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1、餐厅员工入职合同范本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方从事劳动合同约定的岗位工作相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲方继续经营，乙方愿意继续履行劳动合同的，双方可续签劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方餐厅担任_职位，具体职责和要求按甲方的岗位职责规定执行。2. 乙方应按照甲方的要求，提供优质服务，维护甲方声誉。三、工作时间和休息休假1. 乙方每周
2、工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2. 乙方享有国家法定节假日休息，甲方应依法支付乙方加班工资。四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。2. 乙方工资待遇不低于当地最低工资标准。五、社会保险1. 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、保密条款1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘
3、密、客户资源等非公开信息。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1. 双方同意，提前解除或终止合同的，应书面协商一致。2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2. 调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：工资
4、待遇、岗位职责、绩效考核等相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（合作方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方从事劳动合同约定的岗位工作相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为甲方的合作方，应提供必要的业务支持，包括但不限于技术指导、人员培训、市场拓展等。2. 第三方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息保密，违反保密义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。二、甲方权益主导1. 甲方有权根据业务需要，调
5、整乙方的岗位职责和工作内容。2. 甲方有权根据第三方提供的业务支持情况，给予乙方相应的奖励和福利。3. 甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并根据乙方的绩效表现给予相应的奖金。三、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照甲方的规定，享受国家法定节假日休息和加班工资。2. 乙方应按照甲方的要求，提供优质服务，维护甲方声誉。3. 乙方应遵守甲方的规章制度，违反规定的，甲方有权解除合同。四、违约及限制条款1. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2. 乙方提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并支付甲方相应的违约金。3. 第三方未按照约定提供业务支持的，甲方有权解除与第三方的合作
6、协议。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方介入有助于甲方提供更好的业务支持，提升乙方的职业技能和工作效率。2. 第三方介入有助于甲方拓展市场，提高甲方的竞争力。3. 第三方介入有助于甲方和乙方建立更加稳定和谐的工作关系。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方为主导有利于确保乙方的权益得到保障，维护甲方的合法权益。2. 甲方为主导有利于明确乙方的职责和义务，提高乙方的工作积极性。3. 甲方为主导有利于甲方根据业务需要，灵活调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方（盖章）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：工资待遇、岗位职责、绩效考核等相
7、关规定第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（合作方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方从事劳动合同约定的岗位工作相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为乙方的合作方，应提供必要的业务支持，包括但不限于技术指导、人员培训、市场拓展等。2. 第三方应对乙方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息保密，违反保密义务的，乙方有权要求第三方承担违约责任。二、乙方权益主导1. 乙方有权根据业务需要，调整甲方的岗位职责和工作内容。
8、2. 乙方有权根据第三方提供的业务支持情况，给予甲方相应的奖励和福利。3. 乙方应确保甲方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并根据甲方的绩效表现给予相应的奖金。三、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照乙方的规定，享受国家法定节假日休息和加班工资。2. 甲方应按照乙方的要求，提供优质服务，维护乙方声誉。3. 甲方应遵守乙方的规章制度，违反规定的，乙方有权解除合同。四、违约及限制条款1. 甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。2. 甲方提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并支付乙方相应的违约金。3. 第三方未按照约定提供业务支持的，乙方有权解除与第三方的合作协议。五、乙方为主导的目的和
9、意义1. 乙方为主导有利于确保甲方的权益得到保障，维护乙方的合法权益。2. 乙方为主导有利于明确甲方的职责和义务，提高甲方的工作积极性。3. 乙方为主导有利于乙方根据业务需要，灵活调整甲方的岗位职责和工作内容。六、弱化甲方为主导的意义和目的1. 弱化甲方为主导有利于促进甲乙双方的平等合作，避免甲方单方面决策对乙方权益的影响。2. 弱化甲方为主导有利于激发乙方的主观能动性，促进乙方更好地发挥自身优势。3. 弱化甲方为主导有利于建立更加公平公正的工作环境，提高甲乙双方的工作满意度。乙方（盖章）：_ 甲方（签名）：_第三方（盖章）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：工资待遇、岗位职责、绩效考核等相关规定