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1、大学生就业合同协议书合约甲方机构：大学学生处合约乙方机构（用人单位）：丙方（学生）：为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙 丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认湖南信息职业技术 学院大学生就业管理管控规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议: 一、合约乙方机构要求合约甲方机构为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：2 .工作规定时间：3 .就业实习报酬和福利待遇：二、在办理实习信息登记时，合约乙方机构在就业实习报酬外应向合约甲方 机构支付管理管控费用 元（即按实际聘用人数，每人管理管控费元或按学生酬金的%计）。管理管控费用于为丙方
2、购买人身 保险等。三、合约乙方机构在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论合 约乙方机构辞退或丙方辞职，合约乙方机构均需付足学生自劳动开始之日至离开 之日的全部报酬。合约乙方机构有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关 系，合约乙方机构终止用工关系需提前10天通知合约甲方机构、丙方。如丙方 因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、合约乙方机构在 日以前，将丙方的报酬付给合约甲方机构，统一由合约甲方机构发放，合约乙方机构不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，合约乙方机构不得安排丙方从事易对 人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；合约
3、乙方机构应对丙 方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。 否则，造成的后果由合约乙方机构相关相关项目。但是，合约甲方机构应为丙方 提供相应的医疗保障，合约乙方机构对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，合 约乙方机构对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不相关相关项目任。有关 劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、合约甲方机构是具体相关相关项目指导大学生就业实习的组织管理管控 机构。在工作中合约甲方机构教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章规 章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如合约乙方机构与丙方发生纠纷，合 约甲方机构主持调解双方的争议。在调解前，
4、合约乙方机构或丙方不可申请仲裁 和诉讼。七、合约乙方机构有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。合约甲 方机构督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由合约甲方机构所在地法 院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）： 合约乙方机构（本相关项目联系相关 公司正式正式生效方法或盖章）:丙方（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）：相关相关项目人（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）：相关相关项目人（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法）： 班级及学号：年一月日年一月 日年月日签订地点：签订地点： 签订地点: