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1、试用期已满未签合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经试用期满，但双方尚未签署正式劳动合同，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。一、合同期限本合同自试用期满之日起生效，至双方签署正式劳动合同之日终止。二、工作内容乙方在试用期内的工作内容、岗位及职责等均按照甲方制定的岗位职责要求执行。三、试用期已满乙方试用期已满，甲方应根据乙方的实际工作表现、工作能力及甲方业务需要，决定是否与乙方签订正式劳动合同。四、薪资待遇1. 乙方在试用期的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方试用期满后，若甲方决
2、定与乙方签订正式劳动合同，则乙方的工资待遇按照甲方制定的正式劳动合同执行。五、保险福利1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2. 甲方应提供乙方符合国家劳动卫生标准的劳动保护条件。3. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方享受休假、福利等权利。六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则乙方应承担由此产生的损失。七、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。本合同未尽事宜，可另行签
3、订附件予以补充。九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_法定代表人（或授权代表）：_乙方（劳动者）：_身份证号：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经试用期满，但双方尚未签署正式劳动合同，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。同时，甲方引入第三方主体，以增加甲方的权益保障，现将第三方主体的责权利等相关条款明确如下：一、第三方主体的角色和责任第三方主体作为甲方的合作
4、伙伴，应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并为甲方提供有关乙方的职业发展和能力提升的建议。第三方主体应独立、公正地进行评估，并给出客观、合理的建议。二、第三方主体的权益1. 第三方主体有权根据乙方的实际工作表现和甲方的业务需要，对乙方的工作岗位、职责等进行评估和建议。2. 第三方主体有权获得甲方提供的与乙方工作相关的信息和资料，以便进行评估和建议。三、甲方的权益和权利1. 甲方有权根据第三方主体的评估和建议，决定是否与乙方签订正式劳动合同。2. 甲方有权根据第三方主体的评估和建议，对乙方的薪资待遇、晋升机会等进行调整。3. 甲方有权要求第三方主体提供关于乙方的工作表现评估报告和建议。四、乙方的
5、权益和义务1. 乙方应接受第三方主体的评估和建议，并按照甲方的要求完成工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同中的各项义务。五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则乙方应承担由此产生的损失。六、第三方主体的违约及限制条款1. 第三方主体违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 若第三方主体未能提供客观、合理的评估和建议，甲方有权解除与第三方主体的合作关系。七、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向
6、有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_法定代表人（或授权代表）：_乙方（劳动者）：_身份证号：_第三方主体：_授权代表：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加客观、公正的评估和建议，协助甲方做出更好的决策，以保障甲方的权益。同时，通过引入第三方主体，甲方可以更好地了解乙方的实际工作表现和能力，从而决定是否与乙方签订正式劳动合同。第三方主体的介入也有助于加强甲方的管理能力和竞争力，提升企业效益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得
7、到充分保障，通过明确甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方可以在合同中占据主导地位。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方可以对乙方的行为进行有效约束，以防止乙方违反合同约定，给甲方造成损失。甲方为主导还有助于加强甲方对乙方的工作表现和能力评估的控制，以便做出更好的决策，提升企业的运营效率和竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经试用期满，但双方尚未签署正式劳动合同，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。同时，乙方引入第三方主体，以增加乙方的权益保障
8、，现将第三方主体的责权利等相关条款明确如下：一、第三方主体的角色和责任第三方主体作为乙方的合作伙伴，应协助乙方对甲方的工作环境、福利待遇等进行评估，并为乙方提供有关甲方的改善建议。第三方主体应独立、公正地进行评估，并给出客观、合理的建议。二、第三方主体的权益1. 第三方主体有权根据甲方的实际工作环境、福利待遇等，对甲方的改善空间进行评估和建议。2. 第三方主体有权获得乙方提供的与甲方工作相关的信息和资料，以便进行评估和建议。三、乙方的权益和权利1. 乙方有权根据第三方主体的评估和建议，决定是否与甲方签订正式劳动合同。2. 乙方有权根据第三方主体的评估和建议，要求甲方提供更好的工作环境、福利待遇
9、等。3. 乙方有权要求第三方主体提供关于甲方的改善建议报告。四、甲方的权益和义务1. 甲方应接受第三方主体的评估和建议，并按照乙方的要求进行改进。2. 甲方应遵守乙方提出的合理要求，履行劳动合同中的各项义务。五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 本合同终止后，甲方应按照乙方的要求办理工作交接手续，否则甲方应承担由此产生的损失。六、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 若甲方未能提供满足乙方要求的改善措施，乙方有权解除与甲方的合作关系。七、争议解决本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项
10、，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_法定代表人（或授权代表）：_乙方（劳动者）：_身份证号：_第三方主体：_授权代表：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过明确乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，乙方可以在合同中占据主导地位。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，乙方可以对甲方的行为进行有效约束，以防止甲方违反合同约定，给乙方造成损失。乙方为主导还有助于加强乙方对甲方工作环境、福利待遇等的改善控制，以便获得更好的工作条件，提升个人的工作满意度和职业发展前景。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同中的权益和地位，使甲方意识到尊重和保障乙方权益的重要性。同时，通过乙方引入第三方主体，可以增加甲方对乙方权益保障的信任，促进双方之间的合作与发展。