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1、合同编号：_股权激励协议（虚拟股权）甲方：（公司名称）地址：_代表人：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_鉴于：2. 乙方是甲方的全职员工，具有完全民事行为能力；3. 甲方为激励乙方更好地为公司的发展和利益作出贡献，愿意向乙方提供股权激励；4. 乙方愿意接受甲方的股权激励，并按照本协议的约定行使相关权利和义务。基于上述情况，双方经充分协商，达成如下协议：第一条 股权激励计划1.2 甲方同意向乙方授予一定数量的虚拟股权，作为对乙方在公司在任职期间为公司作出的贡献的认可和激励。1.3 虚拟股权的具体数量、归属条件、解锁条件等事项按照甲方向乙方提供的虚拟股权激励计划说明书执行。第二条 虚拟股权
2、的归属与解锁2.1 乙方按照虚拟股权激励计划说明书的约定，满足归属条件后，甲方应当将对应的虚拟股权归属给乙方。2.2 乙方在满足解锁条件后，有权按照虚拟股权激励计划说明书的约定，将对应的虚拟股权转换为公司实收资本或者其他权益性利益。第三条 虚拟股权的管理3.1 虚拟股权的管理按照甲方向乙方提供的虚拟股权激励计划管理制度执行。3.2 乙方应遵守虚拟股权激励计划管理制度关于虚拟股权的转让、继承、赠与等方面的规定。第四条 协议的变更、解除和终止4.1 除非双方另有约定，本协议一经签署即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更、解除或终止本协议。4.2 乙方的虚拟股权在满足解锁条件前，若
3、乙方因任何原因离职，甲方有权按照虚拟股权激励计划说明书的约定，取消乙方的虚拟股权。4.3 乙方的虚拟股权在满足解锁条件前，若发生公司重组、并购、上市等特殊情况，本协议另有约定的除外，甲方有权根据实际情况调整本协议的相关内容。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条 附则6.1 本协议一式两份，双方各执一份。6.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。6.3 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签署日期：_附件：1. 虚拟股权激励计划说明书2. 虚拟股权激励
4、计划管理制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导股权激励协议（虚拟股权）甲方：（公司名称）地址：_代表人：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_第三方：（服务机构名称）地址：_鉴于：2. 乙方是甲方的全职员工，具有完全民事行为能力；3. 甲方为激励乙方更好地为公司的发展和利益作出贡献，愿意向乙方提供股权激励；4. 第三方作为专业服务机构，提供虚拟股权激励计划的咨询、管理等服务；5. 乙方愿意接受甲方的股权激励，并按照本协议的约定行使相关权利和义务。基于上述情况，各方经充分协商，达成如下协议：第一条 股权激励计划1.2 甲方同意向乙方授予一定数量的虚拟股权，作为对乙方在公司在任职期间为公司作
5、出的贡献的认可和激励。1.3 虚拟股权的具体数量、归属条件、解锁条件等事项按照甲方向乙方提供的虚拟股权激励计划说明书执行。第二条 虚拟股权的归属与解锁2.1 乙方按照虚拟股权激励计划说明书的约定，满足归属条件后，甲方应当将对应的虚拟股权归属给乙方。2.2 乙方在满足解锁条件后，有权按照虚拟股权激励计划说明书的约定，将对应的虚拟股权转换为公司实收资本或者其他权益性利益。第三条 虚拟股权的管理3.1 虚拟股权的管理按照甲方向乙方提供的虚拟股权激励计划管理制度执行。3.2 乙方应遵守虚拟股权激励计划管理制度关于虚拟股权的转让、继承、赠与等方面的规定。3.3 第三方作为管理机构，负责对虚拟股权激励计划
6、的执行进行监督和管理，确保计划的顺利进行。第四条 甲方权益保障4.1 乙方在激励计划期间内若发生违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权按照虚拟股权激励计划说明书的约定，取消乙方的虚拟股权。4.2 乙方在激励计划期间内若违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体金额双方另行约定。4.3 甲方有权根据公司经营状况和市场环境的变化，调整虚拟股权的数量、归属条件、解锁条件等事项，但应保证乙方的合法权益不受损害。第五条 第三方职责5.1 第三方作为专业服务机构，负责提供虚拟股权激励计划的咨询、设计、管理等服务。5.2 第三方应确保激励计划的设计合理、合法，保护甲方的合法权益。5
