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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动关系1. 甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2. 乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切相关权益。3. 乙方应在解除劳动关系后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、保密资料等。二、保密协议1. 乙方同意在解除劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，保密期限为_年。2. 乙方同意不得以任何形式、任何理由泄露甲方的
2、一切商业秘密、技术秘密等非公开信息给第三方。3. 如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。三、竞业限制1. 乙方同意在解除劳动关系后_年内，不得在与中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2. 乙方同意不得在解除劳动关系后，加入与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织。3. 如乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。四、违约责任1. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2. 如乙方违反本协议，导致甲方遭受经济损失的，乙方同意承担相应的赔偿责任。五、争议解决1. 本协议的签订、履行
3、、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 竞业限制协议第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方作为用人单位与乙方作为员工之间存在劳动关系，甲方为了确保业务的顺利进行，保障自身的权益，特引入丙
4、方作为第三方主体，共同签订本协议，就乙方解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动关系1. 甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2. 乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切相关权益。二、第三方主体丙方的权益1. 丙方作为独立的第三方主体，有权对甲乙双方履行本协议的行为进行监督和检查。2. 丙方有权要求甲方提供与乙方解除劳动关系相关的全部资料和信息。3. 丙方有权要求乙方按照本协议的约定履行相关义务，如保密协议和竞业限制协议。三、甲方权益保障1. 甲方有权要求乙方按照本协议的约定履行保密义务，如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿
5、金。2. 甲方有权要求乙方按照本协议的约定履行竞业限制义务，如违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的赔偿金。3. 甲方有权在乙方违反本协议的任何条款时，要求乙方承担相应的违约责任。四、乙方的违约及限制条款1. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2. 如乙方违反本协议，导致甲方遭受经济损失的，乙方同意承担相应的赔偿责任。3. 乙方同意在解除劳动关系后，不得以任何形式、任何理由泄露甲方的一切商业秘密、技术秘密等非公开信息给第三方。五、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入有助于确保甲乙双方履行本协议的约定，保障甲方的权益。2. 丙方的
6、介入可以对甲乙双方进行监督和检查，确保双方的行为符合法律法规和本协议的约定。3. 丙方的介入有助于解决甲乙双方在履行本协议过程中可能出现的争议和纠纷。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权保护自身的合法权益，确保业务的正常进行。2. 甲方为主导本协议的签订，可以确保乙方的权益得到保障，避免因解除劳动关系而引发的法律风险。3. 甲方为主导本协议的签订，可以规范乙方在解除劳动关系后的行为，保护甲方的商业秘密和竞业限制。七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方
7、均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 竞业限制协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方作为用人单位与乙方作为员工之间存在劳动关系，乙方为了确保自身的权益，特引入丙方作为第三方主体，共同签订本协议，就乙方解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动关系1. 甲乙双方同意
8、自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2. 甲方同意放弃要求乙方支付任何费用，包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。二、第三方主体丙方的权益1. 丙方作为独立的第三方主体，有权对甲乙双方履行本协议的行为进行监督和检查。2. 丙方有权要求甲方提供与乙方解除劳动关系相关的全部资料和信息。3. 丙方有权要求甲方按照本协议的约定履行相关义务，如保密协议和竞业限制协议。三、乙方权益保障1. 乙方有权要求甲方按照本协议的约定履行保密义务，如违反保密协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付相应的赔偿金。2. 乙方有权要求甲方按照本协议的约定履行竞业限制义务，如违反竞业限制协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付相应的赔偿金。3. 乙方有权在甲方违反本协议的任何条款时，要求甲方承担相应的违约责任。四、甲方的违约及限制条款1. 如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2. 如甲方违反本协议，导致乙方遭受经济损失的，甲方同意承担相应的赔偿责任。3. 甲方同意在解除劳动关系后，不得以任何形式、任何理由泄露乙方的商业秘密、技术秘密等非公开信息给第三方。五、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入有助于确保甲乙双方履行本协议的约定，保障乙方的权益。2. 丙方的介入可以对甲乙双方进行监督和检查，确保双方的行为符合法律法规和本协议的约定。3. 丙方