《合同样例停薪留职合同范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同样例停薪留职合同范本.doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_一、停薪留职期限1. 乙方自_年_月_日起，至_年_月_日止，共计_个月的停薪留职期限。2. 停薪留职期间，乙方不得以任何理由要求恢复工资待遇。二、停薪留职期间待遇1. 乙方在停薪留职期间，不再享有工资、奖金、津贴、补貼等福利待遇。2. 停薪留职期间，乙方应当缴纳的各项社会保险费用，按照国家和地方法律法规的规定执行。三、停薪留职期间工作1. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方有竞争关系的工作。2. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，接受甲方必要的工作安排。四、停薪留职期满后的处理1. 停薪留职期满后，乙方愿意返回甲方工作的，甲方应当根据实际
2、情况，安排乙方工作。2. 停薪留职期满后，乙方不愿返回甲方工作的，双方应当依照法律规定，办理劳动合同解除手续。五、违约责任1. 乙方在停薪留职期间，违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 甲方未按照本合同的约定，履行相关义务的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方提交的停薪留职申请2. 甲方对乙方停薪留职申请的审批意见3. 双方关于停薪留职事项的协商记录第二篇范文：第
3、三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（合作单位）：_一、第三方主体职责1. 第三方主体作为合作单位，负责为乙方提供停薪留职期间的工作岗位和相关培训。2. 第三方主体应确保乙方在停薪留职期间的工作岗位与甲方不存在竞争关系。二、甲方权益保障1. 甲方对乙方在停薪留职期间的选择权予以尊重，并支持乙方向第三方主体提出的工作岗位申请。2. 甲方对乙方在停薪留职期间的工资、福利等权益予以保障，确保乙方在第三方主体的工作岗位得到合理的待遇。三、乙方权益及限制1. 乙方在停薪留职期间应遵守第三方主体的规章制度，并按照第三方主体的要求完成工作任务。2. 乙方在停薪留职
4、期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、与甲方竞争对手建立合作关系等。四、违约责任1. 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 第三方主体未按照本合同的约定，履行相关义务的，甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入为乙方提供了更多的职业发展机会，有助于乙方提升自身的职业技能和综合素质。2. 第三方主体的介入为甲方提供了人力资源管理的新思路，有助于甲方优化人力资源配置，提高企业竞争力。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方为主导本合同的签订，旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时维护甲方
5、的利益。2. 甲方为主导本合同的签订，有助于甲方与第三方主体建立长期稳定的人才合作机制，实现资源共享，共同发展。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（合作单位）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方提交的停薪留职申请2. 甲方对乙方停薪留职申请的审批意见3. 甲乙双方关于停薪留职事项的协商记录4. 甲方与第三方主体签订的合作协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（合作机构）：_一、第三方主体职责1. 第三方主体负责为乙方提供专业培训、学习资源和实践机会，以支持乙方个人能力的提升。2. 第三方主体应确保所提供的培训和资源能
6、够满足乙方的职业发展需求。二、乙方权益保障1. 乙方在停薪留职期间享有第三方主体提供的培训和资源使用权。2. 乙方在第三方主体学习期间，应获得与能力提升相匹配的薪酬和福利。三、甲方权益及限制1. 甲方应尊重乙方的个人发展选择，不干预乙方在第三方主体的学习和工作。2. 甲方在乙方停薪留职期间，不得降低乙方的职位或福利待遇。四、违约责任1. 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 第三方主体未按照本合同的约定，履行相关义务的，乙方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。五、乙方为主导的意义和目的1. 乙方为主导本合同的签订，旨在确保乙方在停薪留职期间能够获得优质的学习资源和职业发展机会。2. 乙方为主导本合同的签订，有助于乙方实现个人职业目标，提升自身竞争力。六、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方弱化为主导地位，体现了对乙方个人发展的尊重和支持。2. 甲方弱化为主导地位，有助于促进甲乙双方的合作关系，实现互利共赢。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（合作机构）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方提交的停薪留职申请2. 甲方对乙方停薪留职申请的审批意见3. 乙双方关于停薪留职事项的协商记录4. 甲方与第三方主体签订的合作协议