7、.3 第三方应按照甲方的要求，对乙方的虚拟股权进行管理和监督，确保激励计划的顺利实施。第六条 违约责任6.1 各方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。6.2 乙方违反本协议的约定，甲方有权取消乙方的虚拟股权，并要求乙方支付违约金。第七条 争议解决7.1 各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 附则8.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。8.2 本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（签字）：_签署日期：_附件：1. 虚拟股权激励计划
8、说明书2. 虚拟股权激励计划管理制度第三方介入的意义和目的：第三方作为专业服务机构介入本协议，旨在提供虚拟股权激励计划的专业咨询、设计和管理服务。通过第三方的介入，可以确保激励计划的设计合理、合法，保护甲方的合法权益，同时也可以提高激励计划的执行效率和透明度。第三方的中立性可以为乙方的权益提供保障，避免甲方因主观原因对乙方权益的侵害。第三方具有专业知识和经验，能够为甲方提供最优的激励方案，有利于公司吸引和留住人才，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导虚拟股权激励协议甲方：（公司名称）地址：_代表人：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_第三方：（服务机构名称）地址：_鉴于：2. 乙方是甲方
9、的全职员工，具有完全民事行为能力；3. 乙方愿意接受甲方的股权激励，并按照本协议的约定行使相关权利和义务；4. 第三方作为专业服务机构，提供虚拟股权激励计划的咨询、管理等服务；基于上述情况，各方经充分协商，达成如下协议：第一条 股权激励计划1.2 甲方同意向乙方授予一定数量的虚拟股权，作为对乙方在公司在任职期间为公司作出的贡献的认可和激励。1.3 虚拟股权的具体数量、归属条件、解锁条件等事项按照甲方向乙方提供的虚拟股权激励计划说明书执行。第二条 虚拟股权的归属与解锁2.1 乙方按照虚拟股权激励计划说明书的约定，满足归属条件后，甲方应当将对应的虚拟股权归属给乙方。2.2 乙方在满足解锁条件后，有
10、权按照虚拟股权激励计划说明书的约定，将对应的虚拟股权转换为公司实收资本或者其他权益性利益。第三条 虚拟股权的管理3.1 虚拟股权的管理按照甲方向乙方提供的虚拟股权激励计划管理制度执行。3.2 乙方应遵守虚拟股权激励计划管理制度关于虚拟股权的转让、继承、赠与等方面的规定。3.3 第三方作为管理机构，负责对虚拟股权激励计划的执行进行监督和管理，确保计划的顺利进行。第四条 乙方权益保障4.1 乙方在激励计划期间内若发生违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权按照虚拟股权激励计划说明书的约定，取消乙方的虚拟股权。4.2 乙方在激励计划期间内若违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金
11、的具体金额双方另行约定。4.3 乙方有权根据市场环境和自身情况的变化，要求甲方调整虚拟股权的数量、归属条件、解锁条件等事项，但应保证甲方的合法权益不受损害。第五条 第三方职责5.1 第三方作为专业服务机构，负责提供虚拟股权激励计划的咨询、设计、管理等服务。5.2 第三方应确保激励计划的设计合理、合法，保护乙方的合法权益。5.3 第三方应按照甲方的要求，对乙方的虚拟股权进行管理和监督，确保激励计划的顺利实施。第六条 甲方违约责任6.1 甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。6.2 甲方违反本协议的约定，导致乙方无法按约定获得虚拟股权或转换为实收资本等权益性利益的，
12、甲方应向乙方支付违约金，违约金的具体金额双方另行约定。第七条 争议解决7.1 各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 附则8.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。8.2 本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_第三方（签字）：_签署日期：_附件：1. 虚拟股权激励计划说明书2. 虚拟股权激励计划管理制度乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在股权激励计划中享有更大的权利和利益。通过本协议，乙方有权要求甲方调整虚拟股权的数量、归属条件、解锁条件等事项，以适应市场环境和自身情况的变化。同时，本协议还增加了乙方的违约金条款，以保障乙方的利益不因甲方的违约而受损。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方