《劳动合同类年新版解除劳动关系协议书实习生劳务协议员工适用.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同类年新版解除劳动关系协议书实习生劳务协议员工适用.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_一、解除劳动合同1.1 甲乙双方同意，在本协议签订之日起，原合同立即解除。1.2 乙方同意，在本协议签订之日起，立即停止在甲方的工作，交还工作证、办公设备、文件等与工作有关的物品，并按照甲方的要求办理相关手续。1.3 甲方同意，在本协议签订之日起，不再向乙方支付原合同约定的工资及福利。二、经济补偿2.1 鉴于乙方为实习生，甲方同意向乙方支付一次性经济补偿，补偿金额为人民币_元（大写：_元整）。2.2 乙方同意，在收到甲方支付的经济补偿后，不再就原合同解除事宜向甲方提出任何经济赔偿要求。三、保密协议3.1 乙方同意，在解除劳动关系后，继续保守甲方的
2、商业秘密、技术秘密、经营秘密等与工作有关的秘密信息，期限自本协议签订之日起算，至_年_月_日止。3.2 乙方同意，如违反保密义务，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他事项4.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 本解除劳动关系协议书3. 保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_一、解除劳动合同1.1 甲乙双方同意，在本协议签订之日起，原合同立
3、即解除。1.2 乙方同意，在本协议签订之日起，立即停止在甲方的工作，交还工作证、办公设备、文件等与工作有关的物品，并按照甲方的要求办理相关手续。1.3 甲方同意，在本协议签订之日起，不再向乙方支付原合同约定的工资及福利。二、经济补偿及第三方支付2.1 鉴于乙方为实习生，甲方同意向乙方支付一次性经济补偿，补偿金额为人民币_元（大写：_元整）。2.2 丙方作为第三方主体，同意在本协议签订之日起_个工作日内，向乙方支付上述经济补偿。2.3 乙方同意，在收到丙方支付的经济补偿后，不再就原合同解除事宜向甲方提出任何经济赔偿要求。三、保密协议及第三方担保3.1 乙方同意，在解除劳动关系后，继续保守甲方的商
4、业秘密、技术秘密、经营秘密等与工作有关的秘密信息，期限自本协议签订之日起算，至_年_月_日止。3.2 丙方作为第三方主体，同意为乙方履行保密义务提供担保，如乙方违反保密义务，丙方愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、甲方权利条款4.1 甲方同意，在本协议签订之日起，不再向乙方支付原合同约定的工资及福利。4.2 甲方同意，乙方在解除劳动关系后，不得以任何形式损害甲方的名誉、声誉，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等与工作有关的秘密信息。4.3 甲方同意，乙方在解除劳动关系后，不得在甲方所属行业从事与原工作相同或者相似的工作，期限自本协议签订之日起算，至_年_月_日止。五、乙
5、方违约及限制条款5.1 乙方同意，如违反本协议约定的保密义务，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2 乙方同意，如在本协议签订之日起，继续在甲方所属行业从事与原工作相同或者相似的工作，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、第三方主体的责权利6.1 丙方作为第三方主体，同意在本协议签订之日起_个工作日内，向乙方支付一次性经济补偿。6.2 丙方作为第三方主体，同意为乙方履行保密义务提供担保，如乙方违反保密义务，丙方愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、其他事项7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2 本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章
6、）之日起生效，对甲乙双方及丙方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 本解除劳动关系协议书3. 保密协议第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保护自身的权益。第三方主体作为独立于甲乙双方的外部实体，可以提供担保、支付经济补偿等服务，确保甲方的权益得到充分保障。在本协议中，甲方作为主导方，通过设定乙方的违约及限制条款，以及优先考虑甲方的权利，确保自身的利益不受损害。同时，甲方引入第三方主体，可以增加协议的信任度，降低纠纷风险，使协议的履行更加顺利。总的来说，第三方主体的介入有助于维护甲方的
7、权益，促进协议的履行，实现双方共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_一、解除劳动合同1.1 甲乙双方同意，在本协议签订之日起，原合同立即解除。1.2 乙方同意，在本协议签订之日起，立即停止在甲方的工作，交还工作证、办公设备、文件等与工作有关的物品，并按照甲方的要求办理相关手续。1.3 甲方同意，在本协议签订之日起，不再向乙方支付原合同约定的工资及福利。二、经济补偿及第三方支付2.1 鉴于乙方为实习生，甲方同意向乙方支付一次性经济补偿，补偿金额为人民币_元（大写：_元整）。2.2 丙方作为第三方主体，同意在本协议签订之日起
8、_个工作日内，向乙方支付上述经济补偿。2.3 乙方同意，在收到丙方支付的经济补偿后，不再就原合同解除事宜向甲方提出任何经济赔偿要求。三、保密协议及第三方担保3.1 乙方同意，在解除劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等与工作有关的秘密信息，期限自本协议签订之日起算，至_年_月_日止。3.2 丙方作为第三方主体，同意为乙方履行保密义务提供担保，如乙方违反保密义务，丙方愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、乙方权利条款4.1 乙方同意，在本协议签订之日起，不再向甲方支付原合同约定的工资及福利。4.2 乙方同意，甲方在解除劳动关系后，不得以任何形式损害乙方的名誉、声誉
9、，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等与工作有关的秘密信息。4.3 乙方同意，甲方在解除劳动关系后，不得在甲方所属行业从事与原工作相同或者相似的工作，期限自本协议签订之日起算，至_年_月_日止。五、甲方违约及限制条款5.1 甲方同意，如违反本协议约定的保密义务，愿意承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.2 甲方同意，如在本协议签订之日起，继续在甲方所属行业从事与原工作相同或者相似的工作，愿意承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。六、第三方主体的责权利6.1 丙方作为第三方主体，同意在本协议签订之日起_个工作日内，向乙方支付一次性经济补偿。6.2 丙方作为第三方主体，同意
10、为乙方履行保密义务提供担保，如乙方违反保密义务，丙方愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、其他事项7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2 本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及丙方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 本解除劳动关系协议书3. 保密协议乙方为主导的目的和意义在于，通过强调乙方的权益，确保乙方在解除劳动关系后的利益得到充分保障。在本协议中，乙方作为主导方，通过设定甲方的违约及限制条款，以及优先考虑乙方的权利，确保自身的利益不受损害。同时，乙方引入第三方主体，可以增加协议的信任度，降低纠纷风险，使协议的履行更加顺利。总的来说，乙方为主导有助于维护乙方的权益，促进协议的履行，实现双方共赢。在此背景下，弱化甲方为主导的意义和目的，是为了平衡甲乙双方的权益，避免甲方在解除劳动关系后对乙方造成不必要的损失。通过设定乙方的权利条款和利益条款，以及甲方的违约及限制条款，可以确保甲方的权益得到一定程度的保护，同时避免甲方在解除劳动关系后对乙方造成不利影响。