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1、出国劳务合同范本合同编号：_甲方：_（以下简称“甲方”）地址：_联系方式：_乙方：_（以下简称“乙方”）地址：_联系方式：_鉴于甲方拟派员工赴国外从事劳务工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条 合同标的1.1 甲方同意派遣员工（以下简称“出国劳务人员”）赴乙方国家从事_工作（以下简称“工作”）。1.2 乙方同意接收甲方派遣的出国劳务人员，并为其提供工作机会。第二条 出国劳务人员的基本信息2.1 出国劳务人员姓名：_性别：_出生日期：_护照号码：_2.2 出国劳务人员具备_等相关资质和技能，能够胜任本工作。第三条 合同期限3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起
2、生效，有效期为_年，自出国劳务人员抵达乙方国家之日起计算。3.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条 工作条件和待遇4.1 乙方应根据出国劳务人员的资质和工作经验，提供与其相适应的工作岗位和条件。4.2 乙方应按照当地法律法规和惯例，为出国劳务人员提供合理的工资待遇、福利待遇以及社会保险。具体待遇如下：（1）工资：_元/月（以下简称“工资”）（2）住宿：提供住宿设施或给予住房补贴（3）交通：提供上班交通补贴或交通工具（4）医疗：提供医疗保险（5）休假：按照当地法律法规和惯例给予休假4.3 乙方应保障出国劳务人员的生命安全和身体健康，为其提供必要的安全培训和防护措施。4.4
3、乙方应尊重出国劳务人员的宗教信仰、风俗习惯和个人权益，不得歧视、虐待或克扣工资。第五条 甲方义务5.1 甲方应确保出国劳务人员具备相应的资质和技能，能够胜任本工作。5.2 甲方应协助乙方办理出国劳务人员的签证、工作许可等手续。5.3 甲方应对出国劳务人员进行必要的出国前培训，包括语言、文化、安全等方面。5.4 甲方应在合同有效期内，负责出国劳务人员的管理和协调工作。第六条 乙方义务6.1 乙方应按照本合同约定，为出国劳务人员提供工作条件和待遇。6.2 乙方应确保出国劳务人员的人身安全和身体健康，承担相应责任。6.3 乙方应按照当地法律法规和惯例，保障出国劳务人员的合法权益。第七条 违约责任7.
4、1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。7.2 合同一方未能履行或延迟履行合同义务，导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第八条 争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 日期：_乙方（盖章）：_
5、日期：_1. 出国劳务人员简历及资质证明2. 出国劳务人员护照复印件3. 签证、工作许可等相关文件4. 工作合同或其他相关文件5. 其他双方认为需要附加的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：_（以下简称“甲方”）地址：_联系方式：_乙方：_（以下简称“乙方”）地址：_联系方式：_第三方：_（以下简称“第三方”）地址：_联系方式：_鉴于甲方拟派员工（以下简称“出国劳务人员”）赴乙方国家从事_工作（以下简称“工作”），为确保甲方权益，引入第三方专业机构提供相关服务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为甲方和乙方之间的桥梁，负责协
6、助甲方办理出国劳务人员的签证、工作许可等手续。1.2 第三方应确保乙方按照本合同约定，为出国劳务人员提供工作条件和待遇。1.3 第三方负责对乙方履行合同的情况进行监督，确保甲方权益得到保障。第二条 甲方权益保障2.1 甲方权益主导：本合同中，甲方为出国劳务人员的雇主，对出国劳务人员的权益负有保障责任。第三方应协助甲方确保乙方履行合同义务，保障甲方权益。2.2 甲方权利条款：（1）甲方有权要求第三方定期提供出国劳务人员的工作状况报告。（2）甲方有权要求第三方在合同期限内，负责出国劳务人员的管理和协调工作。（3）甲方有权根据实际情况，要求第三方调整出国劳务人员的工作岗位和条件。（4）甲方在合同期限
7、内，有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。2.3 甲方利益条款：（1）甲方有权要求第三方为出国劳务人员提供必要的培训和防护措施。（2）甲方有权要求第三方确保乙方不得歧视、虐待或克扣出国劳务人员的工资。（3）甲方有权要求第三方在合同期限内，确保出国劳务人员的人身安全和身体健康。第三条 乙方义务及违约限制3.1 乙方应按照本合同约定，为出国劳务人员提供工作条件和待遇。3.2 乙方应确保遵守当地法律法规和惯例，保障出国劳务人员的合法权益。3.3 乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任，赔偿甲方造成的损失。3.4 乙方在合同期限内，不得单方面解除本合同，否则应承担相应责任。第四条 争议解决4.1
