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1、第一篇范文：合同编号：_甲方：_（外资企业名称）乙方：_（员工代表团体）鉴于甲方为一家依法设立的外资企业，乙方为甲方的员工代表团体，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方代表的员工与甲方之间的劳动关系，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的订立、变更、解除和终止1.1甲方与乙方的员工订立的劳动合同，应符合中华人民共和国劳动合同法的规定。1.2甲方与乙方的员工变更、解除和终止劳动合同，应依照中华人民共和国劳动合同法的规定执行。第二条劳动报酬2.1甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的规定，按时足额支付乙方代表的员工工资。2.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方代表的员工缴纳社会保险费
2、。第三条工作时间与休息休假3.1甲方应遵守中华人民共和国劳动法的规定，合理安排乙方代表的员工的工作时间。3.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，保障乙方代表的员工享有法定的休息休假权利。第四条劳动安全与健康4.1甲方应依照中华人民共和国职业病防治法等法律法规，保障乙方代表的员工的生命安全和身体健康。4.2甲方应定期为乙方代表的员工进行健康检查，并为员工提供劳动保护用品。第五条培训与发展5.1甲方应根据业务需要和乙方代表的员工的实际情况，提供相应的培训机会。5.2甲方应鼓励并支持乙方代表的员工参加各类专业技能培训，提高员工的业务水平。第六条劳动争议的解决6.1甲乙双方应通过友好协商，解决在履行
3、本合同过程中发生的争议。6.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条附件7.1本合同附件包括：甲方营业执照复印件、乙方代表团体成员名单、劳动规章制度等。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自合同生效之日起计算。合同期满前，甲乙双方应提前协商续签事宜。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_（外资企业名称）乙方：_（员工代表团体）第三方：_（第三方主体名称，如保险公司、职业培训机构等）鉴于甲方为一家依法设立的外资企业，乙方为甲方的员工代表团体，双方本
4、着平等自愿、公平公正的原则，为了更好地保障甲方的权益，特引入第三方主体参与，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，应根据甲方的要求，为乙方代表的员工提供相应的服务，包括但不限于保险保障、职业培训等。1.2第三方主体应按照合同约定，向甲方提供高质量的服务，确保甲方的权益得到充分保障。1.3第三方主体应承担因履行合同而产生的所有费用，除非双方另有约定。第二条甲方的权益保障2.1甲方有权根据实际情况，要求第三方主体提供符合合同约定的服务。2.2甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方主体在规定时间内进行整改。2.3甲方在合同约定的
5、范围内，有权享受第三方主体提供的服务，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应按照甲方的要求，配合第三方主体提供服务。3.2乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。3.3乙方不得以任何理由拒绝第三方主体提供的服务，否则甲方有权要求乙方承担因此产生的损失。第四条劳动报酬和保险福利4.1甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的规定，按时足额支付乙方代表的员工工资。4.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方代表的员工缴纳社会保险费。4.3第三方主体应按照合同约定，为乙方代表的员工提供保险福利，并承担相应的保险费用。第五条工作时间
6、与休息休假5.1甲方应遵守中华人民共和国劳动法的规定，合理安排乙方代表的员工的工作时间。5.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，保障乙方代表的员工享有法定的休息休假权利。第六条劳动安全与健康6.1甲方应依照中华人民共和国职业病防治法等法律法规，保障乙方代表的员工的生命安全和身体健康。6.2第三方主体应按照合同约定，为乙方代表的员工提供劳动安全与健康保障。第七条培训与发展7.1甲方应根据业务需要和乙方代表的员工的实际情况，提供相应的培训机会。7.2第三方主体应按照合同约定，为乙方代表的员工提供专业技能培训和职业发展规划。第八条劳动争议的解决8.1甲乙双方应通过友好协商，解决在履行本合同过程中发
7、生的争议。8.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条附件9.1本合同附件包括：甲方营业执照复印件、乙方代表团体成员名单、劳动规章制度、第三方主体服务内容等。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自合同生效之日起计算。合同期满前，甲乙双方应提前协商续签事宜。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_第三方代表（签名）：_签订日期：_甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和优先级，确保甲方的利益得到充分保障。同时，甲方为主导也有利于甲方对乙方和第三方主体的管理和监督，确保合同的履行和
8、甲方的权益实现。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：_（外资企业名称）乙方：_（员工代表团体）第三方：_（第三方主体名称，如保险公司、职业培训机构等）鉴于甲方为一家依法设立的外资企业，乙方为甲方的员工代表团体，双方本着平等自愿、公平公正的原则，为了更好地保障乙方的权益，特引入第三方主体参与，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责权利1.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，应根据乙方的要求，为甲方提供的员工提供相应的服务，包括但不限于保险保障、职业培训等。1.2第三方主体应按照合同约定，向乙方提供高质量的服务，确保乙方的权益得到充分保障。1.3第三方主体应承担因履行合同而产生的所有费用
9、，除非双方另有约定。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权根据实际情况，要求第三方主体提供符合合同约定的服务。2.2乙方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方主体在规定时间内进行整改。2.3乙方在合同约定的范围内，有权享受第三方主体提供的服务，并要求第三方主体承担相应的违约责任。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应按照乙方的要求，配合第三方主体提供服务。3.2甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本合同。3.3甲方不得以任何理由拒绝第三方主体提供的服务，否则乙方有权要求甲方承担因此产生的损失。第四条劳动报酬和保险福利4.1甲方应按照中华人民共和国
10、劳动合同法的规定，按时足额支付乙方代表的员工工资。4.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方代表的员工缴纳社会保险费。4.3第三方主体应按照合同约定，为乙方代表的员工提供保险福利，并承担相应的保险费用。第五条工作时间与休息休假5.1甲方应遵守中华人民共和国劳动法的规定，合理安排乙方代表的员工的工作时间。5.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，保障乙方代表的员工享有法定的休息休假权利。第六条劳动安全与健康6.1甲方应依照中华人民共和国职业病防治法等法律法规，保障乙方代表的员工的生命安全和身体健康。6.2第三方主体应按照合同约定，为乙方代表的员工提供劳动安全与健康保障。第七条培训与发展7.
11、1甲方应根据业务需要和乙方代表的员工的实际情况，提供相应的培训机会。7.2第三方主体应按照合同约定，为乙方代表的员工提供专业技能培训和职业发展规划。第八条劳动争议的解决8.1甲乙双方应通过友好协商，解决在履行本合同过程中发生的争议。8.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条附件9.1本合同附件包括：甲方营业执照复印件、乙方代表团体成员名单、劳动规章制度、第三方主体服务内容等。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自合同生效之日起计算。合同期满前，甲乙双方应提前协商续签事宜。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_第三方代表（签名）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和优先级，确保乙方的利益得到充分保障。同时，乙方为主导也有利于乙方对甲方和第三方主体的管理和监督，确保合同的履行和乙方的权益实现。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在合同中的地位和权益，促进乙方的发展和成长。通过乙方为主导，可以更好地调动员工的积极性和创造力，提高员工的工作满意度和忠诚度。