《2022年加强党建设,汇聚发展合力——5年党建综述.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年加强党建设,汇聚发展合力——5年党建综述.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年加强党建设,汇聚发展合力5年党建综述 加强党的建设 汇聚发展合力 卡若区 五年党建工作综述 卡若区委其次次党代会以来，在党中心、区党委、区委的坚毅领导下，全区各级党组织、全体党员，坚持党要管党、全面从严治党，坚持围绕中心服务大局，以党的组织建设为基础，以健全机制为保障，以完善管理服务体制为重点，切实把基层党组织打造成为听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用的坚毅战斗堡垒，为卡若区各项事业发展供应坚毅组织保障。 党内教化持续推动 思想基础根基夯实 始终坚决对马克思主义真理的信仰和中国特色社会主义信念，树牢四个意识，增加四个自信，做到两个维护，持续开展
2、党内教化，筑牢党员干部思想理论武装。 两学一做学习教化开展以来，全区各级党组织、全体党员夯实学的基础，抓牢做的关键，全面践行四讲四有合格党员标准。不忘初心、牢记使命主题教化活动开展以来，全体党员守初心、担使命，找差距、抓落实，以关键少数示范带动绝大多数，把学和做结合起来、查和改贯穿起来，增加了守初心、推动了改革发展稳定各项工作，主动解决了群众最急最忧最盼的问题。 五年来，我区先后开展两学一做学习教化和不忘初心、牢记使命主题教化，全区 327 个基层党组织、8797 名党员全部参与，坚持以上率下、示范带动，仔细落实三会 一课、民主生活会、民主评议党员等党内生活，使之正常化、常常化、长效化，全区党
3、员干部志向信念进一步提升、党群干群关系不断亲密。 中心组学习、集中培训、专题调研各级各部门实行多种形式，着力抓好党员干部的学习教化，广泛开展了面对基层党员群众的理论宣扬、宣讲，让党员教化无时不有、无处不在。五年来，一次次洗涤心灵的深化学习，一次次触及灵魂的自我剖析、一个个立说立行的生动实践各级党员干部真学、真查、真改、真干，经验熔炉淬火，祛除了杂质，提纯了思想，熬炼了党性，汇聚起推动全区经济社会发展的强大正能量。 基层组织不断加强 战斗堡垒坚毅有力 五年来，区委始终旗帜显明大抓基层，坚持资源下沉、重心下移，推动钱往基层投、政策往基层倾斜，全面夯实基层基础。 围绕发展配班子，基层组织的凝合力、战
4、斗力不断提升。2022 年以来，选派 3180 名干部驻村、339 名干部任第一书记，从优秀村（居）党支部书记中选拔乡镇公务员 23 名；大力实施农牧区领头雁工程，强化带头人实力素养建设，胜利选举村（居）两委班子成员 994 名，其中党员占 100%，实现了结构换优、实力换强、人心换齐、面貌换新的目标。落实县级领导包乡（镇）、乡（镇）领导班子包村、一般党员包户制度，通过挂图作战、分类施策、动态调整、销号管理，先后转化 62 个懦弱涣散村级党组织。统筹协调做好明 珠花园、重庆三江文化生态园 2 个新建制居委员会换届选举工作，着力加强城区易地扶贫搬迁集中安置点基层党组织建设。 强化党建基础保障，建
5、强活动阵地。农村办公经费标准、村组干部酬劳待遇不断提高，把党建工作经费纳入财政预算，根据上年财政收入 6%的比例投入党建工作经费，农村党组织书记年平均酬劳从 2022 年的 18020 元提高到现在的28185 元，大大激发了基层干部工作活力。提高阵地建设标准，突出四性三化要求，优化功能布局，2022 年以来，共建成 120 个村级组织标准化活动场所，确保每个村（居）活动场成为广阔群众愿来想来、来了不想走、走了还想来的好去处。 全面推行村事代办，健全县、乡、村三级便民服务网络。全区建立村级便民服务室，对党组织关系转接、低保、大病救助等事项供应信息询问或代办服务，实现了群众动动嘴、干部来跑腿，有
6、效解决了联系服务群众最终一公里问题。基层党建的内涵和外延不断拓展延长，在惠民聚心中强基固本，切实增加了基层党组织的凝合力。 用人导向更加显明 队伍管理规范有序 坚持新时期好干部标准，仔细落实干部任用条例，激励干部担当作为，努力打造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的高素养干部队伍。 2022 年以来，我区聚焦干部短板弱项，举办主体班次28 期，培训干部 2000 余人次，参与区外培训或挂职熬炼 300 余人次。对 20 名区管干部进行提示谈话。细心谋划党政机构改革和班子配备工作，对涉改的 14 家部门主要负责人进行谈话全覆盖，确保改革连接有序。全面落实脱贫攻坚、维护稳定、经济发展等重点工
7、作一线干部考察识别工作，先后提拔运用干部 122 名。 分类推动公务员职务与职级并行工作，探究推广择优晋升方法，全区晋升 268 人，足额兑现晋升人员工资待遇。规范推动公检法司分类改革工作，细化晋升执法勤务职级工作流程，职级套转和晋升工作有条不紊。先后引进 28 名援藏干部和 50 专招生，加强管理服务工作，坚持走出去和请进来相结合推动卡若区与援藏省市交往、沟通、交融，学习先进地区发展阅历、开阔干部视野。 坚决不移跟党走、99 周年见初心。我们有理由信任，有习近平新时代中国特色社会主义思想领航指引，有区党委、市委坚毅领导，全区基层党组织建设必将开创新的局面，谱写新的篇章！ 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页