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1、合同编号：2024劳动合同解除证明书甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、合同解除原因：1. 甲乙双方同意，自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同。2. 合同解除的原因是：_（注明解除合同的原因，如：双方协商一致、员工辞职、员工违纪等）。二、合同解除日期：1. 甲乙双方确认，合同解除日期为_年_月_日。2. 乙方确认，解除劳动合同后，不再享有甲方员工的一切权利和福利。三、经济补偿：1. 甲方同意按照我国劳动合同法的有关规定，向
2、乙方支付经济补偿。2. 甲方应在合同解除之日起_个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金人民币_元整（大写：_元整）。四、社会保险和公积金：1. 甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。2. 乙方应配合甲方完成相关手续，确保社会保险和住房公积金的权益不受损害。五、保密协议：1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议。2. 乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。六、双方权利和义务：1. 甲乙双方在合同解除后，仍应履行合同中约定的权利和义务。2. 乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方声誉。七、争议解决：1. 双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协
3、商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同原文2. 解除劳动合同证明书相关法律法规3. 社会保险和住房公积金转移手续办理指南第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024劳动合同解除证明书甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_）
4、，现经甲乙双方友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的权益，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、合同解除原因及第三方介入：1. 甲乙双方同意，自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同。2. 丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，介入本合同解除过程，负责协助甲方完成解除手续，并确保乙方的合法权益得到保障。3. 合同解除的原因是：_（注明解除合同的原因，如：双方协商一致、员工辞职、员工违纪等）。二、合同解除日期及第三方职责：1. 甲乙双方确认，合同解除日期为_年_月_日。a. 协助甲方办理劳动合同解除手续；b. 确保乙方在解除劳动合同后，依法享有相应的经济补偿和社会保险福利；c. 协助乙方办理社会保
5、险和住房公积金的转移手续；d. 提供专业的法律咨询，确保合同解除过程的合法合规。三、经济补偿及第三方权益：1. 甲方同意按照我国劳动合同法的有关规定，向乙方支付经济补偿。2. 丙方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，并有权收取相应的服务费用。3. 丙方应确保甲方支付的经济补偿金及时、准确地发放给乙方。四、甲方权利及第三方保障：1. 甲方有权要求丙方在合同解除过程中，确保乙方的合法权益得到保障；2. 甲方有权要求丙方提供合同解除过程的全程跟踪和报告；3. 甲方有权根据合同解除情况，对丙方的服务质量进行评估和反馈。五、乙方违约及限制条款：1. 乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式损害
6、甲方声誉；2. 乙方同意继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息；3. 乙方同意在解除劳动合同后，不得再与甲方产生任何形式的劳动争议。六、争议解决：1. 任何一方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的：1. 丙方作为第三方主体介入本合同解除过程，旨在提供专业的人力资源服务，确保甲乙双方的权益得到充分保障；2. 丙方的介入有助于提高合同解除过程的透明度和公正性，降低甲乙双方的风险和负担；3. 丙方具备丰富的经验和专业知识，能够为甲方提供更加全面和高效的服务。八、甲方为
7、主导的目的和意义：1. 甲方作为用人单位，有权主导合同解除过程，确保甲方的合法权益得到充分保障；2. 甲方为主导的目的在于，通过专业的第三方主体介入，提高合同解除的效率和质量，减轻甲方的负担；3. 甲方为主导的意义在于，通过合同解除的规范化和专业化，促进甲乙双方的和谐劳动关系，维护甲方的声誉和形象。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同原文2. 解除劳动合同证明书相关法律法规3. 社会保险和住房公积金转移手续办理指南第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024劳动合同解除证明书甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话
8、：_乙方（员工）：_身份证号：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），并考虑到丙方作为第三方主体的专业能力，就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、合同解除原因及第三方介入：1. 甲乙双方同意，自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同。2. 丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，介入本合同解除过程，负责协助乙方完成解除手续，并确保甲方的合法权益得到保障。3. 合同解除的原因是：_（注明解除合同的原因，如：双方协商一致、员工辞职、员工违纪等）。二、合同解除日期及第三方职责：1. 甲乙双方确认，合同解除日期为_年_月_
9、日。a. 协助乙方办理劳动合同解除手续；b. 确保甲方在解除劳动合同后，依法履行经济补偿和社会保险福利的义务；c. 协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；d. 提供专业的法律咨询，确保合同解除过程的合法合规。三、经济补偿及第三方权益：1. 甲方同意按照我国劳动合同法的有关规定，向乙方支付经济补偿。2. 丙方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，并有权收取相应的服务费用。3. 丙方应确保甲方支付的经济补偿金及时、准确地发放给乙方。四、乙方权利及第三方保障：1. 乙方有权要求丙方在合同解除过程中，确保甲方的合法权益得到保障；2. 乙方有权要求丙方提供合同解除过程的全程跟踪和报告；3.
10、 乙方有权根据合同解除情况，对丙方的服务质量进行评估和反馈。五、甲方违约及限制条款：1. 甲方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方声誉；2. 甲方同意继续遵守双方的保密协议，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息；3. 甲方同意在解除劳动合同后，不得再与乙方产生任何形式的劳动争议。六、争议解决：1. 任何一方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的：1. 丙方作为第三方主体介入本合同解除过程，旨在提供专业的人力资源服务，确保甲乙双方的权益得到充分保障；2. 丙方的介入有助于提高合
11、同解除过程的透明度和公正性，降低甲乙双方的风险和负担；3. 丙方具备丰富的经验和专业知识，能够为乙方提供更加全面和高效的服务。八、乙方为主导的目的和意义：1. 乙方作为员工，有权主导合同解除过程，确保乙方的合法权益得到充分保障；2. 乙方为主导的目的在于，通过专业的第三方主体介入，提高合同解除的效率和质量，减轻乙方的负担；3. 乙方为主导的意义在于，通过合同解除的规范化和专业化，促进甲乙双方的和谐劳动关系，维护乙方的声誉和形象。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同原文2. 解除劳动合同证明书相关法律法规3. 社会保险和住房公积金转移手续办理指南