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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系电话：填写乙方联系电话一、解除合同的情形1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权依据本合同约定及国家相关法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，视为严重违反甲方规章制度：（1）严重违反国家法律法规；（2）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损害；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（5）以欺诈、胁迫等手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立
2、或变更劳动合同；（6）被依法追究刑事责任。二、解除合同的程序1.甲方拟解除与乙方的劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方。2.甲方在通知乙方解除劳动合同前，应当进行调查核实，确有证据证明乙方严重违反甲方规章制度。3.甲方在解除劳动合同前，应当将解除理由、依据及乙方依法享有的权利告知乙方。4.乙方对甲方解除劳动合同的决定有异议的，可以在接到解除劳动合同通知之日起十五日内向甲方提出书面申诉，甲方应当认真调查核实并作出答复。三、解除合同后的相关事项1.甲方解除劳动合同的，应当按照国家相关法律法规和本合同的约定支付乙方经济补偿。2.乙方因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方不支付乙方经济补偿
3、。3.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成损害的，乙方应当承担赔偿责任。4.解除劳动合同后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方应当依法办理劳动合同解除手续。四、附件1.劳动合同2.甲方规章制度3.国家相关法律法规五、其他约定填写其他需要约定的内容本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方全称签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系电话：填写乙方联系电话地址：填写第三方地址联系电
4、话：填写第三方联系电话一、第三方主体的职责和权益1.第三方主体作为甲方的合作伙伴，应当协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供相关的评价报告。2.第三方主体应当提供专业的培训和建议，以帮助甲方提升员工的工作效率和质量。3.第三方主体有权获得甲方支付的服务费用，具体金额和支付方式按照双方另行签订的服务协议执行。4.第三方主体应当保密甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得向任何第三方披露。二、甲方的权益和权利1.甲方有权要求第三方主体提供乙方的全面评价报告，并依据该报告作出是否解除劳动合同的决定。2.甲方有权根据第三方主体的评价报告，对乙方进行培训和指导，以提升乙方的工作能力和绩效。3.甲方有
5、权依据本合同及国家相关法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同，并据此要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方有权要求第三方主体提供与乙方解除劳动合同相关的法律咨询和支持。三、乙方的违约及限制条款1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权依据本合同及国家相关法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，视为严重违反甲方规章制度：（1）严重违反国家法律法规；（2）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损害；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（5）以欺诈、胁迫等手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
6、；（6）被依法追究刑事责任。3.乙方在解除劳动合同后，仍需履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。四、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在协助甲方更好地管理劳动关系，提高员工的工作效率和质量。通过第三方的专业评估和建议，甲方可以更加准确地判断乙方的行为是否构成严重违反规章制度，从而更好地维护甲方的合法权益。五、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，有权依据本合同及国家相关法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同。通过本合同的约定，甲方可以确保自己在解除劳动合同过程中的权益得到充分保护，并可以通过第三方的专业支持，更加准确地判断乙方的行为是否构成严重违反规章制度。六、附件1.
7、劳动合同2.甲方规章制度3.第三方服务协议4.国家相关法律法规七、其他约定填写其他需要约定的内容本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方全称第三方主体：填写第三方全称签订日期：填写签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系电话：填写乙方联系电话地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话一、第三方主体的职责和权益1.第三方主体作为乙方的合作伙伴，应当协助乙方对甲方的工作
8、环境、待遇等进行评估，并提供相关的评价报告。2.第三方主体有权获得乙方支付的服务费用，具体金额和支付方式按照双方另行签订的服务协议执行。3.第三方主体应当保密乙方的个人隐私和机密信息，未经乙方许可不得向任何第三方披露。二、乙方的权益和权利1.乙方有权要求第三方主体提供甲方的全面评价报告，并依据该报告作出是否继续履行劳动合同的决定。2.乙方有权根据第三方主体的评价报告，对甲方的工作环境、待遇等进行改善和调整。3.乙方有权依据本合同及国家相关法律法规的规定，要求甲方提供合法的工作条件和发展机会。4.乙方有权要求第三方主体提供与甲方解除劳动合同相关的法律咨询和支持。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违
9、反本合同及国家相关法律法规的规定，乙方有权依据本合同及国家相关法律法规的规定，解除与甲方的劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方有下列情形之一的，视为严重违反乙方合法权益：（1）提供的工作环境不符合法律法规和合同约定；（2）未按时足额支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的其他情形。四、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在协助乙方更好地维护自身的合法权益，提高乙方的工作满意度和忠诚度。通过第三方的专业评估和建议，乙方可以更加准确地判断甲方是否履行合同约定，从而更好地维护自身的合法权益。五、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，有权依据本合同及国家相关法律法规的规定，要求甲方提供合法的工作条件和发展机会，并有权在甲方违反合同约定时解除劳动合同。通过本合同的约定，乙方可以确保自己在劳动关系中的权益得到充分保护，并可以通过第三方的专业支持，更加准确地判断甲方是否履行合同约定。六、附件1.劳动合同2.乙方个人档案3.第三方服务协议4.国家相关法律法规七、其他约定填写其他需要约定的内容本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方全称第三方主体：填写第三方全称签订日期：填写签订日期