《劳动合同解除协议正式版样板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同解除协议正式版样板.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一篇范文：合同编号：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同，合同解除日期为_年_月_日。2.双方同意，本协议签订后，乙方应立即办理工作交接手续，向甲方移交所有工作相关资料、文件和财物。乙方应在_日内完成工作交接，否则应承担相应责任。3.双方同意，乙方办理工作交接期间，甲方应支付乙方工资至合同解除日期。二、经济补偿1.甲乙双方确认，基于双方解除劳动合同的关系，甲方应向乙方支付经济补偿金。2.经济补偿金的标准按照乙方的工龄、工资水平、职位等因素综合考
2、虑，双方协商确定为人民币_元。3.甲方应在本协议签订之日起_日内，一次性向乙方支付经济补偿金。三、保密协议1.双方同意，在劳动合同解除后，乙方仍应遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间获取的保密信息予以保密。2.乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币_元。四、双方声明1.甲乙双方确认，本协议的签订是基于双方自愿、公平、公正的原则。2.双方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。五、争议解决如本协议的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议附件
3、为双方确认的劳动合同解除相关文件，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.劳动合同2.保密协议3.工作交接清单4.其他双方认为需要附加的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任1.丙方作为独立第三方主体，同意承担调解和协助甲乙双方解决劳动合同解除过程中可能出现的争议和问题。2.丙方应具备专业的法律和人力资源知识，以确保合同解除过程的合法、公平和公正。3.丙方在调解过程中应保持中立立场，
4、不得偏袒任何一方。二、甲方权益主导1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的实际工作表现，决定是否解除劳动合同。2.甲方在解除劳动合同前，应提前_日通知乙方，并在通知中说明解除合同的原因和依据。3.甲方在解除劳动合同后，应按照国家法律法规和双方签订的劳动合同，向乙方支付相应的经济补偿金。4.甲方有权要求乙方归还公司财产，包括办公设备、工作资料等。5.甲方有权要求乙方承担因解除劳动合同而产生的直接经济损失。三、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方在解除劳动合同后，不得在
5、_年内从事与甲方业务相同或相似的工作。四、第三方主体的责任和权益1.丙方应按照甲方和乙方的要求，协助完成劳动合同的解除手续。2.丙方有权收取合理的调解费用，费用由甲乙双方共同承担。3.丙方在调解过程中，应确保甲乙双方的合法权益得到充分保障。五、合同解除的意义和目的1.通过第三方主体的介入，有助于公正、公平地解决劳动合同解除过程中可能出现的争议。2.第三方主体的介入，有助于提高合同解除的效率，降低双方的成本。3.第三方主体的介入，有助于维护甲方的合法权益，确保合同解除过程的合法性和合规性。本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同解除过程中的权利和义务，通过第三方主体的介入，确保合同解除的公正、公平和合法
6、。本协议的签订，有助于维护甲方的合法权益，降低合同解除过程中的争议和风险。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_丙方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.劳动合同2.保密协议3.第三方主体调解协议4.其他双方认为需要附加的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），并考虑到丙方作为第三方主体的专业性和公正性，就解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任1.丙方作为独立第三方主体，同意承担调解和协助甲乙双方解决劳动合同解除过程中可能出现的争议和问题。2.丙方具备专业的法律和人力资源知识，以确保合同解除过程的合法、公平和公正。3
7、.丙方在调解过程中应保持中立立场，不得偏袒任何一方。二、乙方权益主导1.乙方有权根据个人发展和生活需求，决定是否解除劳动合同。2.乙方在解除劳动合同前，应提前_日通知甲方，并在通知中说明解除合同的原因和依据。3.乙方在解除劳动合同后，应按照双方签订的劳动合同和国家法律法规，向甲方支付相应的经济补偿金。4.乙方有权要求甲方提供解除劳动合同的相关证明文件。5.乙方有权要求甲方支付因解除劳动合同而产生的直接经济损失。三、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露乙方的个人隐私和机密信息。3.甲方在解除劳动合
8、同后，不得在_年内从事与乙方相同或相似的工作。四、第三方主体的责任和权益1.丙方应按照甲方和乙方的要求，协助完成劳动合同的解除手续。2.丙方有权收取合理的调解费用，费用由甲乙双方共同承担。3.丙方在调解过程中，应确保甲乙双方的合法权益得到充分保障。五、合同解除的意义和目的1.通过第三方主体的介入，有助于公正、公平地解决劳动合同解除过程中可能出现的争议。2.第三方主体的介入，有助于提高合同解除的效率，降低双方的成本。3.第三方主体的介入，有助于维护乙方的合法权益，确保合同解除过程的合法性和合规性。本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同解除过程中的权利和义务，通过第三方主体的介入，确保合同解除的公正、公平和合法。本协议的签订，有助于维护乙方的合法权益，降低合同解除过程中的争议和风险。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_丙方（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.劳动合同2.保密协议3.第三方主体调解协议4.其他双方认为需要附加的文件