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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（大学生）：_身份证号：_联系电话：_联系地址：_鉴于甲方为一家依法成立并有效经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的大学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条 就业岗位及职责1.2 乙方应严格按照甲方的规定，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度。第二条 就业期限2.1 本合同期限为_年，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2 如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条 待遇3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币_元/月。3.2 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳
2、社会保险。第四条 培训及保密4.1 甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参与并接受培训。4.2 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第五条 解除和终止合同5.1 在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前_天书面通知甲方。5.2 在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前_天书面通知乙方。第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3 本合同自双方签字（或盖
3、章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（大学生）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证复印件3. 甲方营业执照复印件4. 甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（大学生）：_身份证号：_联系电话：_联系地址：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为一家依法成立并有效经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的大学生，第三方为提供人才就业服务的专业机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜及甲方权益保障达成如下协议：第一条 就业岗位及职责1.2 乙方应严格按照甲方的规定，认真履行岗位职责，遵
4、守公司规章制度。第二条 第三方主体的责任和义务2.1 第三方应负责为乙方提供就业推荐服务，包括但不限于：（1）对乙方进行就业指导；（2）为乙方提供符合其专业背景的就业机会；（3）协助乙方办理就业手续。2.2 第三方应保证其提供的就业服务真实可靠，并对乙方的就业情况保密。第三条 甲方权益保障3.1 甲方享有对乙方的工作表现进行评估的权利，并根据乙方的实际表现调整其工作岗位及待遇。3.2 甲方应按照约定向乙方支付工资及福利待遇，并为其缴纳社会保险。3.3 甲方有权要求第三方承担因其违约行为导致的损失赔偿责任。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方在合同期内提出解除合同的，应提前_天书面通知甲方。
5、4.2 乙方在合同期内不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.3 乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第五条 争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他6.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（大学生）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证复印件3. 甲方营业执照复印件4. 甲方规章制度第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙
6、方提供专业的就业服务，确保乙方能够顺利就业，并保障甲方的合法权益。在本合同中，甲方作为用人单位，其权益为主导，通过与第三方合作，甲方能够更加便捷地招聘到合适的人才，同时降低招聘风险。甲方还通过设定乙方的违约及限制条款，确保自身的利益不受损害。总的来说，本合同旨在明确甲乙双方的权责，确保甲方的合法权益得到充分保障，同时促进乙方顺利就业。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（大学生）：_身份证号：_联系电话：_联系地址：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为一家依法成立并有效经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的大学生，第三方
7、为提供人才就业服务的专业机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜及乙方权益保障达成如下协议：第一条 就业岗位及职责1.2 乙方应严格按照甲方的规定，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度。第二条 第三方主体的责任和义务2.1 第三方应负责为乙方提供就业推荐服务，包括但不限于：（1）对乙方进行就业指导；（2）为乙方提供符合其专业背景的就业机会；（3）协助乙方办理就业手续。2.2 第三方应保证其提供的就业服务真实可靠，并对乙方的就业情况保密。第三条 乙方权益保障3.1 乙方享有获得公平待遇的权利，包括但不限于：（1）获得与甲方其他员工同等的工资及福利待遇；（2）参加甲方提供的培训及晋升机
8、会；（3）享有法定节假日及休息时间。3.2 乙方有权在合同期内提出解除合同，应提前_天书面通知甲方。第四条 甲方的违约及限制条款4.1 甲方应按照约定向乙方支付工资及福利待遇，并为其缴纳社会保险。4.2 甲方不得以任何理由降低乙方的工资及福利待遇。4.3 甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方的个人信息及隐私。第五条 争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他6.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（大学生）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证复印件3. 甲方营业执照复印件4. 甲方规章制度乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在就业过程中的权益得到充分保障。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方能够获得公平待遇，并享有法定节假日及休息时间等权益。同时，乙方有权在合同期内提出解除合同，为乙方提供了更大的灵活性。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在就业过程中的权益，使乙方能够更好地保护自己的合法权益。通过设定甲方的违约及限制条款，限制了甲方的权力，保证了乙方的权益不受损害。