8、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业化的服务，确保甲方权益得到充分保障。5.2 第三方作为中立主体，有助于协调甲方与乙方之间的关系，促进合同的顺利履行。5.3 第三方介入有助于提高合同的执行效率，降低甲方在合同履行过程中的风险。第六条 甲方为主导的目的和意义6.1 甲方作为出国劳务人员的雇主，有权主导本合同的签订和履行，确保出国劳务人员的权益得到保障。6.2 甲方为主导本合同，有利于甲方在合同
9、履行过程中，更好地管理和监督乙方履行合同义务。6.3 甲方为主导本合同，有助于甲方在出国劳务人员工作中，充分发挥主导作用，确保项目顺利进行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：_ 日期：_乙方（盖章）：_ 日期：_第三方（盖章）：_ 日期：_1. 出国劳务人员简历及资质证明2. 出国劳务人员护照复印件3. 签证、工作许可等相关文件4. 工作合同或其他相关文件5. 其他双方认为需要附加的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方：_（以下简称“甲方”）地址：_联系方式：_乙方：_（以下简称“乙方”）地址：_联系方式：_第三方：_（以下简称“第三方”）地址：
10、_联系方式：_鉴于甲方拟派员工（以下简称“出国劳务人员”）赴乙方国家从事_工作（以下简称“工作”），为确保乙方权益，引入第三方专业机构提供相关服务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为乙方和甲方之间的桥梁，负责协助乙方办理出国劳务人员的签证、工作许可等手续。1.2 第三方应确保甲方按照本合同约定，为出国劳务人员提供工作条件和待遇。1.3 第三方负责对甲方履行合同的情况进行监督，确保乙方权益得到保障。第二条 乙方权益保障2.1 乙方权益主导：本合同中，乙方为出国劳务人员的雇主，对出国劳务人员的权益负有保障责任。第三方应协助乙方确保甲方履行合同义务，
11、保障乙方权益。2.2 乙方权利条款：（1）乙方有权要求第三方定期提供出国劳务人员的工作状况报告。（2）乙方有权要求第三方在合同期限内，负责出国劳务人员的管理和协调工作。（3）乙方有权根据实际情况，要求第三方调整出国劳务人员的工作岗位和条件。（4）乙方在合同期限内，有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。2.3 乙方利益条款：（1）乙方有权要求第三方为出国劳务人员提供必要的培训和防护措施。（2）乙方有权要求第三方确保甲方不得歧视、虐待或克扣出国劳务人员的工资。（3）乙方有权要求第三方在合同期限内，确保出国劳务人员的人身安全和身体健康。第三条 甲方义务及违约限制3.1 甲方应按照本合同约定，为出
12、国劳务人员提供工作条件和待遇。3.2 甲方应确保遵守当地法律法规和惯例，保障出国劳务人员的合法权益。3.3 甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，赔偿乙方造成的损失。3.4 甲方在合同期限内，不得单方面解除本合同，否则应承担相应责任。第四条 争议解决4.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用乙方国家法律。4.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 第三方介入本合同，旨在为乙方提供专业化的服务，确保乙方权益得到充分保障。5.2 第三方作为中立主体，有助于协调乙方与甲方之间的关系，促进合同的
13、顺利履行。5.3 第三方介入有助于提高合同的执行效率，降低乙方在合同履行过程中的风险。第六条 乙方为主导的目的和意义6.1 乙方作为出国劳务人员的雇主，有权主导本合同的签订和履行，确保出国劳务人员的权益得到保障。6.2 乙方为主导本合同，有利于乙方在合同履行过程中，更好地管理和监督甲方履行合同义务。6.3 乙方为主导本合同，有助于乙方在出国劳务人员工作中，充分发挥主导作用，确保项目顺利进行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：_ 日期：_乙方（盖章）：_ 日期：_第三方（盖章）：_ 日期：_1. 出国劳务人员简历及资质证明2. 出国劳务人员护照复印件3. 签证、工作许可等相关文件4. 工作合同或其他相关文件5. 其他双方认为需要附加的文件