条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本劳动合同的附件包括：甲方的规章
8、制度、薪酬制度、福利待遇等。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方姓名第三方（合作单位）：填写第三方全称签订日期：填写签订日期第三方介入的意义和目的在于为甲方提供相关服务和支持，确保甲方的业务运营和利益最大化。同时，第三方作为合作单位，对甲方的商业机密和客户信息有保密的责任，不得泄露给任何第三方。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障，通过与第三方合作，实现业务发展和利益最大化，同时对乙方的工作表现和业务能力进行监督和评价，确保乙方的利益与甲方的利益一致。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合
9、同书（乙方权益主导）甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名性别：填写乙方性别身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第三方（合作单位）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话第一条劳动合同类型本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为：填写开始日期至填写结束日期。第二条工作内容乙方在甲方从事填写乙方职位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间小时，每周休息日不少于填写休息日天数天。具体作息时间按甲方的规定执行
10、。第四条劳动报酬乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资标准和支付方式按甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按甲方的规章制度执行。第六条劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和劳动安全。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合
11、同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。第八条违约责任双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第九条乙方权益保障1.乙方有权根据合同约定和甲方的规章制度，享受应有的权益和福利。2.乙方有权在合同期间内，获得甲方提供的培训和晋升机会。3.乙方对甲方的商业机密和客户信息有保密的责任，不得泄露给任何第三方。第十条甲方违约限制1.甲方不得违反合同约定，解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规。2.甲方不得拖欠乙方的工资和福利待遇，按照合同约定及时支付。3.甲方不得要求乙方从事违法或危害乙方身体健康的工作。第十一条第三方责任1.第三方作为合作单位，应按照甲方的
12、要求提供相关服务和支持，确保甲方的业务运营和利益最大化。2.第三方对甲方的商业机密和客户信息有保密的责任，不得泄露给任何第三方。3.第三方在提供服务过程中，应遵守国家和地方的法律法规，不得损害甲方的利益。第十二条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本劳动合同的附件包括：甲方的规章制度、薪酬制度、福利待遇等。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方姓名第三方（合作单位）：填写第三方全称签订日期：填写签订日期乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，通过与甲方和第三方合作，实现自身发展和利益最大化。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在劳动合同中的地位和权益，使乙方在劳动合同的履行过程中具有更大的主动权和话语权。