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1、劳动合同空白(项目)合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 除非甲乙双方另有约定,否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_(岗位名称)工作,并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2. 乙方应当遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。第四条
2、 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币_元/月(税前),每月_日发放上月工资。2. 乙方依法享受加班工资、奖金、津贴等待遇。3. 乙方工资根据甲方经济效益和劳动贡献实行年度调整。第五条 社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享受国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。3. 乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的规定享受病假待遇。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2. 甲方定期为乙方进行职业健康检查。3. 乙方应当遵守甲方安全生产规章制度,注意劳动安全。第七条 解除和终止劳
3、动合同的条件1. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。2. 乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。3. 甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应当提前30日通知乙方。第八条 违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责
4、任。2. 乙方违反劳动合同规定提前解除劳动合同的,应当按照甲方规定的违约金标准支付违约金。第九条 争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 其他约定1. 本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议。2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_乙方(签名):_签订日期:_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护用品清单4. 乙方所在岗位的工作要求和绩效考核标准5. 甲方所在地劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人
5、单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_(岗位名称)工作,并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。丙方作为技术支持和服务提供方,负责提供乙方所需的技术支持和培训。第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2. 乙方应当遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。第四条 劳动报酬1
6、. 乙方的工资为人民币_元/月(税前),每月_日发放上月工资。2. 乙方依法享受加班工资、奖金、津贴等待遇。3. 乙方工资根据甲方经济效益和劳动贡献实行年度调整。第五条 社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享受国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。3. 乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的规定享受病假待遇。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2. 甲方定期为乙方进行职业健康检查。3. 乙方应当遵守甲方安全生产规章制度,注意劳动安全。第七条 甲方权利和利益1. 甲方
7、有权对乙方的工作表现进行评估,并依据评估结果给予奖励或处罚。2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。3. 甲方有权要求丙方提供技术支持和培训,确保乙方能够胜任工作。4. 甲方有权在合同期内解除劳动合同,但需提前通知乙方。第八条 乙方违约和限制条款1. 乙方违反劳动合同规定提前解除劳动合同的,应当按照甲方规定的违约金标准支付违约金。2. 乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的工作安排。3. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第九条 丙方责任1. 丙方应按照甲方的要求提供技术支持和培训,确保乙方能够胜任工作。2. 丙方应负责解决乙方在工作中遇到的技术问
8、题。3. 丙方应按照甲方提供的服务合同履行相关义务。第十条 争议解决甲乙丙三方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本劳动合同,旨在为甲方提供专业的技术支持和服务,确保乙方能够更好地履行工作职责。通过第三方主体的参与,甲方可以更好地专注于自身的核心业务,提高工作效率和质量。第十二条 甲方为主导的目的和意义甲方作为本劳动合同的主导方,有权对乙方的工作安排和待遇进行决策。通过本合同,甲方可以确保乙方的权益得到保障,同时通过丙方的技术支持和服务,提高工作效率和质量,实现甲方业
9、务的持续发展。甲方(盖章):_乙方(签名):_丙方(签名):_签订日期:_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 丙方提供的技术支持和培训方案4. 乙方所在岗位的工作要求和绩效考核标准5. 甲方所在地劳动争议仲裁委员会联系方式6. 丙方提供的服务合同第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止
10、。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_(岗位名称)工作,并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。丙方作为技术支持和服务提供方,负责提供乙方所需的技术支持和培训。第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2. 乙方应当遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币_元/月(税前),每月_日发放上月工资。2. 乙方依法享受加班工资、奖金、津贴等待遇。3. 乙方工资根据甲方经济效益和劳动贡献实行年度调整。第五条 社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙
11、方享受国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。3. 乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的规定享受病假待遇。第六条 劳动保护和职业健康1. 甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。2. 甲方定期为乙方进行职业健康检查。3. 乙方应当遵守甲方安全生产规章制度,注意劳动安全。第七条 乙方权利和利益1. 乙方有权根据个人发展需要,申请调整工作岗位或职务。2. 乙方有权获得甲方提供的技术支持和培训,以提升个人能力。3. 乙方有权在合同期内解除劳动合同,但需提前通知甲方。第八条 甲方违约和限制条款1. 甲方违反劳动合同规定,未能提供约定的工作条件或待遇的,乙方有权要求甲方改正。2. 甲方
12、在合同期内解除劳动合同的,需按照法律规定支付乙方经济补偿。3. 甲方不得擅自调整乙方的工资待遇和工作岗位。第九条 丙方责任1. 丙方应按照甲方的要求提供技术支持和培训,确保乙方能够胜任工作。2. 丙方应负责解决乙方在工作中遇到的技术问题。3. 丙方应按照甲方提供的服务合同履行相关义务。第十条 争议解决甲乙丙三方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 乙方为主导的意义和目的乙方作为本劳动合同的主导方,有权对自己的工作权益进行决策。通过本合同,乙方可以确保自己的权益得到保障,同时通过丙方的技术支持和服务,提高工作效率和质量,实现个人职业发展。第十二条 弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中,甲方的主导地位相对减弱,主要职责是提供工作条件和待遇,保障乙方的权益。这种方式有助于促进乙方的发展,提高工作满意度,从而降低员工流失率,实现长期合作。甲方(盖章):_乙方(签名):_丙方(签名):_签订日期:_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 丙方提供的技术支持和培训方案4. 乙方所在岗位的工作要求和绩效考核标准5. 甲方所在地劳动争议仲裁委员会联系方式6. 丙方提供的服务合同