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1、劳动合同的书面订立合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现经甲乙双方协商，订立本劳动合同。第一条 工作内容1.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度，保持职业道德，完成工作任务。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 乙方在合同期满前30日内，如无特殊情况，甲乙双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签。第三条 工作时间和休息休假
2、3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条 劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币_元（以下简称工资），甲方每月_日前支付乙方工资。4.2 乙方享受绩效奖金、提成等福利，具体按照甲方的相关规定执行。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方政策规定执行。5.2 乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险手续。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和
3、健康。6.2 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第七条 保密协议7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均属于甲方合法权益。7.2 乙方同意在合同期限内及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。第八条 解除和终止合同8.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。8.2 乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应责任。8.3 甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度给予乙方经济补偿。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友
4、好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2 双方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动防护用品清单4. 保密协议5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供者）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务
5、达成一致，并鉴于第三方主体提供的服务对甲方业务的重要性，现经甲乙双方及第三方主体协商，订立本劳动合同。第一条 工作内容1.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度，保持职业道德，完成工作任务。第三方主体负责为乙方提供必要的培训、技术支持和服务，确保乙方能够胜任工作。第三方主体应保证其提供服务的安全性和合法性，并承担因此产生的一切法律责任。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 乙方在合同期满前30日内，如无特殊情况，甲乙双方
6、未提出终止或解除合同的，本合同自动续签。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条 劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币_元（以下简称工资），甲方每月_日前支付乙方工资。4.2 乙方享受绩效奖金、提成等福利，具体按照甲方的相关规定执行。4.3 甲方应根据乙方的实际工作表现和第三方主体的服务情况，决定是否给予乙方奖金和提成。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方政策规定执行。5.2 乙方应如
7、实提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险手续。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第七条 保密协议7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均属于甲方合法权益。7.2 乙方同意在合同期限内及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。7.3 第三方主体同样有义务保守甲方的保密信息，并不得将其泄露给任何第三方。第八条 解除和终止合同8.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可
8、以解除或终止本合同。8.2 乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应责任。8.3 甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度给予乙方经济补偿。第九条 违约及限制条款9.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反职业道德等行为。9.3 乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第十条 第三方主体的责任和义务10.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的服务，确保乙方的权益得到保障。10.2 第三方主体应承担因提供服务不当而产生的所有法律责任。1
9、0.3 第三方主体应协助甲方管理乙方，确保乙方的工作质量和效率。第十一条 甲方的主导权11.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据乙方的表现决定是否奖励或处罚。11.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的职责和工作内容。11.3 甲方有权在合同期内选择更换第三方主体，以确保服务质量。第十二条 第三方介入的意义和目的12.1 第三方主体的介入旨在提供专业化的服务，提升乙方的工作效率和质量。12.2 第三方主体的介入有助于甲方专注于核心业务，减少人力资源管理的负担。12.3 第三方主体的介入可以提供更灵活的工作模式，适应甲方业务的变化。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供
10、者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，并鉴于第三方主体提供的技术服务对乙方的工作的重要性，现经甲乙双方及第三方主体协商，订立本劳动合同。第一条 工作内容1.1 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度，保持职业道德，完成工作任务。第三方主体负责为乙方提供必要的技术支持、培训和服务，
11、确保乙方能够顺利开展工作。第三方主体应保证其提供技术服务的安全性、合法性和有效性，并承担因此产生的一切法律责任。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 乙方在合同期满前30日内，如无特殊情况，甲乙双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条 劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币_元（以下简称工资），甲方每月_日前支付乙方工资。4.2 乙方享受绩效奖金、提成等福利，具体按照甲方的相关
12、规定执行。4.3 甲方应根据乙方的实际工作表现和第三方主体的技术服务情况，决定是否给予乙方奖金和提成。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方政策规定执行。5.2 乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险手续。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第七条 保密协议7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均属于甲
13、方合法权益。7.2 乙方同意在合同期限内及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。第八条 解除和终止合同8.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。8.2 乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应责任。8.3 甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度给予乙方经济补偿。第九条 违约及限制条款9.1 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。9.2 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于拖欠工资、违法解除合同等行为。9.3 甲方在合同期内不得未经乙方同意，调整乙方的岗位和工作内容。第
14、十条 第三方主体的责任和义务10.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的技术服务，确保乙方的权益得到保障。10.2 第三方主体应承担因提供技术服务不当而产生的所有法律责任。10.3 第三方主体应协助甲方管理乙方，确保乙方的工作质量和效率。第十一条 乙方的主导权11.1 乙方有权对甲方的工作进行监督和评价，并根据甲方的表现决定是否奖励或处罚。11.2 乙方有权根据个人职业发展规划，与第三方主体协商，获得更适合的技术培训和发展机会。11.3 乙方有权在合同期内选择更换第三方主体，以确保技术服务质量。第十二条 乙方为主导的目的和意义12.1 乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，使乙方能够在良好的工作环境中发挥最大潜力。12.2 乙方为主导的意义在于提升乙方的职业发展和个人成长，使乙方能够在甲方的工作中实现自身价值。12.3 弱化甲方为主导的目的在于平衡甲乙双方的力量，避免甲方滥用优势地位，确保乙方能够在公平公正的环境中工作。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_