《协商解除劳动合同及经济补偿协议(正式版).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《协商解除劳动合同及经济补偿协议(正式版).docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就双方协商解除劳动合同及经济补偿事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方应依法为乙方办理劳动合同解除手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险及公积金转移或终止手续等。1.3乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。乙方应在甲方规定的时间内完成交接，否则应承担相应的违约责任。二、经济补偿2.1甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿。经济补
2、偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：_元；（2）计算公式为：工作年限月工资。其中，月工资是指乙方解除劳动合同前的十二个月的平均工资。2.2甲方应在本协议签订之日起_个工作日内，一次性向乙方支付上述经济补偿。2.3乙方同意放弃要求甲方支付其他任何形式的赔偿或补偿。三、保密协议3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，并不得以任何方式泄露给第三方。3.2保密期限为：自本协议签订之日起算，至_年_月_日止。四、其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用
3、人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_附件：1.劳动合同解除证明2.社会保险及公积金转移或终止手续相关材料3.工作交接清单4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，并考虑到第三方主体的权益，就双方协商解除劳动合同及经济补偿事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方应依法为乙方办理劳动合同解除手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险及公积金转移或终止手续等
4、。1.3乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。乙方应在甲方规定的时间内完成交接，否则应承担相应的违约责任。二、经济补偿2.1甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：_元；（2）计算公式为：工作年限月工资。其中，月工资是指乙方解除劳动合同前的十二个月的平均工资。2.2甲方应在本协议签订之日起_个工作日内，一次性向乙方支付上述经济补偿。2.3乙方同意放弃要求甲方支付其他任何形式的赔偿或补偿。三、第三方主体权益3.1第三方主体同意在本协议签订之日起，向乙方提供一定的就业机会或职业培训服务，以帮助乙方
5、在解除劳动合同后尽快找到新的工作或提升职业技能。3.2第三方主体应在本协议签订之日起_个工作日内，向乙方提供具体的工作机会或职业培训方案。四、甲方权益保障4.1甲方有权要求第三方主体确保乙方的就业机会或职业培训服务符合甲方的要求，并保证乙方的合法权益不受损害。4.2甲方有权监督第三方主体履行本协议约定的义务，并有权要求第三方主体承担违约责任。4.3甲方在协议期间内，有权随时解除与第三方主体的合作关系，并有权要求第三方主体支付违约金。五、乙方违约及限制条款5.1乙方在解除劳动合同后，若违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.2乙方在解除劳动合同
6、后，不得以任何方式损害甲方的声誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。六、其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1.劳动合同解除证明2.社会保险及公积金转移或终止手续相关材料3.工作交接清单4.保密协议第三方主体介入的意义和目的在于，为乙方提供就业机会和职业培训服务，帮助乙方在解除劳动合同后尽快找到新的工作或提升职业技能。同时，第三方主体的介入也有利于甲方更好地维护自身的权益，确
7、保乙方的就业机会或职业培训服务符合甲方的要求，并保证乙方的合法权益不受损害。甲方为主导的目的和意义在于，通过本协议的签订，甲方能够更好地保障自身的权益，同时为乙方提供就业机会和职业培训服务，帮助乙方在解除劳动合同后尽快找到新的工作或提升职业技能。甲方为主导还有利于确保乙方的就业机会或职业培训服务符合甲方的要求，并保证乙方的合法权益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于乙方因个人原因需与甲方协商解除劳动合同，并依据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，并考虑到第三方主体
8、的权益，就双方协商解除劳动合同及经济补偿事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方应依法为乙方办理劳动合同解除手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险及公积金转移或终止手续等。1.3乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。乙方应在甲方规定的时间内完成交接，否则应承担相应的违约责任。二、经济补偿2.1甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：_元；（2）计算公式为：工作年限月工资。其中，月工资是指乙方解除劳动合同前的十二个
9、月的平均工资。2.2甲方应在本协议签订之日起_个工作日内，一次性向乙方支付上述经济补偿。2.3乙方同意放弃要求甲方支付其他任何形式的赔偿或补偿。三、第三方主体权益3.1第三方主体同意在本协议签订之日起，向乙方提供一定的就业机会或职业培训服务，以帮助乙方在解除劳动合同后尽快找到新的工作或提升职业技能。3.2第三方主体应在本协议签订之日起_个工作日内，向乙方提供具体的工作机会或职业培训方案。四、乙方权益保障4.1乙方有权要求第三方主体确保就业机会或职业培训服务符合乙方的要求，并保证乙方的合法权益不受损害。4.2乙方有权监督第三方主体履行本协议约定的义务，并有权要求第三方主体承担违约责任。4.3乙方
10、在协议期间内，有权随时解除与第三方主体的合作关系，并有权要求第三方主体支付违约金。五、甲方违约及限制条款5.1甲方在解除劳动合同后，若违反本协议约定的保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。5.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害乙方的声誉、利益，不得泄露乙方的个人信息、商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。六、其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方主体具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1.劳动合同解除证明2.社会保险及公积金转移或终止手续相关材料3.工作交接清单4.保密协议乙方为主导的目的和意义在于，通过本协议的签订，乙方能够更好地保障自身的权益，确保就业机会或职业培训服务符合乙方的要求，并保证乙方的合法权益不受损害。同时，乙方为主导还有利于第三方主体更好地履行约定的义务，为乙方提供满意的工作机会或职业培训服务。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在本次劳动合同解除过程中的主导地位，确保乙方的合法权益得到充分保障。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束，防止甲方在解除劳动合同后损害乙方的利益。